不得以個人名義網銷保險

① 保險公司的內勤人員不能以自己的名義銷售保險是行業規定還是法規規定

法律規定

只有保險代理人才能銷售

② 保險公司有人沒經過我的同意利用我的名義銷售保險是什麼行為不給我資格證一直拖延

去當地保險協會或保監局投訴，拿回自己的代理人資格證

③ 公司要求以個人名義幫你買保險合法嗎

公司要求以個人名義幫買保險，實際上並不合法。因為國家有強制規定，公司有義務幫員工購買保險，即使員工同意公司以個人名義幫其購買保險也不受法律的保障。所以作為公司一方來講，為了規避勞動風險，建議走合法的程序給員工購買保險，否則不利於公司未來的發展。

三、公司以個人名義幫員工買保險，不屬於正常的合法流程。

公司以個人名義幫員工買保險這種行為是一種不正常的方式。這種不合法的流程也將受到國家的嚴厲打擊和監督，而從另外一方面來講，公司既然付出了成本，為什麼不將這種成本用在明面上，直接以公司的名義幫員工購買保險，實際上利大於弊。

綜上所述，我們可以看到公司以個人名義幫員工買保險的行為，實際上是某些公司為了規避稅務上的風險而做出的一種決策，實際上這種決策非常不明智。如果員工對公司不滿一紙文書將公司告上法庭，最終公司還是要給員工很大的勞動補償，得不償失。不知道你怎麼看待公司以個人名義幫員工買保險這件事歡迎下方留言評論。

④ 如何獲得網銷保險資格

去保監會網站看一下具體流程和所需材料，現在網銷審批收緊了，看你們是否符合吧。

⑤ 社保能不能以個人名義購買

想購買社保是可以以個人的名義購買的，個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，社保費，申請書等即可，且只能辦理養老，醫療保險兩種。
個人如何補繳養老保險：
一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件。
二、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協議書以及復印件。
三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件。
四、個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 保險業務員可以以個人名義開店銷售公司產品嗎

不能，這個架構只能公司營銷部任命。
而且你也不能開店，只是架構上管理營業組或者營業部，組織活動什麼的都要和營服打招呼。

⑦ 當地戶口的能以個人名義自己繳納保險么

不為求賞，願意幫忙！

樓主的問題，確實需要很慎重的考慮！

1.「在青島非本地戶口好像不給交生育保險」的說法不成立，只要樓主是青島的單位職工，由單位為您辦理社會保險，是「五險」通繳的，包括：基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。不論職工的戶籍所在地。不過，外地戶籍，有關於計劃生育管理則需要在戶籍所在地的計生部門管理的。這樣，在女職工生育辦理生育保險待遇審查時，需要提供戶籍所在的計生部門的相關證明。

2.根據山東省的《山東省企業職工生育保險規定》的規定——
第十條 具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：
（一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；
（二）所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。
其中，第（二）項，一是要求該單位按照規定參加生育保險；二是要求為該職工（指生育女職工並且要辦理生育保險待遇）連續足額繳費一年以上。

這一規定，全省一致，青島、煙台均適用。
樓主可以查詢政府社保官網：
http://www.sdsi.gov.cn/cm/001/001003/001003002/2890.htm
http://www.qd12333.gov.cn/news/newsview.aspx?id=106708

所以，樓主想要「在煙台以個人名義補交一年的保險」，是辦不到的。職工生育保險，是不接受個人（即通常所說的「靈活就業人員或自由職業者）投保的。這不僅僅是山東省（包括青島市、煙台市）的規定，全國各地的規定都是如此（尚未發現不是這樣規定的地方）。

3.如果樓主所在的單位，不能按照規定辦理參加社保（包括生育保險），樓主不得不選擇「掛靠個公司交社保」，注意，不是僅僅繳生育保險而是五項保險繳費！，樓主應當核算一下繳費數額，按照青島地區的社評工資標准（2008年為23296元/年），如果「掛靠單位交社保費」的話，繳費比例為：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。（單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。）
大約平均每月交費8百餘元（即便按照社平工資的60%繳費的話，也得500元/月），因為，同意樓主掛靠的公司通常是不願意墊付費用的！
當然，個人承擔的8%部分的養老保險歸入自己的養老保險賬戶（全當存錢）；個人承擔的2%部分的醫療保險有部分歸入自己的醫療保險賬戶（即醫保卡），其餘部分（主要是單位承擔的部分）均納入社保各個統籌賬戶。可是，對於樓主而言，確實實實在在地支付了費用（一年大約近8千元），目的就是為了湊足「連續足額繳費一年以上」，以便能夠享受到「生育保險待遇」：領取生育津貼（3—5個月的繳費工資額）；報銷生育醫療費用。樓主可以根據山東省的規定測算。

4.有人測算過，按一年（12個月）繳費測算，大致上，個人繳納的單位承擔部分繳費額部分，與個人所享受的生育保險待遇大致相當。可是，這必須要掌握好女士的「掛靠公司繳社保」的時間與自己懷孕生育時間的協調，如果在「掛靠公司繳社保」12個月內，也恰好懷孕生育完成，可以大致收支相當（指繳費與享受待遇對比），如果時間協調不當，則有可能持續繳費時間（不能中斷）要超過最理想的12個月，則付出繳費與享受待遇相比，則會付出大於收回。
樓主需要仔細考量！一旦開始「掛靠公司繳社保」，至少應持續到生育完成，還要注意在安排受孕之前，至少提前3—5月就開始繳社保，否則的話，難以把握符合「連續足額繳費一年以上」的條件，原本「掛靠公司繳社保、進而享受生育保險待遇」的目的，就會落空。

以上意見，供參考！