保險和個稅沒有關聯的,個稅是只要達到起征點(3500元)就要繳納的。
2. 公司繳納基本養老保險,下在工資科目里,需要繳納個人所得稅嗎
五險一金
是免
個稅
的,不需要繳納
個人所得稅
。個人所得稅的
應納稅所得額
是扣除這些費用後的金額。【好會計】
3. 企業為員工購買商業保險要交個稅嗎
這個不需要,而且這個商業醫療保險跟個人所得稅沒有任何關系,只是和企業所得稅有關。1、企業給員工買商業保險,該企業需要繳納企業所得稅,因為商業保險在匯算清繳期間,是不能稅前扣除的,需全額調增;2、商業保險是指通過訂立保險合同運營,以營利為目的的保險形式,由專門的保險企業經營。商業保險關系是由當事人自願締結的合同關系,投保人根據合同約定,向保險公司支付保險費,保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任,或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。所謂社會保險,是指收取保險費,形成社會保險基金,用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業而導致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。
4. 單位為職工繳納的商業保險需要繳納個稅嗎
這是需要的
國稅函[2005]318號:依據《中華人民共和國個人所得稅法》及有關規定,對企業為員工支付各項免稅之外的保險金,應在企業向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)並入員工當期的工資收入,按"工資、薪金所得"項目計征個人所得稅,稅款由企業負責代扣代繳。
商業保險不屬於免稅的保險金,因此應符合國稅函[2005]318號文件的規定,需並入工資薪金中交納個人所得稅。
5. 保險公司計算個人所得稅的標准
國家稅務總局關於保險營銷員取得收入徵收個人所得稅有關問題的通知一、保險業營銷員每月取得傭金收入扣除實際繳納的營業稅金及附加後,可按其餘額扣除不超過25%的營銷費用,再按照個人所得稅法規定的費用扣除標准和適用稅率計算繳納個人所得稅。各省、自治區、直轄市和計劃單列市地方稅務局可根據本地的實際情況,在上述范圍內確定具體扣除比例。二、由於保險公司計算機管理手段比較先進,財務核算較為規范,各地對保險業營銷員取得傭金收入一律不得採用核定征稅方式計征個人所得稅,必須實行查賬徵收。
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6. 公司未幫繳納相應保險,個人所得稅如何計算
一、公司沒有為個人繳付三險一金,在計算個人所得稅應納稅額時就不能扣除這筆費用。
一般工資、薪金所得應納稅額按以下公式計算:
應納稅額=(每月收入額-減除費用標准3500元)*適用稅率-速算扣除數(工資、薪金所得適用3%-45%的超額累進稅率)
二、說明。
按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的住房公積金、基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費,從納稅義務人的個人所得稅應納稅額中扣除。如果公司和個人均沒有繳納三險一金,則無法享受這一稅收優惠政策。
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7. 公司給個人繳納的保險公積金什麼的還要交個人所得稅
根據《中華人民共和國個人所得稅法》及《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八、二十五條和《國家稅務總局關於貫徹及其實施細則若干具體問題的通知》(國稅發〔2003〕47號)規定:「按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。」但為員工購買的商業保險,應屬「工資、薪金所得」項目,因此,該公司應履行個人所得稅代扣代繳義務,將福利保險按「工資、薪金所得」項目並入員工每月收入合計繳稅。
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8. 公司給職工繳納商業保險是否繳納個人所得稅如何作會計分錄
工資會計分錄。借:管理費用銷售費用製造費用或營業費用貸:應付工資及薪金借:應付工資及薪金貸:銀行存款基本養老保險費等「三險一金」的會計處理基本養老保險費等「三險一金」的會計處理,簡單來說,「三險一金」一般都是企業從單位職工工資里直接扣除。保險金的處理養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,單位承擔一部分,個人承擔一部分,個人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時,職工應交的那部分應由單位先承付。1.當期繳納時賬務處理借:管理費用--養老保險費(注:單位承擔的部分)其他應收款--養老保險費(注:個人承擔的部分)貸:銀行存款2.發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理借:應付職工薪酬貸:其他應收款--養老保險費3.如果當期未繳納①當期的賬務處理借:管理費用--養老保險費貸:其他應付款--養老保險費②發工資時個人應交的部分照扣借:應付職工薪酬貸:其他應付款--養老保險費4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理借:其他應付款--養老保險費貸:銀行存款
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9. 公司幫員工交的那些保險的費用是從員工的個人所得稅中扣除的嗎
1、員工應繳部分是從員工工資直接扣除,公司所交部分應該是由公司作為支出,與所得稅無關。只是支出都是可以稅前列支。
2、按繳費工資的一定比例繳納。一般個人總共交11%左右,公司交31%左右。
3、拿相應資料到社保部門辦理即可。如果是加員工的話,直接憑個人身份證明和僱傭證明去辦理即可。如果是公司第一次辦,可能需要的東西多一點,可以直接咨詢社保部門。