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退休單位沒錢個人繳單位保險

發布時間:2021-11-17 09:50:00

Ⅰ 您好:我在辦理退休時,說我交的保險金中間有斷檔單位以沒錢為由讓自己交這種做法合理嗎我自己已經墊付

問:您好:我在辦理退休時,說我交的保險金中間有斷檔單位以沒錢為由讓自己交這種做法合理嗎?我自己已經墊付辦理了退休,單位應該交的這部分我還能找單位要嗎?給您添麻煩了,謝謝。

答:君同法律在線咨詢為您解答

所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
根據目前的規定,職工在退休前死亡的,退還其個人養老保險帳戶內金額包括利息,參加補充養老保險的,一並退還個人繳納部分和利息,也就是說只退計入個人帳戶的錢,進入社會統籌的不退。
參保退休人員死亡,除返還個人賬戶余額外,各地關於喪葬費與撫恤金還有相關規定,以深圳為例:
喪葬費:市上年度職工月平均工資×3
供養親屬一次性撫恤金:
養1人:市上年度職工月平均工資×6
養2人:市上年度職工月平均工資×9
養3人以上:市上年度職工月平均工資×12

Ⅱ 個人繳社保和單位繳退休待遇有什麼不同

退休計算是一樣的,但是你自己交社保和在單位上班交社保如果同樣多,自己交要付出多一倍的錢。

Ⅲ 退休工人,單位沒有給交養老保險,單位說沒有錢,個人怎麼辦

沒看明白,既然已經退休,單位就不再繳費了啊,你個人也不用繳費了啊,按月領取退休養老金。

Ⅳ 個人交保險和單位給交保險,退休的年齡有差別嗎

個人交保險和單位給交保險,退休的年齡是沒有差別的,在我國退休年齡時根據勞動者的工作性質和內容來決定的,與繳納的保險種類無關,只是在繳納滿15年養老保險的,才可以享受養老保險待遇。

根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(4)退休單位沒錢個人繳單位保險擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 個人交養老保險,或在單位交退休工資有區別嗎

兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。
個人交養老保險和單位交養老保險的區別如下:

一、付款性質不同:

單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。
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個人繳納養老保險是自願的。如果認為社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。

二、資格不同:

單位支付養老保險的帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。

個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。

三、在支付對象和支付比例方面的差別

單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。

然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。

將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

有付款性質,資格,支付對象和支付比例的區別;單位交養老保險對員工更合適,單位不對半交主要是因為成本更高。

兩者有三方面的區別,分別如下

一、付款性質不同:

單位支付養老保險是強制性的,只要你在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。

個人繳納養

Ⅵ 我已到退休年齡,單位沒錢交單位那部分社保金,我該怎麼辦

單位沒錢,單位就應該倒閉清算資產,該他交的少不了,直接勞動仲裁讓他補齊

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