公司倒閉個人能去辦失業保險嗎

A. 公司法人在公司倒閉後，可以申請領取失業金嗎

隨著社會經濟的不斷發展，公司之間的競爭壓力也是逐漸的在增加，所以很多的公司法人在公司倒閉之後，都會有一個非常大的疑惑，那就是公司的法人在事業之後能不能夠領取失業金，而根據我國的法律律法規，公司倒閉之後，公司的法人是可以領取失業金的。

希望每位公司的法人在公司破產之後，能夠更好的找到自己所需要的生活，也能夠通過這份失業金看到社會中所存在的希望，千萬不要放棄對社會所存的希望，也要努力地，勇敢的去打破自己現在所處的環境。

B. 公司倒閉，我可以去領失業保險嗎失業保險金領取條件是什麼

失業補助金的領取條件如下：

1、失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿一年；

2、非本人意願中斷就業；

3、已經進行了失業登記，並有求職要求。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

領取期限如下：

累計繳費滿1年以上不滿2年的領取失業保險金期限為3個月；

2年以上不滿3年的為6個月；

3年以上不滿5年的為12個月；

5年以上不滿8年的為15個月；

8年以上不滿10年的為18個月；

10年以上的為24個月。

失業人員重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合並計算，但最長不得超過24個月。

C. 公司倒閉後如何辦理失業保險金

公司破產應當怎麼申請失業保險金呢?
懸賞分：0-離問題結束還有14天23小時
我是以前公司重新讓我過來才4月初的時候開始上班的,從以前開始生意是不怎麼好,但誰知道突然5月17日宣布破產,公司已經貼封條了,
我是上了1個月7天班,工資也沒有拿到,再說因為剛進公司也沒有簽合同,
但4月份的保險是已經轉移並交付相應的錢,我能否拿到工資?
再問一個是我是外地人員,公司破產導致失業了,怎麼辦理失業保險金呢/
需要哪種手續,並需要准備那種資料,請多多指教!謝謝!

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 工作了四個月公司倒閉可以領失業保險金嗎

在你之前沒超過領取期限，現倒閉公司出具公司因倒閉而辭退的原因可以申請領取失業保險金。記得不要自己辭職，如果自己辭職的，即使公司倒閉也不能領失業保險金。

E. 公司破產，員工如何領取失業險

公司破產，員工可以憑失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記即可。失業金是低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定的。即便公司破產，也是需要支付員工工資並給予賠償的，員工工資屬於破產清算的優先償還項。

根據《失業保險條例》第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

第十八條失業保險金的標准，按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

(5)公司倒閉個人能去辦失業保險嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

F. 公司倒閉導致失業可以領取失業保險金嗎

只要不是因為個人辭職，並且在公司工作滿一年而且繳納失業保險，就滿足領取失業金的條件，所以公司倒閉導致的失業，只要滿足以上條件，就能領取失業金。

G. 公司倒閉，我可以去領失業保險嗎失業保險金領取條件是什麼

失業保險金領取有幾個必要條件，缺一不可
1：你的單位確實給你繳納了保險，因為失業金是你所繳納的保險中的其中一種，也就是失業險。你沒交保險的話就不存在失業金。
2：必須是城鎮戶口，由於農村戶口的農民們國家對這方面有其他的保障政策，所以必須是城鎮戶口才可以領取失業金。
3：被動離職，只能是公司倒閉，或者內退，或者辭退這種被動的使員工離職的情形才可以領取失業金，個人自己離職時不可以領的。這很可笑，被單位辭退的人反而有失業金的保障，自己辭職的卻沒有，想想被單位辭退的人能是什麼好人？多少都因為各種各樣的原因單位才會辭退員工。但是，為什麼這樣規定呢，是因為外面找工作，然後乾乾就辭職的人太多了，如果假設一個人干一個月，然後辭職了，到時候還有國家用失業金保障他的生活，乾乾辭辭，不幹活了也有錢拿，怕是以後大家都工作不認真，也不需要幹活了，國家這樣養閑人是吃不消的，於是制定了這個看似可笑的規定，我那時候去勞動保障部門咨詢我有沒有失業金的問題的，對方如此回答我的。
4：在交保險時這失業險是其中一險，可是現實中很少有人領到這個錢。你別指望說合同到期了辭職了就可以領這個錢了，沒這種好事，如果這樣的話那所有人都不用上班了，到月有失業金給領，怎麼可能呢？呵呵，所以失業金想領取關鍵看你符不符合他們的條件。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 公司倒閉，我可以去領失業保險嗎

單位倒閉解僱，離職60天內去社保局辦理失業登記，失業保險繳納一年以上，才能領取失業金。超過期限就領不到了
《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"