如果是靈活就業狀態,沒有與新的公司簽訂勞動合同,也沒有自己當老闆起營業執照,那應該是可以繼續領取失業保險金的,建議把失業保險金領取完畢,然後再找新的工作單位,如果領取失業金期間有合適的單位,也可以簽訂勞動合同,不過簽訂合同公司給你繳納保險後,失業保險金也就停止了。
Ⅱ 自己繳納社保能領失業金嗎
領取失業金流程如下:
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動 爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業 人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記 表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空 格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料:
攜帶本人身份證;
與用人單位解除、終止勞動關系的證明;
失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。
綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
Ⅲ 自己交的社保可以領取失業保險金嗎
個人繳納社保只是繳納養老保險和醫療保險,並不可以繳納失業保險,失業保險屬於單位繳納社保五險裡面的一種險種,所以被單位辭退可以辦理領取失業金,而個人因為不可以辦理繳納失業險自然就不可以領取失業補助金。
Ⅳ 個人繳納社保可以領失業補助金嗎
個人繳納社保可以領失業補助金。
失業保險金為失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
(4)個人繳納社保能領失業保險金不擴展閱讀:
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國,社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
Ⅳ 沒有工作自己交的社保,可以領失業金嗎
靈活就業者,如何享受失業金待遇?作為一名靈活的用人單位,如果自己是企業下崗職員,被所在企業單位單方面解除勞動合同,這不是你自己主動辭職,而是在單位單方面解僱,因為某些原因解除勞動合同,或者在企業任職期間繳納失業保險一周年以上,那麼在這種前提下,你可以享受到這種失業金待遇。
當然不是自願辭職的,但是如果沒有購買這份失業保險,就不能享受失業金待遇,所以要同時具備這兩個條件才能享受失業金待遇。靈活就業者,如何享受失業金待遇?作為我們靈活的雇員,如果你自主繳納個人社會保險,你就能享受到這種社會保障補貼待遇。社會保障補貼待遇通常在自己退休快5年的時候申請就可以了。到自己退休為止,可以連續五年申請。
Ⅵ 社保轉個人交還能領失業金嗎
1、 能不能領失業金
根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。
2、 領多少:
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,但是最長不得超過24個月。各地領取的月標准不一樣。
3、怎麼領
符合失業金領取條件的,一般60日內需要提供解除 勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金,失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取,是打卡發放,按月在當地領取(農村戶籍的,有的地方是發放一次性失業金救助金)。具體程序由於各地辦理流程不一樣,建議你咨詢一下當地社保機構。
Ⅶ 在領取失業保險金的同時,個人可否繼續繳納社保