2020個人失業保險繳費比例

❶ 失業保險與個人繳費比例是多少

失業保險是指國家通過立法強制實行的 ，由社會集中建立基金 ，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
個人繳費基數和費率：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業保險費。參保單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
單位繳費基數和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業單位按照應參加失業保險職工工資總額的2%繳納失業保險費 ，其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費。
失業保險是指國家通過立法強制實行的 ，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金 ，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活 ，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
失業保險是社會保障體系的重要組成部分 ，是社會保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定 ，從2016年5月1日起 ，將階段性降低失業保險。
失業保險是指國家通過立法強制實行的 ，由社會集中建立基金 ，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活 ，促進其再就業的制度。
在我國 ，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記 ，並有求職要求；按照規定參加失業保險 ，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後 ，方可享受失業保險待遇。

參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業保險費。參保單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
單位繳費基數和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業單位按照應參加失業保險職工工資總額的2%繳納失業保險費 ，其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費。

❷ 失業保險個人繳費的比例到底是多少呢

失業保險個人繳費比例要根據當地政策來看 ，每個城市都是不一樣的 ，具體的數額比例要到當地社保部門咨詢。
北京市失業保險單位和個人繳費的比例由8:2調整為5:5。即 ，失業保險單位繳費比例為0.5% ，個人繳費比例為0.5%。
失業保險是指國家通過立法強制實行的 ，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金 ，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活 ，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
在我國 ，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記 ，並有求職要求；按照規定參加失業保險 ，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後 ，方可享受失業保險待遇 ，待遇內容主要涉及以下幾個方面：
（1）按月領取的失業保險金 ，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
（2）領取失業保險金期間的醫療補助金 ，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
（3）失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。
（4）為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償 ，幫助其再就業。
根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定 ，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：
（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；
（二）失業保險基金的利息；
（三）財政補貼；
（四）依法納入失業保險基金的其他資金。
失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金 ，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。

❸ 失業保險個人繳費比例是多少

《失業保險條例》第六條，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。2015年起，國家連續三次降低失業保險費率，分別從3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。
一、失業保險
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。

二、失業保險的繳費組成以及比例
《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

各個地區關於失業險個人繳納比例的規定不盡相同，一般不超過0.5%。自2015年起，國家連續三次降低失業保險費率，分別從3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。

《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

在確定繳費基數時，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個月份，每月按相同數額徵收；可以上月單位工資總額為基數，按實際發生數確定徵收數額；對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。

❹ 2021失業保險個人繳費比例是多少

個人交社保和單位交社保是沒有區別的 ，只是在繳納金額上有所不同。失業保險單位承擔2％ ，個人1％。

城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

二、失業保險有哪些特點

一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的 ，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此 ，在確定適用范圍時 ，參保單位應不分部門和行業 ，不分所有制性質 ，其職工應不分用工形式 ，不分家居城鎮、農村 ，解除或終止勞動關系後 ，只要本人符合條件 ，都有享受失業保險待遇的權利。

分析我國失業保險適用范圍的變化情況 ，呈逐步擴大的趨勢 ，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工 ，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工 ，充分體現了普遍性原則。

二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定 ，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險並履行繳費義務。根據有關規定 ，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。

法律依據：

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定 ，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

❺ 2019年失業保險單位及個人各繳費比例分別是多少

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2014年南京社保繳納比例及基數
社保繳納比例
養老保險：單位20%，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業保險：從2013年8月1日至2015年12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費

❻ 單位和個人失業保險繳納比例是多少

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。失業保險單位承擔2%，個人1%；

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

(6)2020個人失業保險繳費比例擴展閱讀：

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。

《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

參考資料來源：網路-失業保險

❼ 2021年失業保險單位繳費比例是什麼呢

失業保險是指國家通過立法強制實行的 ，由社會集中建立基金 ，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
個人繳費基數和費率：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業保險費。參保單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
單位繳費基數和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業單位按照應參加失業保險職工工資總額的2%繳納失業保險費 ，其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費。
「五險一金」個人與企業繳納比例
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金) ，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8% ，個人2%
失業保險繳費比例：單位2% ，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1% ，自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1% ，自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12% ，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整 ，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
失業保險金申領
失業人員符合《條例》第十四條規定條件的 ，可以申請領取失業保險金 ，享受其他失業保險待遇。其中 ，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規另有規定的。
失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》 ，並出示下列證明材料：
（一）本人身份證明；
（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
（三）失業登記；
（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

❽ 個人失業保險繳費標準是多少

一、具體標准要看所在城市的具體政策 ，以下是以北京為例2021年失業保險繳費標准(基數+比例)
自2021年5月1日起 ，農民合同制工人與城鎮職工同等繳納失業保險費 ，同等享受失業保險待遇 ，農民合同制工人一次性生活補助政策停止執行。
1、繳費基數
個人委託存檔的靈活就業人員繳納失業保險月繳費金額做了調整：
1、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限26541元 ，月繳納職工基本養老保險費5308.2元 ，月繳納失業保險費265.41元。
2、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限3613元 ，月繳納職工基本養老保險費722.6元 ，月繳納失業保險費36.13元。
3、享受社會保險補貼人員 ，按照下限月繳納職工基本養老保險費216.78元、失業保險費7.23元。
2、繳費比例
用人單位招用的農民合同制工人統一按照城鎮職工的繳費比例繳納失業保險費。在階段性降低失業保險費率期間 ，本市失業保險費率為1%。
本市失業保險單位和個人繳費的比例由8:2調整為5:5。即 ，失業保險單位繳費比例為0.5% ，個人繳費比例為0.5%。

三、領取條件
1、失業前所在單位及個人已參加失業保險;
2、履行繳費義務滿1年;
3、進行失業登記 ，並有求職要求;
4、非本人意願中斷就業;

四、領取流程
1.市人力社保局官網平台(http://rsj.beijing.gov.cn)
點擊首頁左上角個人登錄→統一身份認證登錄→失業保險金申領
2.「北京人社」微信公眾號
關注微信公眾號「北京人社」→微服務→辦理服務→失業保險金申領→統一身份認證登錄→申領
3. 「北京人社」APP
點擊首頁左上角「我要辦」→失業保險金申領→統一身份認證登錄→申領

❾ 2020年社保繳費比例:單位繳納多少,個人繳納多少

2020年社保基數和社保繳納標準是按照職工上一年度即2019年1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定，詳細如下：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；

3、職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4、每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

社保繳納比例：

1、養老保險：單位繳費比例20％，個人繳費比例8％；

2、醫療保險：單位繳費比例10％，個人繳費比例2％；

3、失業保險：單位繳費比例1％，個人繳費比例0．5％；

4、生育保險：單位繳費比例1％，個人繳費不繳費；

5、工傷保險：單位繳費比例0．5％，個人繳費不繳費。

❿ 2021年失業保險個人繳費比例是多少

失業保險個人繳費比例是多少
個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。失業保險單位承擔2%，個人1%。
城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
拓展資料：
失業保險有哪些特點
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業,不分所有制性質,其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系後，只要本人符合條件,都有享受失業保險待遇的權利。
分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。
失業保險繳費基數
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資總額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。