1. 承包工廠食堂需要什麼證
食堂承包人需要以下證件:衛生許可證,營業執照,組織機構代碼證,稅務登記證、餐飲服務許可證。
營業執照是企業或組織合法經營權的憑證。《營業執照》的登記事項為名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業人數等。營業執照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本應當置於公司住所或營業場所的醒目位置,營業執照不得偽造、塗改、出租、出借、轉讓。
稅務登記證是從事生產、經營的納稅人向生產、經營地或者納稅義務發生地的主管稅務機關申報辦理稅務登記時,所頒發的登記憑證。除按照規定不需要發給稅務登記證件的外,納稅人辦理開立銀行賬戶、申請減稅、免稅、退稅等事項時,必須持稅務登記證件。
納稅人應將稅務登記證件正本在其生產、經營場所或者辦公場所公開懸掛,接受稅務機關檢查。國家對食品生產經營實行許可制度。從事食品生產、食品流通、餐飲服務,應當依法取得食品生產許可、食品流通許可、餐飲服務許可。
餐飲服務許可證
中國餐飲行業的經營許可證。根據2009年6月1日開始施行的食品安全法,中國6月1日起正式啟用餐飲服務許可證,取代已沿用了幾十年的食品衛生許可證。
食品安全法確立了中國的食品安全分段監管體制,衛生、農業、質檢、工商和食品葯品監管部門各司其職,分別負責對食品生產環節、食品流通環節和餐飲服務環節的監管。
餐飲服務許可按餐飲服務經營者的業態和規模實施分類管理,其分類方式之一就是食堂(設於機關、學校、企事業單位、工地等地點(場所),供內部職工、學生等就餐的單位)。
2. 在機關食堂承包十年了,不給買保險合法嗎
你的問題是說:在機關食堂承包10年了,不給買保險合同合法嗎?對於這種情況,如果是你承包的是承包的食堂,這就證明你不是人家單位的人員,所以說不交保險也是合法的。也就是說你你是個機關的臨時工,也比承包的好些。
3. 個人承包200多人的工廠食堂,需要辦理什麼證件嗎食堂不對外的,只對內部員工,另外需要交稅嗎
(1) 工商營業執照(工商行政管理部門):拿到這兩個證後,就可以憑這兩個證及相應的房屋租賃證
明、身份證,去工商所申請領取工商營業執照了。
(2)稅務登記(國、地稅務局):自領取營業執照之日起30日內,要向當地稅務局申請領取地稅稅務登記號。帶上營業執照的副本及復印件,還有經營者的身份證。個體工商戶開的小餐館,要交5%的營業稅。另外需交城建稅、教育附加稅,稅額是營業稅的11%,還有一部分其他的稅額,所佔份額非常小。
(3)環境保護許可證(環保部門)排污許可證的申領:先到轄區環保局辦證處申請,受理後,工作人員會上門去檢查指導。領取排污許可證的兩個必須條件是:樓上不能有居民住宅;污水要能納入市政污水管道。上門檢查的工作人員會根據營業面積的大小來決定裝何種抽油煙機。自己買了家用的抽油煙機或者環保沒有認可過的抽油煙機都不行。辦證處的工作人員提醒:在決定租下一個店面或是裝修之前,最好向環保部門咨詢一下。比如:有的店主在開店裝修時,排煙口或廚房的窗口正好對准了後面的住戶,即使管理部門一時不知,後面的居民還是會去投訴,最後往往得再花錢調整。
(4)消防安全許可證(消防局):按照規定,在開業之前,還需要向消防部門進行消防申批,申領消防安全許可證,這需要在裝修的時候就向所在轄區申請。
(5)食品衛生許可證(衛生監督所):找到轄區內的衛生監督所申請受理,接著要讓餐館從業人員進行健康檢查、接受食品衛生知識培訓。在檢查和培訓合格的前提下,主要看以下幾方面:一是衛生設施是否完備,主要指消毒、清洗設施;二是加工場所和營業場所面積比例是否達到。不同地段的餐館,比例要求會不一樣,事先咨詢還是必要的。
內部食堂,一般需要的證件少,基本不需要辦。
不對外開放,不需要繳納任何稅
4. 買保險的食堂里上班好還是不買保險的私人電子廠上班哪個好
保險是每一位公民都應該享有的基本政策,只要你是上班的職工單位都應該按規定給繳納社保,連員工的最基本的合法權益它都保障不了這樣的企業你去干著有什麼意思,保險很重要,等你干不動那天就知道了
5. 私人飯堂里的承包商需不需要給員工購買社保
但凡私營小型企業,個體老闆,個體私人飲食業……等,一旦聘請工作者,政策規定,只要工作3個月後,就必須簽合同後繳交社保醫保,不履行者可以到人力資源勞動仲裁訴訟。
6. 我在一個私人公司承包了食堂,今年是八年多了公司沒有給我們買保險,請問他為了勞動法沒有。
應該是違法的,畢竟有八年的僱傭時間,我覺得你可以到當地的勞動糾察大隊咨詢反映,相信他會有相應的懲罰,或者去勞動仲裁部門去反應情況
7. 大學食堂承包給公司,公司再有的窗口承包給個人這樣公司要不要給個人交社保
如果公司和個人是勞動關系,需要繳納。若只是承包關系,公司不需要繳納。
8. 急:承包一個工廠的食堂需要辦哪些證件。
首先,你要查下工廠的食堂承包是否有工廠的授權,工廠是否為合法的注冊法人;
二、你要有相關的資質,如從業人員的執業證書、從業人員衛生許可證,開辦經費,是否有營業執照,(個人提供身份信息和住址);
三、是否為從業人辦理有社會保險。
四、如是學校是交管理費,不用上稅,其他可能要交稅。
五、簽訂承包協議,明確各自責任,最重要的是如果發生承包期內的食品安全事故的責任。
其它,最好詢問下法律專業人士,因為還涉及承租期,房屋的維修,對外對內營業的設置等。
9. 企業把食堂承包給別人承包人沒有給員工上保險怎麼辦
承包人沒有給員工繳納社保的這種行為已經涉嫌違反勞動法規定了,只要員工有證據證明已經與對方形成僱傭關系,就可以撥打12333投訴,或者直接到當地勞動監察部門申請仲裁,