我的生育保險和個人社保

1. 個人繳納社保不能報生育金嗎

個人繳納社保能不能報生育險，這個要看當地的社保政策。
首先，個人交社保有生育險嗎這要看當地的社保政策，一般來說，個人能辦理的社保項目只有養老保險和醫療保險，但是，有的城市也推出了靈活就業人員生育保險政策或者城鄉居民生育保險政策，因此，建議可以向當地的社保局咨詢，或是撥打社保電話咨詢。
其次，如果當地開展了個人交生育保險的業務，那麼，個人交社保時可以辦理一份生育保險，具體的個人交的生育保險標准如下：
靈活就業人員生育保險費由個人繳納，繳費基數為本市上年度在崗職工月平均工資的80%，繳納費率為0.8%，靈活就業人員生育保險費隨本人醫療保險費一同繳納。

2. 個人繳納社保中含有生育險嗎

社會保險包含基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險由用人單位和職工共同承擔並繳納。屬於個人應當繳納的部分，由用人單位在其本人工資中代扣代繳。其中生育保險費用由用人單位全部承擔。

法律依據：《社會保險法》

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

《社會保險費征繳暫行條例》

第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。

征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。

繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

社會保險費不得減免。

(2)我的生育保險和個人社保擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

3. 我是個人買的社保，請問，個人能買生育保險嗎

根據《社會保險法》第五十三條規定： 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。

沒有正式工作，個人生育保險怎麼購買

同時還要看當地的社保政策，一般來說，個人能辦理的社保項目只有養老保險和醫療保險，但是也有城市推出了靈活就業人員生育保險政策或者城鄉居民生育保險政策，如果當地開展了個人交生育保險的業務，那麼個人交社保時就可以辦理一份生育保險。

只有交了生育保險，才能報銷生育寶寶產生的費用。但對於大多數非在職人員和自由職業者來說，雖然他們可以自己繳納社保和醫療等保險，但不能自己繳納生育保險，只有通過公司上五險一金的員工才能上生育險，並能享受生育報銷。

如果個人沒有工作自己還想交生育保險，要怎麼辦？有網友覺得可以由代理機構(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保，並在其旗下公司購買社保，但這是一種違法行為。也帶著風險，掛靠參保其實就是以虛假勞動關系參保，社保政策都有規定，以虛假勞動關系參保而建立的社保關系無效，造成社保基金損失的，社保稽核部門會追回損失，構成犯罪的，將移送公安部門。

二、生育險怎麼買?

1、 用人單位持職工填好的申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報，並於次月到當地地稅部門辦理繳費。

2、個人參保也有兩種方式：

(1)以靈活就業人員參保的，必須繳納養老保險與基本醫療保險。

(2)以家庭戶參保的，只需要繳納基本醫療保險就可以了。(每月每個人約25元，但這種方式是要，家庭戶里所有人也要參加基本醫療保險才行)。以這兩種方式的其中一種繳納，也可以享受生育保險待遇。

以個人名義參保的，必須在戶口所在地才能辦理，帶上身份證與戶口本到社區(或街道)辦理。

那麼，沒有正式工作，個人生育保險怎麼購買？答案是個人是不能自己繳納生育保險的。個人參保只能繳納養老保險與基本醫療保險。關於生育險如何繳納的問題，詳細可以向單位或是戶口所在地當地社保部門了解。

4. 個人交納社保，能享受生育險嗎

如果你是個人繳納社保是不能繳納生育保險的。 你要問清楚，你的生育扣款是何種產生的。按我國的社保政策，個人是不能繳生育險，生育險是企業才能為員工辦理的。

5. 個人交社保有生育險嗎

不含有的，生育保險由用人單位繳納，個人不繳納，具體如下：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

生育醫療費用和生育津貼：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

(5)我的生育保險和個人社保擴展閱讀：

五險中其他幾種保險的員工繳納情況：

《中華人民共和國社會保險法》

養老保險：

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

醫療保險：

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

工傷保險：

第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

生育保險：

第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。