重慶市個人職工保險享受

⑴ 重慶市城鎮職工社會醫療保險個人參保要繳費多少年

重慶醫療保險繳費年限：

在重慶參保了基本醫療保險的消費者最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。參保人員2003年12月31日前的連續工齡或工作年限視同醫療保險繳費年限。

對隨單位參加職工醫保(含住院醫療保險)的人員，2004年12月31日前，符合國家規定計算連續工齡的工作年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限;1993年3月1日至2004年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限。

同時，對以個人身份參加職工醫保的人員，2003年12月31日前，符合國家規定計算連續工齡的工作年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限;1993年3月1日至2003年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限。

(1)重慶市個人職工保險享受擴展閱讀：

重慶醫療保險繳費比例：

1、單位按繳費基數的8%，職工個人按繳費基數的2%繳納基本醫療保險費。

2、大額醫療費互助基金：

(1)個人(包括在職和退休)每月繳費2元。

(2)在職職工由用人單位按基本醫療保險繳費基數的1%繳納。

(3)退休人員由用人單位按本單位在職職工平均繳費基數的1%繳納。

重慶醫療保險報銷比例：

住院統籌基金起付標准和支付比例。

統籌基金起付標准：

統籌基金起付標準是指參保人員符合基本醫療保險規定的住院醫療費用或特病門診醫療費用達到規定的額度時統籌基金才開始支付，這個規定的額度稱之為統籌基金起付標准，統籌基金的起付標准按參保人就醫的醫院等級確定，即：

一級醫院起付標准為400元;

二級醫院起付標准為640元;

三級醫院起付標准為880元;

社區衛生服務中心在以上標准基礎上減少200元。

1年內多次住院治療的，起付標准在上述標准基礎上逐次降1%(80元)。惡性腫瘤住院一年內只支付一次起付錢。

⑵ 重慶市個人繳納養老保險是多少

重慶市靈活就業人員參保繳費政策近年變化較大，最新的政策詳見如下通知：
根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市地方稅務局關於調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限的通知》（渝人社〔2014〕233號）文件精神，現就2015年繳費基數調整通知如下：

一、城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數；上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資300%，高於全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數；參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。

二、以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。上一年度月繳費基數低於60%的，從2015年1月起由區社保險局統一調整為60%。

三、調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限從2015年1月1日起執行。

四、從即日起，區社會保險局開始受理以個人身份參保人員繳費基數調整業務。重慶市長壽區社會保險局

2014年11月28日

⑶ 重慶以個人身份參加職工養老保險

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我市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資30965元執行（以下簡稱「平均工資」）。
參保繳費基數：按30965元計算征繳,將30965元這年平均工資平均到12個月，就得到了養老保險參保繳費的月均基數是2580元。
這就意味，依照今年的職工養老保險參保繳費基數，每月是2580元。此時，參保人員可以根據自身的經濟收入狀況，自由選擇繳費基數的60%至繳費基數的100%參保繳費。
在參加職工養老保險的人群中，有一部分靈活就業人員，他們沒有單位，是以個人身份參加的這一養老保險，繳費也都是個人全額承擔。根據政策規定，以個人身份參加城鎮職工養老保險的人員，參保繳費比例是20%。
如，一個經濟狀況相對困難的人員，他是以個人身份參加的職工養老保險，他每月的參保繳費基數是選的平均工資的60%，照這樣計算，他今年每月須繳納的保費：參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）。
經濟狀況比較好的參保人員，選擇的是平均工資的100%參保繳費，則須繳516.2元。
需要注意的是，以個人身份參保養老保險的人員，參保時間越長，繳費越多，今後的待遇相應越好。
職工養老保險繳費公式
參保繳費基數（2580元）×繳費基數最低計算比例（60%）×職工參保個人繳費比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費（123.84元）
個人身份參保繳費公式
參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）
險參保繳費的月均基數是2580元。

⑷ 重慶職工養老保險政策

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重慶市人力資源和社會保障局關於解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的政策解讀
為妥善解決我市國有部分困難「雙解」人員基本養老保險繳費困難問題，市政府出台了《關於印發解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的通知》（渝府發〔2009〕115號）。現將有關政策解讀如下：
一、范圍對象
我市國有企業「雙解」人員中的靈活就業人員和未就業人員（以下統稱困難「雙解」人員），以個人身份接續城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費後，可申請享受基本養老保險繳費補貼（以下簡稱繳費補貼）。困難「雙解」人員可享受的繳費補貼與「4050」人員社會保險補貼不能同時享受。
國有企業「雙解」人員，指進再就業服務中心協議期滿，按時與再就業服務中心終止協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工；或自願提前與再就業服務中心解除協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工。
二、補貼標准
距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難「雙解」人員，可按上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資60%乘以繳費比例20%計算出的基本養老保險繳費額（以下簡稱「繳費額」）的2/3享受繳費補貼；距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困難「雙解」人員，可按繳費額全額享受繳費補貼；其他困難「雙解」人員，可按繳費額的50%享受繳費補貼。
三、個人應繳費金額
困難「雙解」人員個人應繳納的基本養老保險費，為本人應繳納基本養老保險費總額（為本人在上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資的60%至100%之間自由選擇確定的繳費基數乘以繳費比例20%）減去應其享受的繳費補貼金額。
四、補貼期限
對在2010年內申報享受繳費補貼的困難「雙解」人員，經審核符合條件的，從2010年1月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止；對2011年1月及以後申報享受繳費補貼的困難「雙解」人員，經審核符合條件的，從其申報受理之月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止。
五、申報及資格確認程序
（一）申報主體
申請享受繳費補貼的困難「雙解」人員，向本人戶籍所在地街道（鄉、鎮）社區社會保障服務所（以下簡稱社會保障服務所）進行申報
（二）申報資料
1.《重慶市困難「雙解」人員享受城鎮企業職工基本養老保險繳費補貼申報表》；
2.申請人《戶口簿》、《居民身份證》原件及復印件；
3.申請人企業解除勞動關系協議和與出再就業中心的協議原件及復印件；
4.申請人《職工檔案》原件；
5.申報時正享受低保待遇的，還應提供本人《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取證》原件及復印件。
（三）辦理程序（略）
六、其他
（一）按基本養老保險繳費額享受50%繳費補貼的困難「雙解」人員，在距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年時，由所在地社會保險局直接為其辦理變更補貼標准相關手續。
按基本養老保險費繳費額享受2/3繳費補貼，距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難「雙解」人員，在享受低保待遇後，可申請享受100%繳費補貼。具體由本人持戶口所在地民政辦公室出具的享受低保待遇的相關證明材料，向所在地社會保險局提出申請，由所在地社會保險局為其辦理變更補貼標准相關手續。
（二）重慶市社會保險局政策咨詢電話：63891136。