靈活就業人員繳納的養老保險和職工繳納的養老保險是一致的，都叫「城鎮職工養老保險」。下面和大家來分享一下我的個人觀點。
第一，城鎮職工養老保險的參保對象有兩類群體。
城鎮職工養老保險，其實就是很多人說的社保。但是社保是一個總的概念，養老保險是社保中的一個具體的險種。那麼目前城鎮職工養老保險的參保群體有哪些人呢？
第一類是城鎮在崗職工。所謂的城鎮在崗職工，就是在單位上班的人，這是參加城鎮職工養老保險的主力軍，只要在用人單位上班，用人單位就要為其辦理養老保險等社保的繳納，由用人單位和在崗職工按比例承擔養老保險的繳費金額，其中單位繳費為16%，個人繳費為8%，這就是單位職工養老保險；
第二類是靈活就業人員。靈活就業人員由於沒有用人單位，屬於靈活就業，按照社保法的規定，可以個人身份參加職工養老保險。靈活就業人員參加職工養老保險，需要個人承擔全部繳費金額，繳費比例為20%，分別計入統籌賬戶和個人賬戶。
第二，靈活就業人員養老保險轉為職工養老保險的途徑就是到用人單位工作。
由於靈活就業人員繳納職工養老保險，繳費比例為20%，但是作為單位職工只繳納8%，這種差異是非常大的。靈活人員在繳納的20%中，只有8%記入個人賬戶，有12%記入統籌賬戶，所以在靈活人員繳納的養老保險中，不但要承擔個人賬戶部分的繳納，還要承擔統籌賬戶的繳納。所以靈活就業人員如果想要將靈活就業人員身份變成在崗職工，那麼唯一的途徑，就是根據自己專業特長和能力等，找一家適合自己的單位上班工作。到了用人單位以後，可將以前繳納的養老保險轉入用人單位，將個人的職工養老保險變成了單位職工養老保險，所有的繳費年限累計計算。
第三，靈活就業人員繳納的養老保險和職工繳納的養老保險，退休待遇都是一樣的。
凡是參加城鎮職工養老保險的人員，無論你是靈活就業人員還是單位在崗職工，其退休的條件都是一樣的，即達到法定的退休年齡，養老保險繳費達到15年，這是辦理退休的基本條件；養老金的計算方式也是一樣的，都是根據繳費金額、繳費年限、個人賬戶余額、當地社會平均工資、人均預期壽命等來作為計算養老金的依據，繳費年限越長，繳費金額越高，當地社會平均工資越高的，養老金就會越高。
綜上所述，靈活就業人員繳納的養老保險，也是屬於職工養老保險，只是分為靈活就業和在崗職工兩個不同的群體。如果靈活就業人員希望按照在崗職工的方式繳納養老保險，那麼唯一的途徑就是找一家適合自己的工作單位，將自己以前的養老保險關系轉入用人單位，這樣靈活就業人員的養老保險就變成了在崗職工養老保險。
『貳』 職工養老保險，可以自己轉為靈活就業人員保險嗎
職工養老保險是可以轉換成靈活就業人員的養老保險的，因為兩者的繳費年限可以合並計算，職工養老保險和城鄉居民的養老保險不可以合並計算的，但是職工養老保險個人賬戶裡面的錢可以轉到城鎮居民養老保險裡面，累計的繳費年限是不能夠算在城鎮居民養老保險裡面的，它的累計的繳費年限只能和靈活就業人員的年限合並計算。
轉移成為靈活就業社保的前提條件，就是必須是你符合在本地區的戶籍所在地才能夠按照靈活就業的形式來參保，比方說你的戶籍所在地和你所參保的地區不是同一個地區，那麼即便是你離開工作單位以後也是不可能直接轉移成為靈活就業的形式，你只能夠跨地區轉移轉移到自己的戶籍所在地，然後可以靈活就業的形式繼續參保，但是如果你想在本地區繼續參保的話，那麼就不能夠以靈活就業的形式參保了。
靈活就業人員在繳納社保的過程中，包括職工養老保險和醫療保險，都需要自己全額來承擔所有的一個繳費比例，相對於企業在職期間所交納的費用會更高一些，可能你在職期間每個月從你工資當中扣除當費用，也許只有僅僅幾百塊。但是自己完全按照靈活就業的形式來交納個人社保的話，可能職工養老保險和職工醫療保險加在一起，最低繳費標准也要高達1萬元以上。
所以說這樣的一個高額的交費標准，自己心裡首先要有一個承受壓力，其次自己的經濟水平要能達到這樣的一個承受標准才可以，如果自己的經濟水平及其一般不能夠承受這樣高額的一個經濟壓力的話，那麼我建議還是盡量要實現自己二次就業，因為只有實現二次就業以後才會有企業單位承擔自己的社保待遇，這樣的話對自己來說經濟壓力才會有效的降低。社保待遇才能夠正常的繳納。
『叄』 靈活就業養老保險能轉成職工保險
個人養老保險帳戶的余額是累計計算的，你現在通過單位參加養老保險，個人帳戶劃入數與你以前以靈活就業人員身份參加養老保險的個人帳戶合並累計計算，而不是返還給個人。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『肆』 靈活就業人員轉職工養老保險
可以。
辭職離開單位之後先將檔案放在人才中心或者職介中心，然後將社保關系轉入存檔案的人才或者職介，這樣就可以將職工養老保險和靈活就業養老保險連接在一起
反來過也一樣，將檔案轉單位的同時將社保關系也轉入單位，這樣是靈活就業社保轉在職職工社保
只要在同一城市中辦理，單位和人才中心之間的社保關系是可以自動轉移的
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 靈活就業社保可以轉職工社保嗎
你好，靈活就業社保是可以轉為職工社保的，你可以帶上身份證，參保證明等相關材料，到當地的社保管理部門直接辦理轉移手續。也可以選擇將原靈活就業社保停保，由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理五險接續手續。具體的流程則建議你去當地的社保管理部門詳細咨詢一下比較穩妥。