經理不想給員工交保險說明這個經理不稱職,連風險規避都不懂。如果員工發生工傷,單位就慘了。員工自己想規避風險的話不管單位給不給交保險,自己都應該購買全面的商業保障型保險,這樣不管換到哪家單位,保險是隨著自己走的,啥時候都不用擔心風險發生給家庭造成負擔了。
B. 臨時工需要買意外保險嗎應該怎麼買
臨時工簽訂合同稱為合同工,單位一般情況下是會入5險的,各種保險單位規定不同,需要咨詢會計師,如果單純臨時工沒簽合同的話是老闆說了算,應該詢問老闆入了意外險了沒有,如果沒入建議提出異議並合理請求入上
C. 怎麼樣規避臨時工買社保
臨時工購買社保的前提:雙方有簽勞動合同,同工同酬等合法資料,才能購買社保,。
招聘臨時工主要是節約成本,給臨工買社保無疑大大增加企業成本,個人建議沒有必要。
買保險的目的主要是怕發生工傷和意外,可以給臨時工買商業意外險等,這樣比較節約成本,也是為預防
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
D. 臨時工意外保險怎麼買
E. 如何給臨時工買保險
補償最好。因為是打短工,不好每月繳納社保,唯一能解決好的是走人時按社保標准補償。
F. 需要為臨時工買保險嗎
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沒有臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,並保證享受勞動合同法規定的其它待遇。
G. 臨時工買保險應當考慮哪些方面
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您好!臨時工工作危險性大,可能遭遇的意外風險較多,且一般企業不會給臨時工購買社保。因此,臨時工要加強商業保險保障計劃,為自己購買合適的商業保險。
H. 購買保險叫規避風險還是避免風險
規避風險。
購買保險是通過計劃的變更來消除風險或風險發生的條件,保護目標免受風險的影響,花少量的保險費,避免大的經濟損失。
消費者在選購保險時候要選擇以保障為主的險種,結合自身實際情況需要。保險可以有效保障投保人面臨風險時可能遭受的損失,在進行保險購買的時候,一定要科學選擇來實現真正用途。
(8)臨時工買保險可以規避風險擴展閱讀:
買保險注意事項:
保險條款一定要弄清楚,因為這關繫到以後的理賠,也是保險產品的核心。無論是收益、保障,還是除外責任,條款上都會詳細列出來。如果你不太理解,最好在投保時尋找專業人士來講解一番。
當保險雙方在簽訂保險合同的時候,保險人在向投保人詢問保險標的或被保險人的有關情況時,投保人必須如實告知的。這是投保人必須履行的義務,若是投保人故意不如實告知,又或者是是因為某些重大過失而沒有如實告知,可能會影響到保險人是否承保的決定以及保險費率的多少,所以保險人是有權解除合同的。
因此在購買保險產品的時候,一定不要覺得不說實話也沒關系,尤其是那些身患疾病的,務必如實告知,這樣才能避免日後的麻煩。
參考資料來源:網路-保險
I. 作為僱傭方,如何給臨時工購買保險
如果與單位簽訂勞動合同或者是與單位有勞動關系,那麼由單位去辦理社保登記。【法律依據】根據《社會保險費征繳暫行條例》第八條,企業在辦理登記注冊時,同步辦理社會保險登記。前款規定以外的繳費單位應當自成立之日起30日內,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
職工個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。
其實,現在我國已經沒有臨時工這種說法了。只要是與用人單位簽訂了合同的,那麼我們都認為是單位的正式員工。