養老保險繳費比例:單位20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
⑵ 養老保險個人、單位繳費比例各是多少
單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費,本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數,低於平均工資60%的以60%為基數繳費,即「300%封頂、60%托底」。⑶ 個人保險繳費比例為多少
據了解,我國五項社會保險法定繳費之和相當於工資水平的40%,有的地區甚至達到50%,這一比例超過了世界上絕大多數國家。但是很多參保者對於個人保險繳費比例並不了解。下面來為大家說明。對於人保保險怎麼樣,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:中國人保好不好?有什麼保險值得推薦?
個人保險繳費比例為多少?
單位和個人的繳費數額所佔社保基金總額的百分比稱為社保繳納比例,一般來說,社保繳納比例由個人繳納社保比例和單位繳納社保比例組成。但是,對於不同的參保者,個人保險繳費比例會有所不同。以某一線城市的社保為例。
一、機關、事業單位、企業、社會團體等單位,繳費比例是由用人單位和個人共同承擔。
1、養老保險:用人單位繳納比例21%,個人繳納比例8%;
2、醫療保險:用人單位繳納比例11%,個人繳納比例2%;
3、失業保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%;
4、生育保險:用人單位繳納比例1%,個人不承擔繳費;
5、工傷保險:用人單位繳納比例0.5%,個人不承擔繳費。
二、靈活就業人員,繳費比例由個人承擔。
1、養老保險繳納比例為29%;
2、醫療保險繳納比例為13%。
三、有僱工的個體工商戶,繳費比例是由個人業主和個人共同承擔。
1、養老保險:個體業主繳付21%,個人(包括業主自己)繳付8%;
2、醫療保險:個體業主繳11%,個人(包括業主自己)繳2%;
3、失業保險:個體業主繳付1.5%,個人(包括業主自己)繳付0.5%;
4、生育保險:單位繳納比例1%,個人不承擔繳費;
5、工傷保險:單位繳納比例0.5%,個人不承擔繳費。
最後提醒大家,不同的城市由於經濟水平不同,社保繳費比例是不一樣的。如果參保者想查詢當地的個人保險繳費比例相關的數據,可以登陸當地的人力資源和社會保障局網站,或者撥打社保電話12333,也可以前往當地的社保局進行咨詢。
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⑷ 社保公司和個人各承擔的比例是多少
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
1、養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
2、醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
3、失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
4、生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
5、工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。
(4)保險個人部分比例是多少擴展閱讀:
養老保險繳費數據
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。