濟寧保險基數企業和個人比例

Ⅰ 濟寧五險一金繳納比例

社會保險核算表所屬期間：2011年4月-2012年3月類別最低繳費基數養老...40%作為繳費基數，其繳費工資基數分別為2941元、2521元和1680元農民工的失業...

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Ⅱ 公司跟個人所繳納的社保比例各是多少

社保是社會保險的簡稱，其中包含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及失業保險，部分企業會給職工繳納住房公積金。
養老保險：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔，8%是由個人承擔的;
醫療保險：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔，2%是由個人承擔的;
失業保險：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的，0.2%是由個人承擔的;
工傷保險：繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔的，員工享受待遇，無法繳納;
生育保險：繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔，滿足相關規定員工即可享受，自己無法繳納;
住房公積金：繳費比例是10%-13%，根據企業自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規定。

Ⅲ 單位和個人繳納社會保險的比例是多少

養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;
醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;
工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

Ⅳ 社保繳納個人和企業的比例是多少

Ⅳ 社會保險個人和企業繳納的比例各是多少

雖然大家都知道職工社保的費用是職工和企業共同承擔的，但是還是有很多用戶不知道企業和個人繳納的具體比例是怎麼樣的，其實社保中個人和企業的繳納比例都是根據當地的政策執行的，不同地區繳納比例可能不同，目前常見的社保的繳納比例如下：

從上表我們也可以看出，社保中養老保險的繳納比例是最高的，目前企業最高繳納的比例為20%，個人最高繳納的為8%，不過具體還需要以當地的政策為准，有的地區企業繳納比例目前按照19%執行，還有的地區甚至按照12%進行執行。

根據現在國家公布的信息，自2019年5月1日開始，我國將調整單位養老保險繳納的比例，對於高於16%執行的地區，將統一下調到16%，低於16%執行的地區還是會按照之前的繳納比例進行執行。

公司為員工最低交多少？

公司在給員工繳納社保時，一般最低繳納標准則是按照當地的最低社保繳納基數進行繳納，不同地區的社保繳納基數是不同的，一般最低繳納基數為所在地上年度的在職員工人均工資。

按照規定，單位為每個員工繳納社保的繳費基數應該是按照職工個人的平均工資進行繳納，那麼平均工資低於當地的最低繳納基數的，再按照最低繳納基數進行繳納。

例如某用戶的平均工資為3000元，但是當地的最低社保繳納基數為3400元，那麼單位在給該職工繳納社保時就會按照3400元的基數進行繳納，具體的繳納金額為繳納基數*規定的繳納比例。

Ⅵ 濟寧市社會保險繳費比例

養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,個人不交錢；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300％的10％。

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