❶ 社保是個人交好還是公司交好
公司交會全險種，個人交只能交二險。同時公司交由公司承擔大比例繳費。
❷ 社保交公司好還是個人
要看公司補多少錢，如果是把公司繳的部分全部返還給你，你又是城鎮戶口，就自己繳好，公司是買的五險，自己只繳三險，公司一般都是買最低的，就是60%的，祝你好運
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❸ 養老保險是以個人名義買還是公司名義買更合適
你好！
養老保險個人名義買與公司名義買的不同：養老保險個人名義買不能買生育保險、工傷保險和失業保險，個人繳納比例是20%，公司名義買可以買生育保險、工傷保險和失業保險，繳納比例是公司繳納的20%+個人繳納的8%，總繳納比例是28%。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。
❹ 個人交保險好還是掛單位個人交好
掛靠公司繳納比較好，個人繳一般只能繳納養老保險和醫療保險，公司可以繳納五險。
❺ 公司買社保好還是個人買社保好
一般來說，我們習慣把公司交的社保稱為「職工社保」，而個人交的社保根據參保身份不同，可以分為「靈活就業人員社保」和「居民社保」這兩種。那麼作為在外求職的人員，在公司上班並與公司簽訂了勞動合同的，公司交社保，還是個人交社保，哪一個更好？接下來就給大家分析一下。
第一，選擇公司交更有保障
首先是合法。按照社保法的規定，用人單位自勞動者入職的30天之內，必須為員工辦理社會保險，這是公司的法定義務，也是勞動者應該享有的權益。如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，社保就必須是由公司來繳納的，只有由公司來繳納才是合法的。
其次是保障范圍更廣。由公司來繳納必須要繳納五險一金，個人需要承擔繳費比例的有三險，即養老保險、醫療保險、失業保險，生育險和工傷保險員工個人是不需要承擔繳費比例的，住房公積金個人也需要承擔一半的繳費比例，這樣公司來繳納，自己不但可以有養老醫療的保障，還有失業、生育、工傷的保障，還有住房公積金的保障。
第二，公司繳費，個人承擔的繳費比例更小
如果是由公司來繳納社保，養老保險繳費比例為24%，其中公司承擔16%，個人只承擔8%，醫療保險繳費比例為8%，其中公司承擔6，個人只承擔2%。在個人承擔的2%中，每月基本上全部返還到了個人醫保卡上，相當於醫保個人沒有繳費；失業保險個人只承擔0.5%，生育險、工傷保險個人不繳費，住房公積金個人承擔繳費比例的50%，但是全部計入個人賬戶，相當於給自己存錢。如果單位來繳費，個人養老保險和醫療保險個人只承擔10%的繳費比例，除開醫療保險返還部分，實際個人只承擔了8.5%（不含公積金）。
第三，個人繳費繳費比例高，保障范圍小
如果個人來繳納社保，如果是外地戶籍，很多地方是不能辦理個人繳納社保的；即使能辦，也只能辦理養老保險和醫療保險，而且由個人承擔全部繳費額。養老保險個人需要承擔20%，醫療保險個人需要承擔8%，總計28%，相當於比公司繳納多承擔19.5%的繳費金額。而且沒有失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。損失是非常大的。
綜上所述，作為在外求職的人員，在公司上班並與公司簽訂了勞動合同的，只能選擇由公司來繳納，這是想都不用想的問題。個人繳納不但經濟損失大，保障范圍也會小很多。今天的內容就分享到這里了，如果您有別的想法和建議，歡迎在評論區留言分享，感謝您的支持！
❻ 買保險自己去公司買好呢還是找個人好呢
先了解公司，然後選擇服務口碑好的保險代理人。選擇公司是為了以後賠付能力、給付保險金能力。選擇代理人是為了保單的後續服務，還有這個人會不會拿你的保費私用或是用你的證件去做非法的事。
❼ 您好，請問買保險，公司名義買好還是個人名義買好
公司為了給員工福利和公司老闆想轉移公司經營風險，會給員工買團體險。當然這是一件非常值得點贊的事情。對於公司出點錢能給員工買個保障，讓員工更加安心地工作，互惠互利的事情。
首先，公司有團險固定是很好，但是我們也要考慮萬一離開了公司或者公司裁員呢, 這些團險就不能陪伴你左右給你保駕護航啦。有人可能會說我離開了這些公司再以個人名義買保險，其一風險無法計算，其二自己的身體健康狀況是否允許投保。
其次，可根據公司的團險可以來查漏補缺，通常團險給員工的意外險的額度較為充足，但是壽險、重疾險、醫療險是可以做補充滴，如重疾險、醫療險、壽險的保額夠不夠，當然還有年金險可以用來養老、做孩子的教育金、婚嫁金等等，保險越早安排，生活越從容，拿走生活中的不確定和擔憂。