職工個人保險費會計分錄

㈠ 發工資的會計分錄中，職工個人負擔的保險能計入管理費用嗎

職工個人負擔的保險能計入管理費用嗎？
不可以，在發放工資時應該扣回，公司只是代繳而已。

借：應付職工薪酬－工資 1800
貸：其他應付款－代扣保險 220.78
貸：庫存現金 1579.22

公司繳納時
借：管理費用 672
借：其他應付款－代扣保險 220.78
貸：庫存現金 892.78

希望能幫助到您！

㈡ 支付職工社會保險費 應做什麼會計分錄

1、發工資時：

借：應付職工薪——工資

貸：現金

其他應付款——代扣社會保險

2、單位向社保部門統一支付保險時：

借：應付職工薪酬——社會保險費

其他應付款——代扣社會保險

貸：銀行存款

3、月末，分配應付職工薪酬余額：

借：管理費用——工資

管理費用——社會保險費

貸：應付職工薪酬——工資

應付職工薪酬——社會保險費

(2)職工個人保險費會計分錄擴展閱讀

社會保險費保險費率

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

參考資料

網路-社會保險費

網路-常用會計分錄

㈢ 關於會計里交單位和個人保險的會計分錄

1. 計提及繳納五險一金的會計處理
   按照新會計准則「會計科目和賬務處理」對「應付職工薪酬」的規定：本科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」等應付職工薪酬項目進行明細核算。企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金， 借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
   可見：企業繳付的五險一金（不含代扣個人的部分）也應通過「應付職工薪酬」核算。（但對於國企存在應付職工薪酬限額的，機動靈活使用其他科目，但存在審計署將其定性為未按會計准則核算的風險）正常情況下應進行如下會計處理：
   （一）個人負擔部分
   發放工資時扣個人負擔部分
   借：應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，三險：養老、醫療、失業）-個人
   應付職工薪酬-住房公積金-個人
   貸：其他應付款--住房公積金
   貸：其他應付款--養老保險
   貸：其他應付款--醫療保險
   貸：其他應付款--失業保險
   貸：現金（或銀行存款，工資實際發放數）
   （二）企業負擔部分
   借：管理費用--勞動保險費
   借：管理費用--住房公積金
   貸：應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，五險：養老、醫療、失業、工傷、生育）-企業
   貸：應付職工薪酬-住房公積金-企業
   （三）上交五險一金：
   借：其他應付款（代扣個人的三險一金）
   應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，五險：養老、醫療、失業、工傷、生育）-企業
   應付職工薪酬-住房公積金-企業
   貸：銀行存款
   註：代扣個人的三險一金也可以不通過「其他應付款」核算，直接通過「應付職工薪酬-***-個人」科目結轉。

㈣ 職工商業險會計分錄

商業險會計分錄
借：應付福利費（或管理費用--福利費）
貸：銀行存款等
說明
商業保險不能稅前扣除依據<國家稅務總局關於印發《企業所得稅稅前扣除辦法》的通知>規定：納稅人為其投資者或雇員個人向商業保險機構投保的人壽保險或財產保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不得扣除。
根據《關於企業為職工個人購買補充養老保險、儲蓄性養老保險等各類保險征免個人所得稅的通知》規定：企業為職工個人購買的補充養老保險、儲蓄性養老保險等各類保險，保險費支出應並入職工個人購買保險當月工資薪金收入計征個人所得稅，稅款由企業代扣代繳。因此，企業為職工購買的商業保險應並入職工當月工資薪金收入計征個人所得稅。

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㈤ 發工資的會計分錄中，職工個人負擔的保險能計入管理費用嗎

不能，職工個人負擔的保險屬於代扣代繳的，是從個人工資中代扣的。公司實際繳納的部分才能計入管理費用

㈥ 付職工保險費怎麼做會計分錄

1. 會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。

2. 例如：應付職工薪酬屬於一級會計科目，應付職工薪酬-職工保險費是應付職工薪酬的明細科目，屬於二級會計科目，填寫會計分錄是明細科目也要寫清楚。

3. 借：應付職工薪酬-職工保險費

貸：其他應付款-職工保險費

㈦ 給員工交的保險費應該怎樣寫會計分錄

給員工交的保險費會計分錄：
計提工資時：
借：管理費用--工資 A
貸：應付職工薪酬/應付工資 A
發放工資時：
借：應付職工薪酬/應付工資 A
貸：庫存現金/銀行存款 B
其他應付款--保險（個人負擔部分） C
（應該還會涉及到個人所得稅的問題）

繳納社保時：
借：管理費用--社保（單位負擔部分） D
其他應付款--保險（個人負擔部分） C
貸：銀行存款

㈧ 支付人員保險費會計分錄

一、生產、製造、加工企業
1、為機關管理人員支付的保險費，借：管理費用--保險費500
2、為銷售人員支付的保險費，借：銷售費用--保險費500
3、為車間管理人員支付的保險費，借：製造費用--保險費500
4、為生產工人支付的保險費，借：生產成本--保險費500
二、商貿流通企業
1、為機關管理人員支付的保險費，借：管理費用--保險費500
2、為業務、倉儲、銷售人員支付的保險費，借：經營費用--保險費500
三、建築安裝企業
借：工程施工--間接費用--保險費500

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