養老保險公司和個人一共交多少錢

⑴ 職工養老保險個人交多少錢

1、職工養老保險繳納多少錢？

首先我們需要明白的是，職工養老保險的繳納分為兩個部分。每個月公司繳納20%，個人繳納8%。

公司：繳納基數x 20%→ 統籌賬戶

個人：繳納基數x 8%→ 個人賬戶

（註：社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數）

企業必須為職工繳納；如果沒有退休去世，賬戶里的錢可以返還給家屬。

2、職工養老保險能領多少退休金？

職工養老保險最低繳費年限為15年,交的越多、年限越長,退休金就越高。至少需要累積交滿15年才能領取

職工養老金領取也分為兩部分：

個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數

基礎養老金=（社會平均工資+本人指數工資）÷2×繳費年限×1%

（計發月數為待遇發放期間的計劃發放月數。）

（社會平均工資：指上年度本市所有職工的月平均工資）

（本人指數工資：根據你的繳費記錄，計算出你的工資大概是社會平均工資多少倍）

個人賬戶養老金+基礎養老金=每月可領取養老金

也就是說以後社會平均工資漲了，養老金也會跟著漲哦。

拓展資料：

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。[1]

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。[2]

⑵ 公司交養老保險跟個人自己交養老保險能差多少錢呢

掛靠單位，按照1500的基數

養老，單位20%，個人8%
醫保，單位8%左右，個人2%
失業，單位2%，個人1%
工傷，單位1%左右，個人不交
生育，單位0.8%左右，個人不交

帶左右的具體交費比例看當地規定

除非你為了享受生育保險，否則沒有必要掛靠單位交

⑶ 上海社保公司和個人各交多少

自己交社保，需要繳納個人部分和公司部分，具體的費用如下：

2020年上海市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算），如需要計算更多的繳費基數，請到壹人事的社保計算器進行計算。

上海社保總費用為：1084.3元，其中企業部分為：566.8元，個人部分為：517.5元。

上海住房公積金每月繳存額為348元，單位和個人各承擔174元。

上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1432.3元。

⑷ 養老保險個人、單位繳費比例各是多少

⑸ 養老保險和社保個人交多少錢一個月

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 企業養老保險公司和個人總共交多少錢

單位與個人具體的扣繳比例如下： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔12%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

⑺ 社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.05元，以最低繳納基數3017.01元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納524.88元，其中個人需繳納316.79元。

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⑻ 社保繳納個人和企業的比例是多少