男生是否需要購買生育保險

㈠ 男生要不要交生育保險

如果你將來的妻子沒有交你就應該交，如果對方已經交了就沒必要了。生育保險到時只能一方領取，女生去領福利好。

㈡ 男職工必須繳納生育保險費嗎

生育保險是國家通過立法，在女性勞動者因懷孕、分娩等暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療報銷生育津貼由用人單位全額承擔參保費用，個人不承擔費用的我問的是報銷的范圍，不是什麼保險的問題。你說的我都明白。希望看清楚問題，再回答。是這樣的，因為生育保險是無法以個人名義，而是由單位名義替員工繳納的，所以在之後的生育保險報銷、報銷費用領取的問題上，肯定要單位出面才行哦。而涉及到需要單位協助的主要有兩點：一個是報銷申請單的填寫，必須要有幫你繳納生育保險費用的單位的蓋章證明；另外一個是報銷的費用，社保中心會打到你單位的銀行賬戶上面，所以要領取這筆費用，也要經過單位。您可以事先跟單位領導或者辦理相關業務的同事溝通好，問題不大的，嘿嘿。另外一點，您要保證您申請報銷的時候，社保還在繼續繳納中。失業保險（城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費），工傷保險和生育保險個人不繳費，工傷保險原則上控制在1%左右，生育保險不超過工資總額的1%生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。10、收款收據。可以去勞動仲裁委員會進行投訴。根據《社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。根據《工傷保險條例》的規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使職工得到及時救治。用人單位分立、合並、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；用人單位已參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記；用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

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㈢ 男的為什麼要繳納生育保險

一、女職工計劃內第一胎懷孕流產時，企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫療費收據、處方及治療費明細。如果生育證沒有辦理，持街道計劃生育委員會開具的計劃內第一胎懷孕的證明，身份證原件及復印件。

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㈣ 男人為何也要買生育保險

男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工佔多數的單位的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。

男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

生育保險屬於社保的一種，個人不繳納生育保險，國家規定由用人單位來繳納。

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政策解讀：

社保中的生育保險是由國家強制性參保的，不分男女，旨在為在職工提供保障。為了使不明了該險種的人了解生育保險相關政策，下面將詳細為您分析。

據規定，男職工享受生育保險需滿足以下條件：配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料；是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。

女職工生育時或男職工配偶生育時，生育保險連續繳費滿6個月，還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規、規章規定生育或實施計劃生育手術。連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關系或勞動合同終止的，其職工在勞動關系解除或合同終止後10個月內發生生育的，享受生育保險待遇。

參考資料：網路 男性生育保險

㈤ 生育保險，男性需要繳納生育保險嗎

男性繳納生育保險是護理假需要，而且大部分地區對於配偶未就業男職工有生育保險的可以報銷一部分生育費用，所以還是有用的，
再說了生育保險是公司繳納，個人不扣費用的
望採納謝謝

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㈥ 男職工也要交生育保險嗎

1、要的。

2、生育保險採用保險基金的運作模式。幾乎所有給予生育女職工的津貼和醫療費都來自於繳納生育保險者的保險費用之中。為了保險基金的正常運作，必須適 當地擴大繳費群體，此為其一。雖然男職工生育是零概率事件，但是生育卻少不 了男性在其中的參與，女職工產假期間其丈夫有照顧責任，生育出的子女其父親也有撫養責任，繳納生育保險對生育女職工的津貼和醫療費用，從一定程度上也 對男職工有利，所以男職工也應該是生育保險的繳納來源。

3、從根本上來說，政府要求依法繳納生育保險，還是將用人單位的責任化整為零，讓政府介入女職工生育期間的權益。所以從這點上說，繳納生育保險與職工 是男是女、婚育與否都沒有什麼關系。

（資料來源：網路：生育保險）