Ⅰ 意外保險申請書怎麼寫
我叫，xxx，性別，現年多大，因無工作單位，老無保障，特申請補辦養老保險望批准，特此申請。
申請人：
申請日期 大概寫點就行，沒人看，關鍵是交錢 公司領導：我於XX年參加公司工作，XX年來，為公司的發展和進步作出了突出的貢獻，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導提請為我辦理XX保險的參保手續並履行繳費義務。
特此申請，懇請批准！
申請人：XXX
X年X月X日
Ⅱ 員工購買保險申請書範文
買保險還用申請？？？個人商業險純屬個人的商業行為，他無權干涉。社保和團體險是公司領導的事，我們只能建議，讓員工有歸屬感，好招工，風險轉移，遵守法律（社保）等等，，例如第一：可以穩定企業的永續經營—當企業不幸發生意外災害時，團體保險可以幫助企業主渡過難關、繼續經營，保住萬里江山。第二：可以減輕僱主法律上的責任－當職業災害發生時，藉由團體保險可以幫您解決員工職災傷殘及死亡的問題，減輕企業經營的風險。第三：可以減少員工的流動率－透過團體保險的保障，身故或殘廢的員工都可以獲得適當的照顧，員工生活有保障，自然可減低流動率、提升生產力了。第四：可以吸收高素質的員工－優秀的人才是企業發展的根本，透過團體保險的福利計劃，更可以吸收優秀的人才，贏得員工的忠誠，避免人才的流失。第五：團體保險費用的支出可以享受免稅的優惠－每位員工、每月二千元內的團體保險保費，可以核實認列費用，既為員工謀福利，又為公司節稅，何樂而不為呢？幫員工購買團體保險除了可以讓員工感受到公司對他們的照顧之外，更可以幫助企業不至因為一場意外事故，就賠掉了多年苦心經營的心血，同時，又可化解許多不必要的勞資糾紛！因此，幫員工購買團體保險，可說是一舉數得哦！企業把員工福利保障計劃作為人力資源管理的重要手段，從企業長遠來看也是保證企業高速運轉、創造佳績的有力措施：●可留住優秀人才，提升公司形象●可提高員工士氣，使員工無後顧之憂●
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Ⅲ 購買保險的請示報告
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
如果購買的有建工險的話，可以申請理財的，報告沒有定式，只要把事故的過程詳細地寫下來就行了，然後住院期間的病例、診斷證明、費用總清單、費用總發票、出院證准備好
Ⅳ 在公司向領導申請買保險的申請書怎麼寫 給我一篇文章
買保險還用申請？？？個人商業險純屬個人的商業行為，他無權干涉。社保和團體險是公司領導的事，我們只能 建議 ，讓員工有歸屬感，好招工，風險轉移，遵守法律（社保）等等，，例如第一：可以穩定企業的永續經營—當企業不幸發生意外災害時，團體保險可以幫助企業主渡過難關、繼續經營，保住萬里江山。第二：可以減輕僱主法律上的責任－當職業災害發生時，藉由團體保險可以幫您解決員工職災傷殘及死亡的問題，減輕企業經營的風險。第三：可以減少員工的流動率－透過團體保險的保障，身故或殘廢的員工都可以獲得適當的照顧，員工生活有保障，自然可減低流動率、提升生產力了。第四：可以吸收高素質的員工－優秀的人才是企業發展的根本，透過團體保險的福利計劃，更可以吸收優秀的人才，贏得員工的忠誠，避免人才的流失。第五：團體保險費用的支出可以享受免稅的優惠－每位員工、每月二千元內的團體保險保費，可以核實認列費用，既為員工謀福利，又為公司節稅，何樂而不為呢？ 幫員工購買團體保險除了可以讓員工感受到公司對他們的照顧之外，更可以幫助企業不至因為一場意外事故，就賠掉了多年苦心經營的心血，同時，又可化解許多不必要的勞資糾紛！因此，幫員工購買團體保險，可說是一舉數得哦！企業把員工福利保障計劃作為人力資源管理的重要手段，從企業長遠來看也是保證企業高速運轉、創造佳績的有力措施： ● 可留住優秀人才，提升公司形象● 可提高員工士氣，使員工無後顧之憂●
Ⅳ 保險全預算表怎麼做
序號 部門 姓名 職務 基礎工資 崗位工資 應發工資 崗位補助 其應發 其扣款 代扣社保 應納稅所額 所稅 實際領取 備注 （其代扣社保數零） 序號 部門 姓名 職務 社保基數 承擔部 企業承擔部 備注 （其承擔部改企業代承擔部門算候按標准算部由企業代交）
Ⅵ 請問購買意外保險的申請書怎麼寫啊
建議你從社保與商業保險的互補出發來考慮，如果是買保險卡產品，我覺得沒有寫申請書的必要吧，現在賣意外保險的產品的網站很多，像錢袋網。範文的話您可以去新浪保險頻道去看看，希望能幫到您