A. 單位失業保險繳費基數是多少
失業保險是五項社會保險之一 ，由單位跟員工共同繳納。單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費;
公司社保怎麼交
(1)本地市戶口社保繳納比例如下：
(最低基數：上年度社平工資的60% ，假如3357*0.6=2014.2)
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%;
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%;個人繳納比例：2%;
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%;個人繳納比例：1%;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率 ，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數 ，按0.8%的繳費比例 ，由單位全額繳納。
(2)外地人員社保繳納比例如下：
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%;個人繳納比例：8%;(繳費基數：以「最低工資」為繳費基數 ，假如深圳：2030元。)
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%;個人繳納比例：2%;(以2014年度「社平工資」的60%為繳費基數 ，即2014.2元)
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以「最低工資」為繳費基數 ，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率 ，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數 ，按0.8%的繳費比例 ，由單位全額繳納。
對於公司社保怎麼交這個問題 ，要根據職工是不是本地城市戶口 ，然後還要根據社保繳納比例公司進行繳納相應的費用。。
B. 失業保險繳費基數和費率是多少
(1)單位繳費基數和費率 國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業單位按照應參加失業保險職工工資總額的2%繳納失業保險費，其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費。 (2)個人繳費基數和費率 參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業保險費。參保單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
C. 失業保險繳費基數是多少
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：2014年度北京社保繳費規定【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日養老保險繳費標准繳費比例：單位20%，個人8%;繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：2317元。醫療保險繳費標准繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：3746元。失業保險繳費標准繳費比例：單位1%，個人0.2%;繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：2317元。【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。生育保險繳費標准繳費比例：用人單位0.8%;繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：3746元。【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。工傷保險繳費標准繳費比例：0.5%或1%或2%繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：3746元。
D. 失業保險個人和單位的繳納比例各是多少
一、單位和個人失業保險繳納比例是多少
用人單位按照本單位應參保職工上年度月均工資總額的1.5% ，繳納失業保險費。
職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業保險費。繳費工資基數無法核定的 ，按照當地上年度職工平均工資計算。
職工繳費工資低於當地上年度職工平均工資60%的 ，按照當地上年度職工平均工資的60%計算。
二、如何計算失業保險費數額
計算保險費數額 ，要考慮兩個因素：一是繳費基數 ，即明確繳費的范圍。如企業所得稅的基數是企業所得額。從國外有關規定看 ，失業保險費的繳費基數一般為工資 ，單位為工資總額 ，個人為本人工資。二是費率 ，即繳費義務人按照規定的繳費基數繳納失業保險費的比例。定率徵收失業保險費是我國失業保險制度建立以來一直採用的做法 ，也是國際通行做法。
《失業保險條例》規定 ，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額 ，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬 ，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等 ，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數時 ，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數 ，平攤到本年度各個月份 ，每月按相同數額徵收;可以上月單位工資總額為基數 ，按實際發生數確定徵收數額;對工資總額不易認定的 ，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。
上述工資總額 ，包括了單位招用的農民合同制工人的工資部分 ，但農民合同制工人個人不繳費 ，合同期滿不再續訂或提前解除勞動合同的 ，支付給一次性生活補助。這樣規定 ，主要考慮農民合同制工人流動性較強 ，且離開原單位後可以回鄉務農 ，有一定生活保障 ，應與城鎮失業人員有所區別 ，採取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農民合同制工人採取不同辦法 ，既維護了他們的合法權益 ，也與目前尚不具備城鄉一體、待遇統一的現實相適應 ，這是對失業保險制度的一項重要政策。
在五險一金中 ，失業保險的費用也是需要由用人單位與勞動者共同承擔的 ，不過在各自的繳費比例上面 ，規定的卻不一樣。並且 ，此時繳費的工資基數也存在差異。而要是屬於自由職業者 ，雖然也是允許購買養老保險與醫療保險的 ，但除此之外的像失業保險、生育保險以及工傷保險 ，這並不允許自由職業者購買。
E. 個人失業保險繳費標準是多少
一、具體標准要看所在城市的具體政策 ，以下是以北京為例2021年失業保險繳費標准(基數+比例)
自2021年5月1日起 ，農民合同制工人與城鎮職工同等繳納失業保險費 ，同等享受失業保險待遇 ，農民合同制工人一次性生活補助政策停止執行。
1、繳費基數
個人委託存檔的靈活就業人員繳納失業保險月繳費金額做了調整：
1、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限26541元 ，月繳納職工基本養老保險費5308.2元 ，月繳納失業保險費265.41元。
2、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限3613元 ，月繳納職工基本養老保險費722.6元 ，月繳納失業保險費36.13元。
3、享受社會保險補貼人員 ，按照下限月繳納職工基本養老保險費216.78元、失業保險費7.23元。
2、繳費比例
用人單位招用的農民合同制工人統一按照城鎮職工的繳費比例繳納失業保險費。在階段性降低失業保險費率期間 ，本市失業保險費率為1%。
本市失業保險單位和個人繳費的比例由8:2調整為5:5。即 ，失業保險單位繳費比例為0.5% ，個人繳費比例為0.5%。
三、領取條件
1、失業前所在單位及個人已參加失業保險;
2、履行繳費義務滿1年;
3、進行失業登記 ，並有求職要求;
4、非本人意願中斷就業;
四、領取流程
1.市人力社保局官網平台(http://rsj.beijing.gov.cn)
點擊首頁左上角個人登錄→統一身份認證登錄→失業保險金申領
2.「北京人社」微信公眾號
關注微信公眾號「北京人社」→微服務→辦理服務→失業保險金申領→統一身份認證登錄→申領
3. 「北京人社」APP
點擊首頁左上角「我要辦」→失業保險金申領→統一身份認證登錄→申領
F. 失業保險單位繳費基數和個人繳費基數怎樣確定
根據國務院令第258號發布的《失業保險條例》第二條規定：城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工依照本條例的規定，繳納失業保險費。
第六條規定城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
因此，單位繳費基數，是根據單位的工資總額核定的，按照2%繳納，職工個人的失業保險，是根據本人工資核定繳費基數，按照1%繳納。
G. 失業金的四個檔次以什麼為依據
失業人員領取失業保險金的期限根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為。四個檔次。1.累計繳費時間滿一年不足五年的最長能夠領取12個月的失業保險金。2.累計繳費時間滿五年不足十年的最長能夠領取18個月的失業保險金。3.累計繳費時間十年以上的最長能夠領取24個月的失業保險金。
失業保險條例 中繳費時間滿一年不足五年的領取試驗保險記得最長期限為12個月的規定並不是說在這一繳費期間能夠領取12個月的失業保險金實際工作中各地在。不違反規定的領取失業保險金期限的前提下，在同一檔次lay根據失業人員繳費時間長短相應拉開其領取失業保險金期限的差距。
H. 個人繳納失業保險最低標準是多少
失業保險費由用人單位和職工共同負擔，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費，城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人不繳納失業保險費。失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府規定。
失業保險的繳納方法：本市最低工資×3%，其中用人單位繳納2%，個人繳納1%，按月繳納
I. 失業保險公司和個人繳納比例分別是多少
一、具體標准要看所在城市的具體政策 ，以下是以北京為例2021年失業保險公司和個人繳費的比例
自2021年5月1日起 ，農民合同制工人與城鎮職工同等繳納失業保險費 ，同等享受失業保險待遇 ，農民合同制工人一次性生活補助政策停止執行。
1、繳費比例
用人單位招用的農民合同制工人統一按照城鎮職工的繳費比例繳納失業保險費。在階段性降低失業保險費率期間 ，本市失業保險費率為1%。
本市失業保險單位和個人繳費的比例由8:2調整為5:5。即 ，失業保險單位繳費比例為0.5% ，個人繳費比例為0.5%。
二、靈活就業人員的繳費基數
個人委託存檔的靈活就業人員繳納失業保險月繳費金額做了調整：
1、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限26541元 ，月繳納職工基本養老保險費5308.2元 ，月繳納失業保險費265.41元。
2、職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限3613元 ，月繳納職工基本養老保險費722.6元 ，月繳納失業保險費36.13元。
3、享受社會保險補貼人員 ，按照下限月繳納職工基本養老保險費216.78元、失業保險費7.23元。
三、領取條件
1、失業前所在單位及個人已參加失業保險;
2、履行繳費義務滿1年;
3、進行失業登記 ，並有求職要求;
4、非本人意願中斷就業;
四、領取流程
1.市人力社保局官網平台(http://rsj.beijing.gov.cn)
點擊首頁左上角個人登錄→統一身份認證登錄→失業保險金申領
2.「北京人社」微信公眾號
關注微信公眾號「北京人社」→微服務→辦理服務→失業保險金申領→統一身份認證登錄→申領
3. 「北京人社」APP
點擊首頁左上角「我要辦」→失業保險金申領→統一身份認證登錄→申領
J. 失業險繳費標准
失業保險的繳費標準是多少?本市戶籍的參保人，由單位按繳費基數0.5%繳納，個人按0.5%繳納;非本市戶籍的參保人，由單位統一按繳費基數0.5%繳納，個人不用繳費。
市屬單位參保人繳費基數按本人上年度月平均工資收入計繳，超過我市上年度城鎮職工月平均工資的，按我市上年度城鎮職工月平均工資繳納保險費;低於我市上年度城鎮職工月平均工資60%的，按60%繳納。
根據規定，其領取失業保險金額為當地最低生活水平設定金額，如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金；享受失業金必須滿足以下條件的：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;
2、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;
3、已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
失業保險金根據繳費時間計算
失業保險金計算方法
決定失業保險金發放金額的兩個主要因素就是失業保險金領取期限與失業金每月發放標准。一般領取期限越長，發放標准越高則失業保險金發放金額越多。其具體計算公式如下：
失業金領取金額=失業保險金領取期限X失業金每月發放標准。
1、失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金;
2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月;
3、累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。