太平洋保險風險管理師

❶ 太平洋保險公司的招聘是什麼個情況

明白告訴你，那是忽悠你呢。

我曾經面試過不下15家保險公司，前後在兩家保險公司工作.招聘廣告說的文員啊，內勤啊，其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊，有底薪給你交金啊，不要跑業務的啊，更是不要去相信。現在保險公司招人，都知道大家不願意當業務員出去買保險，於是打出各種各樣的名頭，什麼組訓啊，文員啊，講師啊。其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當，美其名曰「招聘話術」。

一進去，首先會要你考保險從業資格證，說是要持證上崗。這倒也沒什麼，那證很好考，而且現在很多行業都要求持證上崗，內勤也不例外，我原來公司里的內勤都考這個證，所以這倒沒什麼。考完證，就要你出單子了，會告訴你公司內勤暫時沒有位置，內勤都是由外勤轉的，等等，反正就是讓你開單，同時還會要你繼續參加一些公司內的培訓，主要都是些開單技巧，說白了就是教你怎麼介紹產品，怎麼忽悠客戶，怎麼促成單子，美其名曰「銷售話術」。如果你堅持不肯跑業務，那就一分錢都不會給你的，直到你自己呆不下去，要麼走人，要麼開單。你想走人還不那麼容易的，你的推薦人會想方設法留你。如果你鐵了心一定要走，資格證還不一定給你，往往要扣留半年時間，事實上這是違法保險法相關規定的。

有些保險公司還喜歡讓員工買自保件，也就是在員工無法或不願開單的情況下，讓你自己出錢買保險，同時還給你算，買這么一份保險你可以拿多少多少傭金，還可以有底薪啊，轉正獎啊，激勵方案啊，等等，反正就是要你開單，至於是誰買的單子他才不管。

還有的公司說有底薪。底薪確實有，但前提是你開單並且保費達到一定標准。這底薪也不是一直能拿的，一般都有時間限制，比如三個月，六個月之類。之後如果你想繼續拿這份底薪，就需要達到更高的業績標准。或者說你晉升當主管，主管有主管津貼，類似於底薪，不同級別的主管津貼數字也不一樣。那你的任務就更重了，不僅要自己開單，還要增員，你增來的人還要不斷開單。最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網就越來越大了。

有一個辦法可以區分招人的性質，就是看所簽合同。如果是正式勞務合同，那就是正式的內勤，有編制，底薪，社保；如果簽的是代理合同，那絕對招的業務員，代理合同不是正式勞務合同，不受法律保護，勞動者也不能享受國家規定的各類福利待遇。

當心點兒啊，別給忽悠了！

❷ 太平洋保險考試試題

保險代理人資格證考試試題全集
保險代理人資格考試題本(上)

單選題(共40分，40道題；每題1分，答錯不得分)

1:保險人為了防止團體的( )，對投保團體人壽保險的團體有較嚴格的標准規定。
A:高保額B:逆選擇
C:低保費D:提前退保<"選：B">
2:保險風險的集合與分散應具備的前提條件是多數人的風險和( )風險。
A:類似B:同質
C:異質D:特定<"選：B">
3:兼業保險代理人不需具有( )。
A:法人資格或經法定代表人授權B:《保險代理人展業證書》
C:《經營保險代理業務許可證(兼業) 》D:《保險代理人資格證書》<"選：B">
4:投保人對( )應當具有法律上承認的利益。
A:保險事故B:保險責任
C:保險風險D:保險標的<"選：D">
5:家庭財產保險的保險標的主要有( )等。
A:房屋、珠寶及家庭生活資料B:古玩、字畫及家庭生活資料
C:房屋、有價證券及家庭生活資料D:個體勞動者的營業用具、原材料及家庭生活資料<"選：D">
6:欺詐和縱火屬於( )風險因素。
A:道德B:社會
C:心理D:物質<"選：A">
7:聯合年金的給付，在數個被保險人中()被保險人死亡時，保險合同即停止。
A:全部B:第一個
C:第二個D:第三個<"選：B">
8:長期性人身保險合同中，帶有生存給付性質的保險的( )中往往含有很大比重的儲蓄性保險費。
A:傷害保費B:純保險費
C:附加保險費D:醫療保費<"選：B">
9:法律責任的特徵是( )。
A:政治性B:道義性
C:懲罰性D:義務性<"選：C">
10:( )是人身保險中產生的最早的一個險種。
A:健康保險B:傷害保險
C:人壽保險D:互助保險<"選：C">
11:經營財產業務的保險公司當年自留保險費，不得超過其實有資本金加公積金總和的( )倍。
A:2B:3
C:4D:5<"選：C">
12:保險個人代理人不得( )。
A:代理推銷保險產品B:代理收取保險費
C:簽發保險單D:辦理個人人身保險業務<"選：C">
13:保險代理人與( )之間的權利與義務構成保險代理合同的主要內容。
A:投保人B:被保險人
C:受益人D:保險人<"選：D">
14:訂立保險合同是保險得以成立的基本要素，它是保險成立的( )保證。
A:基本B:主要
C:法律D:社會<"選：C">
15:控制型風險管理技術主要包括：( )、預防、分散和抑制。
A:自留B:避免
C:轉移D:化解<"選：B">
16:按損失的原因劃分，風險可分為：自然風險、社會風險、經濟風險、政治風險和( )風險。
A:純粹B:技術
C:投機D:責任<"選：B">
17:車輛第三者責任險的責任限額分( )個檔次。
A:3B:4
C:5D:6<"選：C">
18:復效條款對被保險人在寬限期內交納保險費後，其年限自保險合同( )時計算。
A:成立B:復效
C:中止D:變更<"選：B">
19:保險人自收到被保險人或受益人索賠請求及有關資料之日起( )日內，對屬於保險責任而不能確定保險金數額的，應根據有關已有資料可以確定的最低數額予以賠付。
A:10B:30
C:60D:90<"選：C">
20:適用於無行為能力或限制行為能力且沒有法定代理人的是( )。
A:委託代理B:指定代理
C:明示代理D:追認代理<"選：B">
21:保險人取得物上代位權後，標的所有利益歸( )所有。
A:保險人B:被保險人
C:責任方D:受益人<"選：A">
22:保險是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的事項承擔( )保險金責任的商業保險行為。
A:賠償和給付B:賠償和分攤
C:分雄和分散D:分散和給付<"選：A">
23:我國現行海洋貨物運輸保險的一般附加險有( )種。
A:11B:9
C:6D:2<"選：A">
24:社會保險與商業性人身保險的共同點是( )。
A:以風險的存在為前提B:同一的收費標准
C:保險的統一實施方式D:保險助同一體制<"選：A">
25:家庭財產保險一般採用( )賠償方式。
A:比例責任B:限額責任
C:定額責任D:第一危險<"選：D">
26:投保人提出保險要求，保險人同意承保的，屬於( )行為。
A:要約B:反要約
C:承諾D:受約<"選：C">
27:保險市場進行交易的對象是一種特殊商品，即( )。
A:風險保障B:被保險人
C:保險利益D:保險標的<"選：A">
28:保險代理公司擬任職的高級管理人員須具有( )。
A:《保險代理人資格證書》B:《保險代理人展業證書》
C:《經營保險代理業務許可證》D:《保險代理合同書》<"選：A">
29:在進行質押貸款時，投保人應將保險單移交給( )佔有。
A:債務人B:債權人
C:受益人D:被保險人<"選：B">
30:保險代理人是指根據保險入的委託,向( )收取手續費。
A:保險人B:投保人
C:被保險人D:受益人<"選：A">
31:財產保險綜合險與基本險的主要區別在於對( )的規定不同。
A:保險期限B:保險標的
C:保險金額D:保險責任<"選：D">
32:產品責任保險不負責( )。
A:有缺陷產品引起的人身損失B:有缺陷產品引起的財產損失
C:有缺陷產品的置換D:必要的法律費用支出<"選：C">
33:責任保險的最高賠償金額取決於( )。
A:受害人受到的損害B:加害人應負有的責任
C:法院判決的賠償金額D:保險單規定的賠償限額<"選：D">
34:國家嚴險監管機關對保險業進行監管所採取的主要方式是( )、檢查及整頓和接管。
A:處罰B:清理
C:稽核D:調整<"選：C">
35:保險公司應依照有關法律和公司章程的規定，從( )中提取公積金。
A:保費收入B:營業收入
C:營業盈餘D:手續費收入<"選：C">
36:兼業保險代理人的業務范圍是( )。
A:代理簽發保險單B:代理簽發批單
C:代理收取保險費D:代理損失查勘<"選：C">
37:根據《保險法》規定，責令改正和沒收違法所得，屬於( )處罰形式。
A:民政B:行政
C:民事D:刑事<"選：B">
38:對保險代理人的管理，( )一般是通過頒布各種法規來實現。
A:政府B:行業組織
C:保險人D:保險代理公司總經理<"選：A">
39:對各種技術人員因工作上的疏忽或過失造成合同對方或其他人的人身傷害或財產損失，負責經濟賠償責任的保險是( )。
A:產品責任保險B:僱主責任保險
C:職業責任保險D:公眾責任保險<"選：C">
40:以保險標的的價值分類，財產保險合同可分為( )保險合同。
A:定額和不定額B:定值和不定值
C:足額和不足額D:重置價值和實際價值<"選：B">
二.多選題(共40分，20道題；每題2分，全部選對得2分，否則不得分)

41:健康保險所承保的疾病危險應符合以下構成要件：( )。
A:由於非明顯的外來原因造成的B:由於明顯的外來原因造成的
C:由於非先天的原因造成的D:由於非長存的原因造成的<"選：A.C.D">
42:工程保險包括( )。
A:安裝工程保險B:航空保險
C:建築工程保險D:船舶保險<"選：A.C">
43:意外傷害保險包括( )。
A:普通傷害保險B:收入損失保險
C:特種傷害保險D:壽險附加傷害保險<"選：A.C.D">
44:保險代理人如有( )行為，應負刑事責任。
A:以自己的名譽代理B:偽造保險單證
C:超越代理權的代理D:侵佔較大數額的保險費<"選：B.D">
45:重復保險的分攤方法通常有( )。
A:保額比例責任制B:順序責任制
C:賠款額比例責任制D:部分賠償制<"選：A.B.C">
46:財產保險合同中，保險人應履行( )的義務。
A:進行保險賠償B:解釋條款
C:依標的危險降低而減費退費D:對超額保險予以充分賠償<"選：A.B.C">
47:保險代理人在從事保險代理業務活動中，不得( )。
A:協助投保人填寫投保單B:協助投保人確定投保財產項目
C:串通投保人欺騙保險公司D:串通投保人欺騙保險公司<"選：C.D">
48:保險活動的基本原則包括( )。
A:遵守法律和行政法規的原則B:自願原則
C:公平競爭原則D:境內投保原則<"選：A.B.C.D">
49:簽訂保險代理合同的目的是為了保護( )。
A:投保人的利益B:保險人的利益
C:第三者的利益D:保險代理人的利益<"選：B.D">
50:保險的基本職能是( )。
A:防災防損B:補償損失
C:給付保險金D:保險投資<"選：B.C">
51:按有無利益分配劃分，人壽保險可分為( )。
A:盈利保險B:分紅保險
C:虧損保險D:不分紅保險<"選：B.D">
52:依照授權方式的不同，代理可分為( )。
A:委託代理B:明示代理
C:追認代理D:默示代理<"選：B.C.D">
53:車輛損失保險的保險金額，通常按( )確定。
A:新車購置價B:實際價值
C:保險當事人雙方協商D:出險當時市價<"選：A.B.C">
54:保險合同訂立的一般原則( )。
A:自願訂立原則B:協商一致原則
C:公平互利原則D:射幸原則<"選：A.B.C">
55:保險公司通有( )事項，不須報經保險監督管理部門批准。
A:變更名稱B:增加職工人數
C:更換部門經理D:調整業務范圍<"選：B.C">
56:風險是一種客觀存在，其特點主要是( )。
A:客觀性B:普遍性
C:偶然性D:必然性<"選：A.B.C.D">
57:(保險法)第六章對保險中介入的( )等問題，都作了規定。
A:資格取得B:營銷方式
C:營業規則D:償付能力<"選：A.C">
58:人身保險是以被保險人的( )為保險標的的一種保險。
A:健康B:壽命
C:身體D:傷殘<"選：B.C">
59:再保險的作用主要為( )。
A:分散風險B:擴大承保能力
C:保證保險公司穩健經營D:擴大國際交流<"選：A.B.C.D">
60:保險費率是保險商品的價格，它是由( )組成。
A:純費率B:附加費率
C:成本費率D:各項稅率<"選：A.B">

三，判斷題（共20分，40道題，每題0.5分，答對的0.5分，答錯扣0.5分）

61：保險代理人可以同時為多家人壽保險公司代理業務。
是否<"選：否">
62：健康保險所承擔的保險責任是被保險人因意外、急劇、偶然的事故而蒙受的身體傷害。
是否<"選：否">
63：投機風險是指投機行為所造成的損害，其結果只能是損失.
是否<"選：否">
64：人的身體和壽命是無價的，只能用定值方式承保。
是否<"選：否">
65：財產的現有利益可作為財產保險合同的標的。
是否<"選：是">
66：風向管理是指對風險實施有效的控制和妥善處理風險所致損失，從而以最小的投入獲得最大的安理活動。
是否<"選：是">
67：經批准設立的保險公司，有工商行政部門頒發經營保險業務許可證。
是否<"選：否">
68：保險監督管理部門對保險公司實施接管不影響保險公司的債權債務關系。
是否<"選：是">
69：保險代理合同內容必須具體，文字含義准確，條款齊全，否則在實施過程中將產生合同糾紛。
是否<"選：是">
70：為保險車輛採取施救、保護所支付的合理費用，其最高賠償以不超過保險金額為限。
是否<"選：是">
71：保險金額是指保險人承擔賠償金或給付保險金最高限額。
是否<"選：是">
72：保險合同條款均由國家保險監督管理機關制定。
是否<"選：否">
73：在全國范圍內開辦保險業務的保險公司，實收資本金不低於人名幣4億元。
是否<"選：否">
74：可保風險是指投保人需要保險的風險。
是否<"選：否">
75:廣義的保險法是指專門的保險立法，如保險法典或在民商法中有關保險的內容，通常包括保險業法、保險合同法和保險特別法。
是否<"選：否">
76:我國《保險法》採用的原則是以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結合。
是否<"選：是">
77:信守合同是保險代理人應遵守的基本的職業道德。
是否<"選：是">
78:《保險法》規定，經營商業保險業務，必須是依照本法設立的保險公司。其他單位和個人不得經營保險業務。
是否<"選：是">
79:保險合同的投保人可隨保險標的的轉移而自動變更。

❸ 太平洋保險公司的招聘是什麼情況

就是跑業務，跑保險的，一般招聘都是要從跑業務做起。

❹ 我想去太平洋保險公司上班，請問可以嗎

太平洋保險還是不錯的，業內排名第四，剛被新華保險超過了。太保是國企，也是上市企業，各方面都比較穩定。不知道你是去做內勤還是外勤，內勤工作穩定，薪資固定，外勤靠傭金和績效，收入比較波動，風險比較大。保險行業很鍛煉人的，加油！以下是我的一些心得，供您參考！
做保險首先要考慮你是否適合這個行業。保險行業在國外發展較為成熟，從業門檻很高，基本都要考到較難的證書才能從業，因此，從業者素質也較高，薪水較高，也比較受人尊敬。我國的情況卻是先經歷了跑馬圈地式的野蠻發展期，從業門檻低，很多從業者自己都還沒搞清楚產品就去銷售給客戶了，銷售過程中也會存在一些欺詐，因而導致社會上對保險從業者的評價不高。所以選擇這個行業，首先要樹立長期的職業規劃，並且堅信自己的選擇，不怕別人的質疑。
保險本身是很好的風險管理工具，人人都是需要保險的，在理財配置中，保險扮演的是防禦型資產的角色。我個人是很看好保險行業長期前景的，因為我國已經進入老齡化社會，城鎮化發展也非常迅速，今後居民對於個人理財、養老規劃的需求都會越來越大。而國內專業的、持有高端證書（CHFP\CFP等）的從業人員還很少，我相信今後會有很多高學歷的人投身到這個行業，今後將是高學歷、高專業、高證書的私人財富管理師的舞台。
如果從外勤業務員做起，那麼需要克服很多困難，客觀的講，這個行業不是每個人都能成功。十個人里，一年後可能只有3個人還在堅持，兩年後可能就只有2個人還在堅持，十年後就可能只有1個人在堅持了，可是你去找到這個堅持了十年的人，現在肯定都做到部經理或者更高的職位了，年薪應該穩定在30-100萬。
你結合自己的情況好好考慮下吧，要是決定做了，建議准備好半年的生活費再入行，保險行業剛開始都比較艱難的。

❺ 太平洋保險公司工作人員工資待遇怎麼樣

太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。

另外還要看個人的專業水平，

1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。

2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。

所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。

❻ 中國太平洋保險公司正式員工的工資待遇如何

中國太平洋保險公司正式員工的工資待遇還不錯，屬於行業領先水平。據某網站統計，中國太平洋保險公司員工的平均薪資為9272元/月，這個月薪在大多數城市都是相當不錯的了。

具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。

金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。

(6)太平洋保險風險管理師擴展閱讀：

經營概況

2012上半年凈利潤同比下降54%，上半年公司支付給職工以及為職工支付的現金總額達56.1億元，而2011年同期為47.8億元，同比增幅達17.3%。

2011年上半年，中國太平洋保險實現保險業務收入人民幣868.75億元，市場佔比10.8%；實現凈利潤人民幣58.16億元；產險綜合成本率為91.1%；壽險新業務價值增長率同比達到18.3%。

截至2011年上半年末，中國太平洋保險總資產規模超過人民幣5,372億元，凈資產達到人民幣798億元，投資資產規模達到4,905.13億元，償付能力充足，各項指標均位居中國保險市場前列。