陝西省個人社保醫療保險費率

A. 請問西安的社會保險繳納比例是多少

陝西省社會保險繳費比例與多數省份保持一致：

1、職工社保：

養老保險公司繳費20％、個人8％

醫療保險公司繳費6％、個人2％，另各自承擔5元/月的大病醫療保險

失業保險公司繳費2％、個人1％

生育保險公司繳費0.7％，個人不繳費

工傷保險公司繳費0.5～1％，個人不繳費

2、靈活就業人員養老保險個人繳費比例全國統一為20％

(1)陝西省個人社保醫療保險費率擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》、國務院《社會保險費征繳暫行條例》、人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律法規，為切實做好西安市2018年度社會保險繳費基數申報工作，經研究，決定從2018年7月1日起開展2018年度城鎮職工基本醫療、工傷、失業、生育保險（以下簡稱「四險」）繳費基數申報工作。現將有關事項通知如下：

一、繳費基數申報時間

2018年7月1日至2018年10月31日

二、繳費基數申報地點

市本級：西安市人力資源和社會保障大廈（建工路28A）三樓大廳。

其他各級社會保險經辦機構將設立繳費基數申報窗口，集中對所屬參保單位開展基數申報受理工作。

三、繳費基數申報內容

（一）參保單位按照2017年度本單位工資總額、職工個人月平均工資收入及2018年退休人員養老金發放的變化情況，如實填報《西安市社會保險繳費基數申報表》和《西安市社會保險用人單位繳費工資申報花名冊》，並更新客戶端中單位繳費基數申報及個人繳費基數申報中「上年月平均工資」項。

（二）基數申報時應攜帶的材料

1、2017年度《財務會計決算報表》中的《基本情況表》或2017年度「職工薪酬」總賬賬簿及其明細賬

2、陝西省2018年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表或社保基金申報表

3、2018年1月退休人員養老金發放明細表（不含獨子費）或養老金調整變更表

4、無法提供以上有關財務賬目的參保單位需出具書面資料詳細說明上年度單位工資總額及人員用工情況

B. 陝西省2017年社保繳費基數是多少

2017年養老保險月繳費基數下限（60%）為3082元，上限（300%）為15406元。

2017年西安社保繳納比例及最低基數包括項目：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險，附住房公積金，明細如下表格：

參考鏈接：2017年西安社保繳納比例及最低基數

拓展資料：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

C. 陝西省社保繳納標准

陝西省的五項社會保險中，養老保險實行全省統一的繳費基數和繳費比例，醫保、生育、失業、工傷的繳費基數則由各市來確定。
由於繳費基數是根據上一年的在崗職工平均工資來確定，所以我省的五險繳費基數一般都在每年的六七月份才能確定。根據2014年的繳費基數，我省城鎮企業職工養老保險繳費基數為48853元，月繳費基數則為4071.08元，上下限分別為繳費基數的300%和60%，城鎮職工個人的繳費比例為8%，由此計算得出城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低195.41元，最高不超過977.06元。
對於職工醫保，各市的繳費基數都不一樣，個人繳費比例為2%。為了減輕企業負擔，我省從去年開始，對失業、工傷、生育三項社保的繳費費率進行階段性下浮，期限最長不超過24個月，降幅基本在50%，這對企業和個人來說，都是極大的利好消息：企業將會減少社保繳費支出23.56億元;對職工來說，繳費雖然減少了，但待遇享受標准和原來一樣，不會降低。降低三項社保費率，在全國都十分少見。
2010年至2014年陝西城鎮企業職工養老保險繳費基數
2010年基數為30293元
2011年基數為34299元
2012年基數為39043元
2013年基數為44330元
2014年基數為48853元

D. 陝西社保繳費計算公式

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這個要看你的工資和當年社保最低繳費基數大小決定，你的工資高於當年最低社保繳費基數就按你的工資作為基數繳納，反之則按當年規定的最低繳費基數繳納。
不同地區繳費基數和繳費比例不同
陝西的繳費比例如下：
養老：單位20%，個人8%
醫療：單位7%，個人2%
失業：單位2%，個人1%（農村戶口的個人部分不用繳納）
工傷：單位1%或2%或3%（根據單位所屬行業不同標准液不一樣）
生育：單位0.5%

E. 陝西社保公司與個人繳費比例

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按照自由職業者（靈活就業人員）參保，繳費比例是20%，全部由個人承擔。具體繳費金額，因各省市執行基數不一樣，需個人前往當地進行咨詢。

F. 陝西省社保及養老繳費比例

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社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
今年做了微調：醫療保險與生育險合並，並減低繳費比例，個人降低0.5-1失業險，工傷保險分行業類別最高1.5，最低0.9，