個人社保要交失業保險

㈠ 自己交社保後可以領失業保險嗎

個人繳納社保如果包含的有失業保險，在符合失業保險領取條件的情況下，可以領取失業保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

(1)個人社保要交失業保險擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

㈡ 失業保險是社會保險的主要項目之一，個人還要繳納失業保險嗎

根據《失業保險條例》規定，參加失業保險的個人可以享受失業保險繳費一年以上，如果不是本人想要的失業，還可以有求職意願，每月享受失業保險金待遇。領取失業保險金有時間限制。一般失業保險繳費一年領取3個月，失業保險繳費10年以上最多可領取24個月。主要是一般性質的單位解除勞動合同，包括職工因失業被開除或開除的情況。另外，如果用人單位因違反《勞動合同法》第38條的行為，主動提出解除勞動合同的勞動者，可能會因不是本人而得到失業金。

失業者可以作為靈活的用人單位參加社會保障，可以隨心所欲地參加。負擔不起就不交，但不能免除。由於失業者和靈活就業者的收入不穩定，國家也會適當照顧他們。例如，養老保險繳費比例按20%繳納，企業由從業人員負擔8%，用人單位負擔16%，共計24%。對在人事部門登記的就業困難人員，可以申請3年的靈活就業人員保險補貼。國家將補助最高個人繳費的66%所負擔的社會保險費。青島市一個月最多500元。這樣還可以大大減少投保人的負擔。如果首次申請靈活就業者保險補貼，在退休不到5年的情況下，獲得靈活就業者保險補貼的時間可以延長到退休。天津等個別省市可以申請兩次。因此，失業保險是幫助失業者的重要保障，不僅可以享受各種各樣的待遇，還可以減輕大家的負擔。

㈢ 個人繳社會養老保險需要繳失業保險和生育保險嗎

單位為本單位職工繳納五項社會保險，即養老醫療工傷生育失業，而靈活就業人員以個人身份參加社會保險的，可以繳納養老醫療，失業保險和工傷保險目前是不針對個人參保的。

㈣ 交了社保還要另外交失業保險金和醫保嗎

社保包括失業保險和醫療保險。
社會保險，是指國家依法建立的，由國家、用人單位和個人共同籌集資金、建立基金，使個人在年老（退休）、患病、工傷（因工傷殘或者患職業病）、失業、生育等情況下獲得物質幫助和補償的一種社會保障制度。這種保障是依靠國家立法強制實行的社會化保險。所謂社會化保險，一是指資金來源的社會化，社會保險基金中既有用人單位和個人繳納的保險費，也有國家財政給予的補助；二是指管理的社會化，國家設置專門機構，實行統一規劃和管理，統一承擔保險金的發放職能等。
目前我國的社會保險項目主要有5項，統稱為「五險」。
1.基本養老保險。
基本養老保險是針對公民老年風險，通過參保人繳費和政府補貼建立養老保險基金，向達到法定領取年齡的成員支付養老金嗎，保障老年日常支出的社會保障項目。
2.基本醫療保險。
基本醫療保險是針對公民的醫療風險，通過參保人繳費和政府補貼建立醫療保險基金，為成員分擔基本醫療費用，保障公民能享受基本醫療服務的社會保障項目。
3.工傷保險。
工傷保險是針對公民的職業風險，通過僱主繳費和政府補貼建立工傷保險基金，向因工傷事故導致傷病、因工作環境導致職業病的成員，提供醫療服務、帶薪休假；向傷殘的成員及其供養的家庭成員提供傷殘撫恤金的社會保障項目。
4.失業保險。
失業保險是針對公民失業風險，通過參保人繳費和政府補貼建立失業保險基金，向非本人原因失業、在失業保險機構登記且具有就業願望的人員支付失業津貼、醫療補貼等，保障其家庭基本生活，提供就業培訓和就業服務的社會保障項目。
5.生育保險。
生育保險是針對公民的生育風險，通過僱主繳費和政府補貼建立生育保險基金，向符合計劃生育的成員提供醫療服務、帶薪休假的社會保障項目。

㈤ 個人繳納社保與失業保險繳納社保的區別

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。

二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。

三、繳納比例不同，醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納各地的社保繳費比例略有差異一般來說企業所佔的比重要大。

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社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

㈥ 自己交社保後可以領失業保險嗎

不可以領。自己交社保的就是代表失業，壓根就沒交失業保險，所以不能領取失業金，並且領失業金期間是不用交社保的。

失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：

1. 按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；

2. 非因本人意願中斷就業的；

3. 已辦理失業登記，並有求職要求的

(6)個人社保要交失業保險擴展閱讀：

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業保險。

領取失業保險金需要攜帶以下證明材料：

（1）本人身份證明（戶口簿、身份證和一寸證件照兩張）；

（2）在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

（3）失業登記及求職證明；

（4）勞動保障行政部門規定的其他材料。

參考鏈接：失業保險網路

㈦ 自己交保險包括失業險嗎

個人繳納的社保是不包失業保險的，失業保險是由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

(7)個人社保要交失業保險擴展閱讀

失業險的特點

一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系後，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。

二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險並履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。

三是互濟性。失業保險基金主要來源於社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部並入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。