㈠ 如何為員工購買重大疾病社保
沒有重大疾病社保。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保不包含重大疾病保險,但有大病互助基金(一般是每月5元)。治療重大疾病醫療產生的醫療費用,可用社保中的醫療報銷一部分。
企業可以為員工購買重大疾病商業保險。
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重大疾病險,是指由保險公司經辦的以特定重大疾病,如惡性腫瘤、心肌梗死、腦溢血等為保險對象,當被保人患有上述疾病時,由保險公司根據保險合同約定支付保險金的商業保險行為。根據保費是否返還來劃分,可分為消費型重大疾病保險和返還型重大疾病保險。
㈡ 公司購買的員工重大疾病保險,怎麼賠付
之後,劉女士不幸確診為某種重大疾病,且符合兩家保險公司合同里規定的理賠病種,並且兩家公司的合同里都明確說明:只要確診,就可以獲得理賠。劉女士想了解是否可以從兩家保險公司獲得重疾險理賠金?而醫療險又該如何索賠?解惑:中意人壽廣東省分公司運作部主管曹敏表示,重大疾病保險一般為給付型,按照合同約定定額賠付,即使在不同公司投保,只要確診患有保單註明的重大疾病,病情符合賠付標准,就可以同時獲得兩家保險公司的重疾給付。但醫療險會有所不同,醫療險包括費用報銷型及補貼型兩種,如果投保的是費用報銷型,這類保險賠付根據被保險人實際發生的醫療費用支出,按照保險合同約定的給付標准計算給付數額,給付金額不能超過實際發生的醫療費用金額;如果投保的是補貼型保險,這類保險屬於定額給付型,與實際醫療費用無關,理賠時無須提供發票原件,保險公司按照合同規定的補貼標准,對被保險人進行賠付。無論在治療中花多少錢,得什麼病,賠付標准不變。如果劉女士在兩家不同的保險公司購買的均是費用型醫療保險,可在兩家公司獲得賠付,但是,賠付遵循補償原則,兩家公司合計總的賠付金額不超過被保險人實際發生的醫療費用金額。如果在兩家不同的保險公司購買不同的產品,一份是費用型,一份是補貼型,則兩家保險公司根據各自的合同約定進行理算和賠付,相互不受影響。如果在兩家不同的保險公司購買的都是補貼型保險,則可以同時獲得兩家保險公司的定額給付。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 公司給員工買保險說的是五險一金,全額交保是什麼意思
1、全額交保就是按實際工資繳納保險了。
2、五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
3、「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。
(3)公司為員工購買的全額重疾保險擴展閱讀
五險一金和商業保險的區別
(1)屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》,是國家的基本社會政策和勞動政策,是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面,是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動,這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。
(2)保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象,其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活,這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象,其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
參考資料
網路-五險一金
㈣ 公司幫員工購買社保包括了重大疾病險嗎
您好!公司交的五險是社保,只能提供基礎性保障,而且社保還有門檻費、封頂線,同時對於一些需要自付的費用,社保也不會給予賠償,因此要想給自己更為全面的保障,很有必要再購買重大疾病保險。在投保重疾險時,您需要注意以下事項:
1、關注兩個時間段。一是觀察期,被保險人首次投保時,從合同生效日起一段時間內,患病費用保險公司不負賠償責任,這個時間越短越有利;另一個是理賠時間,依各保險公司的理賠條件和資金狀況不同,從3個工作日到半年不等,理賠時間越短越好。
2、注意承保病種。市民在選擇產品時,對重疾險承保的疾病種類要留意。留意承保病種,並非是單純看承保病種的數量,而是應看承保疾病的「含金量」。因為每種疾病的發病率都會影響費率的釐定。所投保的病種越多,價格自然也更高。有些疾病的發病率是很低的,如「重症肌無力」,該病的發病率約為十萬分之一,投保涵蓋此類稀有疾病的病種特別多的產品反而不劃算。
3、盡早投保。保險公司會隨著年齡而逐漸提高費率,年輕時購買返還型重疾險,其每年年繳的保費是相對固定的,不管未來年齡怎麼增長,其投入與保障之比永遠處在最好的水平。
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㈤ 公司為員工買了重疾險 離職後還能用嗎
離職後原公司對自己是否還具有保護利益以及在職期間的重疾險合同是否有效。㈥ 公司購買的員工重大疾病保險,怎麼賠付啊!
按照合同規定的來賠付
㈦ 公司幫員工買的,一年20元的重大疾病保險能報百分之幾
重大疾病保險的最基本的功能就是治病。它保障的是在不幸出現重疾後,給予巨額醫療費用。目前來說重大疾病的治癒緩解率不低於90%,而它的目的除了給予大額的醫療費之外,還能保障在結束常規治療之外的恢復費用、因病不能參加工作導致的收入損失以及家人的後續生活保障等等。
今年重大疾病保險和醫療保險賠付額度一樣嗎,二者的區別
重大疾病保險是指由保險公司經辦的以特定重大疾病,如惡性腫瘤、心肌梗死、腦溢血等為保險對象,當被保人患有上述疾病時,將診斷證明及相關證明資料提交給保險公司,保險公司按照購買的額度進行賠付保險金的一種保險。
重大疾病保險的最基本的功能就是治病。它保障的是在不幸出現重疾後,給予巨額醫療費用。目前來說重大疾病的治癒緩解率不低於90%,而它的目的除了給予大額的醫療費(包括檢查費、手術費、病床費等)之外,還能保障在結束常規治療之外的恢復費用(包括康復、營養、護理等費用成本)、因病不能參加工作導致的收入損失以及家人的後續生活保障等等。因此,重疾險保險的還是人的生命的長度問題。
醫療險:
醫療險:是補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。治病花費醫療費用後,將醫療費單據和相關證明材料提交給保險公司,保險公司在保障范圍內賠付報銷的一種保險。特別提醒的是實際的保險不能超過花費報銷,一般來說是社保報銷的補充,來解決社保不能報銷的醫療費用。
根據目前的主流醫療保險產品來看,主要分為門診醫療保險和住院醫療保險。
按照醫療保險報銷來看,主要分為費用型醫療保險和津貼給付型醫療保險。
其中,門診醫療保險是解決小病,住院醫療保險主要用於大病。目前的醫療保險產品以費用型為主,也有津貼給付型。就像根據你的住院天數和手術的大小,進行定額報銷補貼,與實際發生的費用無關,每天大約幾百元吧,根據你買的津貼給付型保險了,但是對於大病住院來說,作用並不大。
醫療保險是社保的補充,當然也就能保險社保內的,也能報銷社保外的,這是值得注意的一點。還有就是醫療保險最主要的功能就是治病,主要用於疾病的治療費用,對於後期的康復等其他損失一概不賠付。
重大疾病保險和醫療保險該買哪一個?
相同點:
重大疾病保險和醫療險都屬於健康保險,都是用於治病的,都可用於醫療費的保險。
不同點:
1.賠付時間不同
重大疾病保險在不幸出現大病後,一經確診,就可以拿到賠付金;醫療保險則要根據治療的費用單等證明材料作為憑證進行報銷。
2.賠付額度不同
重大疾病保險是根據你買保額進行賠付,與實際發生的醫療費用無關。假設買了100萬保額的重大疾病保險,當發生了重疾之後,滿足保險合同的賠付,那麼就要賠付你100萬。至於錢你用於何處,與保險公司無關;
醫療保險是根據你在醫院治療所發生的實際費用進行賠付,特別提醒的是進行過社保保險和「免賠額」以下的費用都不給保險。每款醫療保險都設有免賠額,一般有0元、1萬元等設定。同時醫療保險有嚴格的保險規定,而且我們報銷費用不能超過實際發生治療總費用。
3.保障時間不同
保險市場上大多數的重大疾病產品都為長期型保險產品,而醫療保險多為1年期的短期型保險產品。長期重大疾病產品一般保障為20年、30年、50年甚至終身,而短期醫療保險產品多保障1年。
4.保費不同
長期重大疾病保險產品是按時繳費,同值繳費,不會隨著你繳費年限增長,而出現保費增長的現象;短期醫療保險產品通常會隨著年齡的增長,保費也會增長,而且短期醫療保險產品多為不續保產品,就是購買了一年之後,第二年可能就不給續保。同樣的兩款產品,其中一款承諾續保,那麼相對的承諾續保的產品會比不承諾續保的保費高,免賠額也會高。
看完上面的異同,我們大致了解了重大疾病保險和醫療保險的區別,從風險發生的幾率來看,醫療保險比重大疾病發生的幾率要高,但是呢,隨著重大疾病的年輕化,重大疾病發生的幾率在逐年上漲,所以重大疾病保險不可忽視。
重大疾病適用於所有人,醫療保險其實也適用於所有人,但是醫療保險更適用於有特定需求的人群,像有牙科疾病、婦科疾病等人群,這樣根據需求去購買,性價比也比較高。而重大疾病保險由於是長期險種,保障是未來我們身體有可能發生的風險,對每個人來說都比較重要。
這位用戶在兩者之間舉棋不定,其實重大疾病保險和醫療保險互為補充,並不沖突。一般來說,在經濟條件可以的情況下,重大疾病保險和醫療保險同時購買,如果經濟條件有限的情況下,先購買重大疾病保險,等手頭寬裕了再補充醫療保險。所以建議用戶兩者都購買上。如果只買的一種的話,建議購買重大疾病保險。
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㈧ 企業為員工買重疾保險政策何時出台
不用想,那是不可能的,給你交社保就不錯的。再好點的企業(比如外企)會給你多個補充醫療報銷保險,這就屬於非常好的了。
重疾險本身就是應該自己的責任,公司為什麼要承擔這部分費用呢。目前國內的大企業的很多高管包括董事公司都不會給買商業重疾險(我的客戶網路、阿里、京東的高管),員工還想讓公司買,不用想不可能。