『壹』 公司給員工買保險說的是五險一金,全額交保是什麼意思
1、全額交保就是按實際工資繳納保險了。
2、五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
3、「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。
(1)全額購買保險擴展閱讀
五險一金和商業保險的區別
(1)屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》,是國家的基本社會政策和勞動政策,是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面,是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動,這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。
(2)保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象,其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活,這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象,其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
參考資料
網路-五險一金
『貳』 如何爭取全額退保險
只有在猶豫期退保,才可以全額退保。過了猶豫期,就只能按照保單的現金價值退保。
100%全額退款指南:
猶豫期退保:猶豫期(10天或15天)內可以隨便退,最多扣除10多塊錢的工本費。
如果過了猶豫期後還想退保,申請保單無效,可以全額退款。
代簽名:保單的回執、投保單、投保提示書、風險提示都不是你親自抄寫的,或者被保險人的簽名不是你本人簽的,你就可以申請保單無效。
回訪電話:保險公司的電話回訪沒有打給你本人,回訪的過程沒有提示相關風險等。同樣可以申請。
最低損失退保指南
上面這幾項沒有達到要求,還可以這樣做,把損失可以降到最低:
減額交清
如果買的是理財類保險(分紅+返還):已經持有了相當長一段時間,退保損失會比較大,還可以考慮用減額交清的方式 。
舉個例子:比如購買了20萬保額的某產品,如果第八九年不想繼續繳費,則可以選擇保額減少到10萬,同時這份保險責任還是一直存在的,後續費用也不用在繳納了。
各家公司對待產品的策略不同,不是所有產品都能減額交清的,相對於退保來說,減額交清比退保更加劃算一些。
短期消費型保險,保單沒生效前,可以隨便退。
保單生效後就要扣除手續費和已保障期間的保費。手續費用看具體保險合同的約定。
短期消費型保險因為保費本來就低,退保成本不算大。
網路—退保
『叄』 全額基數繳納社會保險是什麼意思
我明白你的意思了。但是公司你要把上錯基數多的錢都扣嗎?包括本來公司要繳納的。
首先說明:基數越高對你本身越好。但是個人繳納部分的錢也就多了。就拿北京的最低基數1869來說全額是900多,公司繳納700多,個人要繳納200多。每次公司要扣你200多元。
你說的這個要扣你。是說本來應該給你上的基數,最後上高了,不但要扣個人的部分。公司部分多交的也扣你的嗎?如果這樣,不是你的責任。你可以不讓他們扣。
其實一般私企是不可能給員工按國家規定的上年度平均工資的全額上保險的。這樣其實就是違法行為。一般公司都給員工上最低基數的。而且又是他們的過錯。你完全可以強硬一點啊!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『肆』 什麼叫全額繳納社保
交全額社保是按照繳納基數的100%比例繳納。
1、社保繳費基數的上限為上年度在崗職工月平均工資的3倍,下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。
2、繳納的基數指各地方上年度當地各行業在崗職工的月平均工資。
1、納費人報送的納費申報表,經主管地方稅務機關審查無誤的,繳費單位個人必須於每月15日前,全額向主管地方稅務機關繳納社會保險費。
2、社會保險費實行屬地徵收原則。
3、利息、滯納金的計算和繳納。 利息的計算和繳納。納費人補繳基本養老保險費時要計算繳納利息。
『伍』 公司全額繳納社保這樣做對嗎
對的,公司應當按照法律規定繳納社會保險,這是法律強制性的義務和權利,任何公司和個人都不得違反。
《社會保險費征繳暫行條例》第七條規定:
繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,參加社會保險。
登記事項包括:單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。
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《社會保險費征繳暫行條例》
第二十三條規定:繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
第二十七條規定:勞動保障行政部門、社會保險經辦機構或者稅務機關的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守,致使社會保險費流失的,由勞動保障行政部門或者稅務機關追迴流失的社會保險費;構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予行政處分。
參考資料來源:網路——社會保險費征繳暫行條例
『陸』 什麼是全額繳納社保
些,都是個人承擔的話,還是有一定負擔的。
2、單位繳的話,費用共同承擔,大部分是單位出,個人只需承擔11%左右的費用。社保繳費比例一般如下:
養老保險:單位20%,個人8%;
醫療保險:單位8%,個人2%;
失業保險:單位2%,個人1%。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,各在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區略有差別,以當地規定為准。
3、單位每月給你200塊,肯定比它正常繳納社保,費用要少得多,就以1000為繳費基數的話,公司每月也得支付300左右費用,因此,還是企業劃算,比較精明的企業,只是這種做法是違規的。按規定,企業必須為員工繳納社保。
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『柒』 車輛全額保險和「全險」分別指的是什麼
所謂車輛全額保險,又稱足額保險,就是保險金額等於保險價值的保險。如果保險標遭到完全損失,則該損失全部由保險人負擔,如果保險標遭到部分的損失,則依據保險標的損失價值計算保險金額,此時因為保險金額就等於保險價值,所以該損失也由保險人全部承擔。
「全險」是指全保型的險種套餐,涵蓋了常見的一些風險的險種。不是一個單獨的險種,也不是「包賠一切」的方案,更跟車輛全額保險不是一個概念。由於車險產品是交強險+商業險,而商業險險種多達二十多種,車主沒有必要也不可能上齊全部險種,車險專家根據多年出險風險統計,歸納出幾個常見風險的險種,作為組合供車主選擇,保障最全面的就稱為「全險」。
『捌』 員工要全額自己買完社會保險合法嗎
1、要求員工自己全額承擔可肯定不合法。2011年7月1號實施的《社會保險法》61條規定「職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳」,那就是還有單位應當繳費部分。從各地實施養老保險個人繳費開始就規定了單位、個人應當承擔的比例,從當地社保部門能找到歷史上歷次調整的文件(不過很麻煩),國家規定可以參照2006年國辦發38號文(很經典的文件)
2、申訴可以保留相關證據到當地勞動監察大隊投訴,或到勞動仲裁院申請勞動仲裁。