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個人辦公司交保險

發布時間:2021-10-13 05:10:10

個人繳納社保怎麼辦理


社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。自由職業,不知道如何辦理社保,推薦你閱讀這篇文章《自由職業者,你的社保安排了嗎?》

通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分,而通過單位繳納社會時則可得到更多利益,單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。

個人如何繳納社保?

繳納職工社保:有參保當地的戶口,就能以靈活就業人員的身份,繳納職工醫保和職工養老,享受跟公司在職員工一樣的社保待遇。

繳納城鄉社保:有參保當地的戶口,也可以用城鄉居民的身份,繳納城鄉醫保和城鄉養老,享受普通居民的社保待遇。

除了這兩種方式,還有人因為沒有當地戶口又想在當地參保的,就會選擇一些社保掛靠機構,按照職工的標准繳納五險一金,並付給代繳公司手續費。

如果有當地戶口,奶爸還是建議大家自己去辦理社保手續,才是最安全可靠的。

Ⅱ 自己開公司怎麼交養老保險

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

如果是在一個養老保險統籌地區,在單位幫你辦理養老保險續保手續後,原個人交養老保險就會自然中止,不需要自己辦什麼手續。且原個人繳的養老保險年限將與在單位繳的養老保險合並累計計算。

Ⅲ 在公司社保自己交的社保怎麼辦理

以下是必須辦理社保的對象:各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
一、我們公司要給公司員工辦理社保和公積金,應該怎麼辦啊?
社會保險開戶登記未參加社會保險的單位,首次參保時需要辦理的業務:
1、准備表格,可以網上下載:《社會保險登記表》、《在職職工異動名冊表》、《在職職工基本信息登記表》;
2、工商營業執照原件及復印件、稅務登記證原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件;
3、參保單位近期工資名冊表一份;
4、勞動合同原件;
5、參保人員身份證復印件;
6、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片。(備註:申報要在15號之前辦理)
二、我們是西安未央區的公司,成立一年了,現在辦不會有什麼處罰吧?
到你所處的區社保局咨詢,說明什麼原因沒及時申報社保賬戶就可以了。
三、因為人員流動大,還有的員工個人不想交保險,只給固定的幾個老員工交,行嗎?
只要有簽訂勞動合同的都必須要給員工繳納,從簽訂勞動合同的當月或下月辦理。不分新老員工,而且繳納社保是對員工個人本身的保障。
四、交的基數是按什麼定的?西安市的最低工資嗎?
國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數(當員工工資低於當地的最低繳納基數時按當地最低繳納基數來繳納),繳納范圍上限為當地社會平均工資的3倍,底限為當地社會平均工資的60%。所以不是西安市的最低工資。
五、詳細的問題咨詢你可致電西安市人力資源和社會保障局029--87624647。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,

Ⅳ 自己開公司給自己交社保嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

大體上說是一樣的;不同的只是繳費的多少問題和
有區別;
第一個區別是保險不同:公司交納的保險:有養老保險,



;個人交納的保險:養老保險,
(以前不可以,現在有新政策是可以個人交納的),
(醫療保險可能會有區別,主要是看保的是幾檔的醫療。越高檔,給報銷的金額越高)公司現在多數保的都是
,(工傷、
是醫療保險里包括的,個人交納不了,這是公司為個人辦理的福利);
第二個區別:養老:公司交納的比例是:社會平均
的30%;企業:繳納22%,個人繳納8%;其中22%是進入到
帳戶里(也就是給別的老人開工資用的),8%進入個人帳戶;
個人交納的比例是:社會平均
的20%;其中12%進入
帳戶,8%進入個人帳戶;總的來說進入個人帳戶的都是8%部分,等你退休的時候,開工資的多少也是由這8%決定的。8%的數高,你開的工資就高,低你開的工資也低;(工資的高低還看
,比如你繳費剛滿15年就退休了,和繳費滿16年退休的,肯定是不一樣的,因為16年繳費的,
多,所以開的也比十五的開的多;)
所以,律師建議,若條件允許掛公司繳納較好。
以上由成都田晨希律師為您解答,祝您愉快!

Ⅳ 公司為個人交保險交多少

1.無論你的戶口在哪,公司應該繳納國家規定的五項保險:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。(一般公司只會繳納前3項)


2.養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔;保險比例全國統一,但是繳費基數因個人收入不同而不同,如果職工收入低於社會平均工資60%的,應按社會平均工資的60%繳納,各地社平工資標准不同 。


3.應該不能從我工資里扣保險錢。


4.各項保險是根據公司算的,養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔 。


5.公司一般在員工過了試用期都會給員工辦理保險。

(5)個人辦公司交保險擴展閱讀:

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

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