生育保險是個人還是公司申報

⑴ 生育保險報銷到公司還是個人

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

公司在職工生育期間已發放工資並將社保進行不間斷繳費，後期的生育津貼可扣除生育期間的工資費用，將余額發放，也可以不發放。

⑵ 我公司幫我買了生育保險，應怎麼報銷是本人報還是公司報要提供什麼手續

我公司幫我買了生育保險，應怎麼報銷？是本人報還是公司報？要提供什麼手續？

可以按個人申請報銷,或單位代報均可.
其相關手續包括:准生證,購買生育保險憑證,身份證,相關原始發票,等等材料.

對於生育相關報銷,需要購買專門的生育保險達一年時間,且在生育前持續交費中才可以的.

另外:需要到參保地指定醫療機構就醫和生產，這點很重要。

⑶ 生育保險是單位繳納還是個人繳納呢

生育保險由單位繳納，我國法律規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
用人單位不依法為職工繳納生育保險，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位支付相關待遇費用。同時還要面對社保滯納金的處罰。
實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。
拓展資料:
領取生育津貼的程序是怎樣的?
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
申請生育津貼要准備哪些材料?
申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡復印件。
2、准生證、出生證和獨子證復印件。
3、生育住院發票復印件、出院小結(蓋就診醫院章)。
4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。
5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。
綜上所述，公司有給員工繳納社保的基本義務，繳納五險包括養老保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等，其中生育保險由公司全部承擔，個人不需要交納。如公司未繳納生育保險，員工生育子女，應當由公司方面支付生育津貼。

⑷ 員工申請生育津貼是歸個人還是歸單位所有

原則上是歸個人，但單位支付了產假工資及其它費用的，則歸單位（一般是單位支付的工資高於生肓津貼）。

⑸ 生育津貼是給單位還是個人

生育津貼歸個人所有。不過生育津貼是由用人單位統一申領，不直接發給個人。以廣東的為例。

根據《廣東省職工生育保險規定》第十七條 職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標准逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委託金融機構將生育津貼直接發放給職工。

(5)生育保險是個人還是公司申報擴展閱讀：

如果是公司幫職工進行生育保險申報的話，社保局會把這筆錢打到公司關系社保的銀行賬號上面，然後由公司再發放給員工。這種情況的話，一般公司都是會打到工資卡上的。也就是說，生育津貼跟工資一起發。

如果是職工自己本人去進行申報的話，申報的時候需要填寫個人名稱的銀行卡，審批通過之後該費用就會打到這個銀行賬號上面。那具體是打在工資卡還是社保卡，就要看員工當時填寫的資料是留哪個了。大概20個工作日就下來了。

⑹ 生育保險報銷的錢是歸個人還是單位

是歸個人的。

生育保險的報銷其實分成兩部分：

1、生育醫療費：

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼：

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

綜上所述，你們領的32550元裡面，最後給到你的4800元就是生育醫療費了，剩餘的先在公司的賬上，本來生育津貼是由工作單位按規定去社保局申請，然後社保局補貼給用人單位，用人在你休產假的時候給你發的工資和社保繳費等，都從只裡面扣，如果最後由多餘則全部給到你，如果不夠，則有公司補足。

(6)生育保險是個人還是公司申報擴展閱讀：

1、生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

2、辦理程序：

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

⑺ 生育保險.個人可以交嗎還是必須企業交。

生育保險是不可以個人繳納的，而是由企業進行繳納的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

(7)生育保險是個人還是公司申報擴展閱讀

依據《中華人民共和國社會保險法》第六條

國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條

國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條

社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

⑻ 生育保險報銷 個人去報還是單位報

樓主，你好！請問你的單位給你辦理的醫保是職工醫保嗎？如果是的話，應該有生育保險的。
如果單位給你辦理的是社區的那種醫保，就是保銷比例比較少的那種，那應該沒有，那麼你不會享受生孩子保銷的待遇。
但如果公司給你交的是職工的，正常情況下80%保銷的那種，你應當享受生孩子保銷的待遇。
辦理流程：讓親人或者同事拿著你的夫妻戶口原件，夫妻身份證原件，兩人結婚證原件，去當地醫保局辦理圍產手冊，拿著這個，醫院會為你報銷的，而且有了這個，你還會享受看病的待遇，比如，做個b超什麼的，別人花100，你花50即可。
希望我的回答可以幫助你！祝你生個好寶寶！！呵呵~~