A. 有關理財理念的內容
理財（ Financial management）即對於財產（包含有形財產和無形財產=知識產權）的經營。多用於個人對於個人財產或家庭財產的經營，是指個人或機構根據個人或機構當前的實際經濟狀況，設定想要達成的經濟目標，在限定的時限內採用一類或多類金融投資工具，通過一種或多種途徑達成其經濟目標的計劃、規劃或解決方案。在具體實施該規劃方案的過程，也稱理財。
B. 理財經理簡短服務格言
1、如果在競爭中，你輸了，那麼你輸在時間；反之，你贏了，也贏在時間
2、如果某人相信了空頭市場即將來臨而賣出手中不錯的投資，那麼這人會發現，通常賣出 股票 後，所謂的空頭市場立即轉為多頭市場，於是又再次錯失良機
3、眼睛僅盯在自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市場的是大商人同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同
4、那些最好的買賣，剛開始的時候，從數字上看，幾乎都會告訴你不要買
5、利率就像是投資上的地心引力一樣
6、你不理財，財不理你
C. 郵儲銀行理財經理工作宣言
我們立志成為優秀的理財經理。
我們竭盡全力使客戶成為我們的長期合作夥伴，我們保護客戶利益並使客戶資產持續增值。
我們每天進步，持續創新，永不滿足，決不言敗。
我們思考與行動的唯一原則是：一切從客戶角度看問題，幫助客戶解決困難，成為客戶值得信賴的投資顧問。
D. 如何成為一名優秀的理財經理
對於許多人有志於加入這個金領行業——銀行，而理財經理則是初入職場新人的不錯選擇。理財經理究竟是個什麼樣的工作，需要具備哪些素質，今後如何發展，本文將做簡要介紹。
一、理財經理的生活
繁忙而充實
國內理財經理實質上是一種服務加營銷的角色，工作是很繁忙的，每天的工作與在影視劇中看到的差不多：西裝革履，接待不同的人，參加各種商務活動，同時用幾台電腦看資料。與銀行中很多簡單重復性工作崗位相比，理財崗位的重復性要弱一些，可以自主支配時間，每天的工作內容也很豐富。與同齡的員工相比，理財經理的收入要多一些，晉升的機會要多一些，培訓的機會多一些，出入高檔場所、進行高檔消費的機會也會多一些，如果趕上市場機會好，理財經理的待遇十分令人羨慕。這都是許多不能忍受寂寞的年輕人所喜歡的。
2.壓力與機會
在考核、績效、晉升通道都比較清晰的情況下，銀行內職務晉升最快的就是營銷人員，幾乎所有的指標都是量化的，達到什麼樣的程度賺多少錢，是否提升都是可以提前知道的，不用「拼爹」或討好領導，非常適合有沖勁的年輕人。當然，壓力也是非常大的，工作不是考試，考核也不是玩游戲，每一份業績的取得要用辛勤的汗水換來。
3.定位與越位
實際工作中，許多理財經理把自己的定位都給搞錯了：有的把自己定位成服務員，只知道為客戶跑前跑後；有的把自己定位成市場預測人士，熱衷於指導客戶投資；有的把自己當成了辦公室職員，坐在工位上等客戶；有的經常與高端客戶在一起，也把自己當成了高端客戶。錯誤的定位就會造成錯誤的結果，有些人業績的確提升很快，但也有些理財經理幹得很辛苦卻麻煩纏身，這時需要檢討一下，看是否對崗位的理解出現了偏差——服務和營銷才是銀行理財經理的准確定位。
二、理財經理的基本素質
性格與品德
在越來越強調個人感受的今天，人們不願意做那種純粹為了生計而不感興趣的工作。工作的內容一定要與性格不沖突，扭曲性格工作會讓人感覺不到幸福，自然工作也做不好。像下面幾種性格的人通常不能從事理財經理崗位：第一是內向不喜歡與人交流的，理財經理的工作內容就是要不停地與周圍的人交流；第二是心理承受能力差的，因為這個崗位經常被客戶抱怨，也會面對或大或小的市場波動，許多人離開這個崗位就是因為無法承受客戶投訴所帶來的心理壓力；第三是言辭誇張、好大喜功的人，理財是一份專業的工作，向客戶介紹時需要足夠的嚴謹，誇大性的言辭會誤導客戶的決策，進而帶來難以估量的損失；第四是為達目的不擇手段的人，人做事都有目的性，工作也是有目的性的，這無可厚非，但如果為達目的不擇手段，在理財這個崗位上不但害人，而且害已，有的理財經理為了業績和收入，誤導客戶，給客戶造成巨大損失，最終導致無法收拾的局面。
2.知識與技能
首先，不要認為從事理財經理崗位必須要有財經專業背景，實際上，任何專業背景的人都可以成為理財人員。有位花旗銀行的高管，做理財經理出身，而他在做理財之前是名警察。跨專業、多專業，對理財經理日後的工作還會有不少幫助，在與客戶溝通時，這些專業多少還會派上用場。
一般來說，理財經理在入職前和在本崗位工作時，業務培訓會比較多，有的金融機構還會要求考取各種專業證照。只要認真學，專業知識這一課會很快補上。當然，隨著日後職務的晉升，維護客戶等級的提高，擁有扎實專業功底還是很必要的，不過銀行畢竟不需要從事研究的學術型人員和過於精深的專業背景。「非專業型」理財經理只要在平時的工作和生活中多留心積累，多看書學習，專業知識會很快補上。
除了專業技能外，理財經理最好還要具備一項非專業技能，例如收藏、珠寶、養生、命理、宗教等高端人士比較感興趣的領域，即使沒有這些，在育兒、旅遊、裝修等方面的豐富知識也會很有幫助。要想與客戶的關系更進一層，理財經理不僅要與客戶談專業，非專業技能也是打開雙方溝通之門的一把鑰匙。
3.經驗
理財經理的經驗分為兩個部分，一個部分是專業經驗；另一部分是維護客戶的經驗。
專業經驗非常重要，只要政策允許，理財經理應該參與市場的實際操作，而且要有所側重。股市、貴金屬、外匯、債券、基金等都可以。多經歷些市場波動是很有好處的：一來讓理財經理能夠更清晰地理解市場，更深刻地理解「風險」二字，別把自己當作是市場的贏家；二來是跟客戶有更多的交流話題，因為客戶是不願意與一個新入市場的菜鳥交流的；第三，擁有市場經驗也是營銷客戶的一項重要資本。
客戶維護經驗更加重要，因為理財經理要跟形形色色的人打交道，要用這些人能夠接受的方式來交流。這一技能是無法教授的，需要理財經理在不斷的磕碰和體會中，了解自己的性格特點，同時也識別和適應別人。無論今後在什麼崗位，這項能力都很重要。在實際工作中，這一要求也太高，團隊負責人一般會根據理財經理的性格進行分工，例如年輕的男性貴賓客戶一般不用年輕男性理財經理而用女性，而老大媽級的客戶一般會用男性理財經理等。
三、如何成為一名理財經理
轉崗。在銀行內部會有許多轉崗機會，一般來說，內部轉崗都是從櫃台人員轉崗而來，這些人要參與考試選拔。這些做過客戶服務和具體業務的人員更熟悉業務，轉成理財經理是有一定優勢的。當然也有客戶經理業績不好被降級成理財經理的。
2、社會招聘。在不「拼爹」的前提下，要成為銀行的理財經理，是眾多有志於從事銀行業的年輕人較為容易的選擇之一。想進入銀行，從事大堂服務崗位、貸款輔助人員、信用卡營銷人員相對比較簡單，應聘或晉升成為理財經理也不算太難。
許多銀行都願意招聘有工作經驗或者有金融從業經驗的人來做理財經理。對那些沒有金融機構工作經驗的年輕人而言，在應聘銀行之前，不妨先去證券公司或保險（放心保）公司工作一段時間，把相關資格證書考下來，就會相對容易一些。
四、理財經理的職業發展
有理財經理的銀行機構，一般都會建立理財經理的職業發展序列，從最初的助理到高級理財經理、資深理財經理等。高級別理財經理的待遇相當於支行長或更高。如果業績優秀，理財經理就會延著專業通道一直向上發展。初級的理財經理接待大眾客戶，而高級的理財經理會接待高凈值客戶。其中的佼佼者，經過訓練會成為私人銀行級別的理財經理。除此之外，經過幾年磨練的理財經理，還有其它的業務條線可以發展。
第一是客戶經理。理財經理的工作相對忙碌，服務客戶眾多，如果手中的客戶比較少，但是質量較好、關系穩定，特別是企業客戶較多的，許多理財經理會選擇轉崗成為客戶經理。客戶經理承擔的工作職責與理財經理不一樣，業務會更全面。客戶經理的收入要比理財經理高一些，時間更加自由，當然考核的壓力也會更大。
第二是個金產品經理。好的理財經理，由於對產品、市場、客戶維護等領域比較熟悉，就可以擔任個人銀行的產品經理了。這個崗位不再維護客戶，而是在分行機關從事管理工作，制訂政策、推出產品、組織培訓等，工作壓力相對營銷崗位會少許多。
當然，如果理財經理獲得提拔有行政職務了，那就進入了行政序列，如主管、經理、總經理等。中國有「學而優則仕」的傳統，理財工作做好了，也可以進入「仕途」。
理財經理這個崗位，可以為許多人提供一展才華、實現夢想的平台，年輕人只要用心體會，努力去做，心存善念，一定會收獲豐厚的回報。
以上回復希望幫到你。
E. 理財經理服務理念
如果是一個理財經理的話，那麼他的服務理念就是為客戶做好各種理財的服務，包括產品的介紹產品的售後服務等等。
F. 理財經理座右銘
雞蛋不能放在同一個籃子裡面，要懂得分散理財
G. 財務工作理念口號
2、以最小的支出，獲取最大收益是我們不懈的追求。
3、以專業素養為矛，決策支持銳不可擋。
4、以勤懇誠信為盾，風險防範堅不可催。
5、為下一年度提早預算，為年度決算早早安排。
6、為領導當好參謀，為單位依法理財。
7、完善財務流程管理，有效降低業務風險。
8、拓寬融資途徑，保障業務的資金需求。
9、推行全面預算管理，引導企業業務發展，有效降低經營成本。
10、推行科學的財務考核，推動和促進企業各項業務的發展。
11、通過預算管理，加強費用控制。
12、提供深入的財務分析，為企業領導決策發揮參謀作用。
13、提高資金的使用效益，提升企業的盈利能力。
14、清清楚楚算帳，明明白白做人。
15、精打細算，厲行節約。
16、建立科學的財務考核和激勵機制促進企業的發展。
17、堅持原則，不徇私情。
18、誠信為本，依法理財。
19、誠信為本，操守為重，堅持准則，不做假帳。
20、誠信守信，不做假帳。
21、真實、可比、准確、及時是核算的基本要求
22、以最小的支出，獲取最大收益是我們不懈的追求。
23、以專業素養為矛，決策支持銳不可擋。
24、以勤懇誠信為盾，風險防範堅不可催。
25、為下一年度提早預算，為年度決算早早安排。
26、為領導當好參謀，為單位依法理財。
篇二：財務部口號
1、用一流的待遇留住一流的人才。
2、用我們行動連接你我他。
3、勇創一流、勇創新高。
4、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨。
5、學技術，提供優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象。
6、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群。
7、效益源自創新。
8、我們網路永不堵車。
9、團結奮進、開拓創新、拼搏向上。
10、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。
11、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。
12、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業績，建一流企業精神。
13、講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益。
14、高質量服務，高技。
15、敢於競爭、善於競爭、贏得競爭。
16、創造更新、更全、更強、高速的電信網路。
17、創新、創業、創輝煌。
18、創建南電網路，追求美好生活。
19、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益。
20、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇於創新。
21、超越自我、追求卓越。
22、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。
23、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取。
24、「一個基礎，兩個實現，三個提高」：以網路為基礎；實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標；提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇。
H. 金融投資名言名句
金融投資名言名句
1、不進行研究的投資，就象打撲克從不看牌一樣，必然失敗！——彼得·林奇
2、善治財者，養其所自來，而收其所有餘，故用之不竭，而上下交足也。——司馬光
3、購買股票的兩個佳時段是，其一，一年一度風未減速稅務局拋售時期。其二，在股市崩潰或股價出現暴跌、波動和滑波時。——彼得·林奇
4、不要感情用事。在投資前，要控制住自己的感情，不必帶有貪婪恐慌感情。——巴菲特
5、在股市賠錢的原因之一，就是一開始就研究經濟情況，這些觀點直接把投資人引入死角。——彼得·林奇
6、眼睛僅盯在自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。——李嘉誠
7、抓住投資良機，就等於成功了一半。——巴菲特
8、對於小公司，最好等到他們贏利後再投資。——彼得·林奇
9、人們的生產超過自己的消費越多，他們對國家越有益。——魁奈
10、當股市處於下降通道時，我賣出保守的股票而購入其他類型的股票，當股市回升時，我就賣出成長型和周期型的股票中已經盈利的股票，再把資金投向保守的股票上。——彼得·林奇
11、事情是擔心不完的。避開周末悲觀，也不要理會股評人士大膽的最新預測。賣股票得是因為該公司的基本面變壞，而不是因為天要塌下來。——彼得·林奇
12、承擔風險無可指責，但同時記住千萬不能孤注一擲！——喬治·索羅斯
13、理財市場是有經驗的人獲得更多金錢，有金錢的人獲得更多經驗的地方！——朱爾
14、善於富國者，必先理民之財，而為國理財者次之。——邱浚
15、投資人不必堅持擁有優秀管理系統、並處在激烈競爭環境中頂尖公司的股票，只要選擇經營成效還不錯，股價低，而且在股價回升時，不至於分崩離析，一樣可以賺錢。——彼得·林奇
16、過去的數據並不能對未來發展提供保證，只是建議罷了。——本傑明·格雷厄姆
17、與其到頭來收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時理智克制一些。——李嘉誠
18、富其家者資之國，富其國者資之天下，欲富天下，則資之天地。——王安石
19、你不是因為別人不同意你的意見就是對的或是錯的。你是對的，僅僅因為你的事實是對的，你的推理是對的——-巴菲特
20、不相信理論、不靠市場預測、不靠技術分析，靠信息靈通，靠調查研究。——彼得·林奇
21、避開熱門行業里的熱門股票。被冷落，不再增長的行業里的好公司總會是大贏家。——彼得·林奇
22、如果一點錢也沒有，生活不會快樂；如果有很多錢，也不一定會很快樂。錢是一個必要條件，而不是一個充分條件。——曾子墨
23、在全國的每一行業和地區，仔細觀察的業余投資者都可以在職業投資者之前發現有增長前景的公司。——彼得·林奇
24、任何一種行業，如有一窩蜂的趨勢，過度發展，就會造成摧殘。——李嘉誠
25、當每個人都想進場時，就是出場時點；當每個人都急著出場時，就是進場時點。——富蘭克林坦伯頓
26、選擇少數幾種可以在長期拉鋸戰中產生高於平均收益的股票，將你的大部分資本集中在這些股票上，不管股市短期跌升，堅持持股，穩中取勝。——沃倫·巴菲特
27、投資成功的關鍵之一：把注意力集中在公司上而不是股票上。——彼得·林奇
28、夫天下財雖有限，散之則如沙，而機關滯；聚之則成團，而魄力雄。——黃興
29、從短期來看，市場是一家投票計算器。但從長期看，它是一架稱重器。——-巴菲特