個人門店想給店員交保險

① 在什麼樣情況下，需要給店裡員工交社會保險

在決定和員工簽訂合同或者說長期僱傭員工的情況下，必須要給員工繳納社保的。

② 個體戶給員工買保險，一般買什麼保險比較好

假如你身為一個個體戶老闆的話，你想給你自己的員工買保險，一般需要去給員工買養老保險，因為只要買了養老保險，員工們就可以在老年生活中過的比較穩定，安定，而且養老保險還是國家的一種社會保障，只要擁有了這種保障的話，那麼在老年生活中就不用再去打好幾份工兼職，有了這份工資就可以不用去麻煩自己的孩子，讓自己孩子給自己掏錢，或者是去麻煩孩子的家庭，孩子的家庭去養自己。

③ 餐飲店怎麼給員工買保險

方法如下：

1、根據《社會保險費申報繳納管理規定》第四條規定：用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；

（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；

（四）職工名冊及職工繳費情況；

（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。

（六）在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。

2、根據《社會保險費申報繳納管理規定》第五條規定：職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等；用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。

3、根據《社會保險費申報繳納管理規定》第十條規定：用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內採取下列方式之一繳納社會保險費：

（一）到其開戶銀行或者其他金融機構繳納；

（二）與社會保險經辦機構約定的其他方式。

4、社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議，委託銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。

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用人單位未按照規定向社會保險經辦機構進行繳費申報或者未按照規定繳納社會保險費的，社會保險行政部門應當依法查處。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險經辦機構按照社會保險法第八十六條的規定，責令其限期繳納或者補足，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

用人單位未按月將代扣代繳社會保險費明細情況告知職工本人，或者未按照規定通報、公布本單位全年社會保險費繳納情況的，職工有權向社會保險行政部門舉報、投訴。

④ 個體工商戶必須給員工交保險嗎

個體工商戶是必須給員工交社會基本養老保險。

因為個體工商戶請員工，那麼個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關系。

那麼根據《中華人民共和國社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

個體工商戶屬於用人單位，應該為僱工繳納社保。

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用人單位拒交社保的後果

1、行政責任

根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限根期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

2、民事賠償責任。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

⑤ 店面可以給員工買保險

當然可以。財產保險公司一般都會有相應的產品。保險可以讓您用較少的錢保障全部或者大部分財產，也可以買份安心。
購買保險時注意自己想要保障的風險，如基本險、綜合險、一切險都是保障一些意外或自然災害的，但保障的事故原因依次增多，保費也依次增多，您可以根據自己所在地及所保物品的特點等按需選擇。還有一些附加險，如盜竊等也可根據需要選擇。
還要注意保障的內容，就是被保險的物體。一般要保房產和貨物，但是有些東西是規定不保的，您在投保時需要關注。
另外，現在對於場所責任的要求越來越高，您也可以考慮投保責任險。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 個體戶，想給員工上保險，可以上哪幾險走哪些程序

看了你的問題感覺你想的非常周到，你是個好老闆。應該為員工買保險，給員工一個保障。具體你可以買社會保險，社會保險方面有"五險一金":具體講即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險; "一金"即住房公積金;，還可以買點商業意外險作為補充。具體程序到社會保險處有流程。
."五險"方面,按照職工個人工資水平,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 住房公積金單位和個人各承擔50%,總不低於工資的10%;
3.這幾金並不是交到一個帳號里的;職工個人的繳費由單位代扣代交,有單位負責往上繳納,具體繳到何帳戶,對我們職工沒直接關系,我們需要關心的是繳費的多少;
4.例如你的月工資1200元,一般可大致計算如下:
養老保險:單位每月承擔240元,個人96元;
醫療保險:單位每月承擔72元,個人24元;
失業保險:單位每月承擔24元,個人12元;
生育保險:單位每月承擔12元,個人不承擔;
工傷保險:單位每月承擔9.6元,個人不承擔.
住房公積金:單位每月承擔60元,個人承擔60元!

⑦ 個體戶怎麼給員工買社保剛來的店面，不知道買保險流程

根據社會保險征繳的相關法規規定，個體工商戶必須為僱工辦理養老保險和醫療保險。事實上，許多個體工商戶由於規模小、僱用人數少，不願意為僱工辦理社會保險。對此，勞動監察部門表示，個體戶不給僱工辦理社保也會受到處罰，拒不參保、情節嚴重的最高將被處以1萬元的罰款。

⑧ 請專家解答：個體戶怎麼給員工買保險

您好，首先感謝您，您是一個負責的老闆。給員工辦保險，首推意外險。如果您的員工在20人以上，可以辦團體意外，100—200元之間，當然可以更高。辦理團險，要有公章，就是您的是法人單位！根據您的情況，好像您不是。團體險，最好的是新華保險公司的，因為他的被保險人可以變更。舉例，您給員工辦了團險，20個人，沒人一份.。一天張三不幹了，走人了，李四來了，這時候，您就可以到新華保險公司做變更，把張三的名字換成李四，這樣李四也就有保障了。其他公司團險，不能變更，還是這個例子。張三走了，保險還保著他，李四來了，沒保障，要不你再給他買一份！ 鑒於目前您的員工少，建議您直接給員工買分意外險，卡式保單，《美滿人生》一人100，管一年，因意外死亡賠付5萬，因意外住院報銷80%，一百的免賠額。還有住院補貼，很適合您。

⑨ 我經營一個小店，想給員工買保險，因為剛經營起來比較困難，想買三種險就可以。不知道應該買哪些，還有應

交社保的話還是比較麻煩的，根據當地的最低工資標准不同而不同，建議和員工溝通一下，是否可以給大家買份商業險。