私營企業怎樣購買員工保險

❶ 私人單位什麼條件下可以給員工買保險

1、個人可以辦理的，帶上戶口本、身份證和錢，到當地勞動和社會保障局辦理相關手續，具體手續各個地方可能有不同，以當地社保局規定為准；
2、建議先和單位協商，要求單位辦理五險（有的地方規定還需要交公積金），勞動合同法明確規定用人單位與員工形成勞動關系就必須簽定勞動合同，必須交納社保保險的；
3、如果簽過勞動合同的話，請保留好合同，以備將來訴訟追問保險費用，如果沒有簽過合同的話，請保留好事實勞動合同關系的證據。
私人企業交納養老保險是一部份由企業交納另一部份由自己交納
私人企業要承擔80%,不是按職工個人工資計算,而是按社會平均工資計算,是要交納最少不低於15年.

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❷ 私營企業工人怎樣買社保

公司加強宣傳對購買社保的好處及勞動合同法等法規對社保的相關規定，盡量使員工能全面詳細地了解社保，並明確告知員工個人繳納的部分在其離職後可以退出來這一事實。
一般而言，員工不願意購買保險主要有以下幾個方面的原因：
第一，我國法律法規規定，養老保險要交15年後才可享受到，造成了對於流動人口根本享受不到這一項;
第二、很多員工多是外地務工人員，即使買了社保後，如果離開工作單位，還得去轉，如果去退保，而退保時，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，相當於只是無息存款還不如自己拿在手裡放心;
第三、在新的醫療體制下，多數員工在老家已購買農村合作醫療且繳費很少，比交社保劃算。
在人權驗廠中，如果出現員工不願意購買的情況，可以和員工簽訂一個聲明：公司雖然數次與員工溝通關於交納社保的事項，但部分員工仍不願意購買，經公司領導協商決議，自願放棄繳納社保的員工後續需進行如下記錄並由員工本人簽名確認

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❸ 國家規定私營企業應為員工買的保險包括哪些

業一般會給員工購買的保險包括「五險一金」，即養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金，其中住房公積金不是強制購買的。
企業給員工買保險至少要包括三險：養老保險、醫療保險和工傷保險，同時也有一些公司可能給員工購買團體意外險來轉移風險。
企業給員工買保險的憑證：
(1)每人有個社保號。
(2)為了保險起見，把工資條留著，上面有扣社保的自費部分。
(3)養老保險是一年才能打出來一次的，可以到養老保險的核定科檢查。若無法確定是否已交社保,還可以仔細當地社保大廳，輸入身份證號，如果已交，就會出現社保編號。
目前很多正規企業都會給員工購買保險，包括：養老、醫療、失業、工傷、生育五個保險，再加上住房公積金，簡稱「五險一金」。
用人單位辦理社會保險登記應提供以下資料：
1.營業執照副本復印件;
2.技術監督局頒發的組織機構統一代碼證;
3.單位法定代表人或負責人的身份證復印件;
4.單位開戶銀行及帳號;
5.公章;
6.地稅征管代碼(尚未領到地稅征管代碼的新單位在辦理稅務登記證立即提供)。在獲得相關部門准許之後才能為自己的員工購買保險。
企業在和員工按照一定的工資總額來計算分擔保費。具體計算方式如下：
1、養老保險單位負擔20%,個人負擔8%。
2、醫療保險單位負擔10%,9%醫療1%大病)其中6%福利費4%成本個人負擔2%。
3、失業保險單位負擔1.5%,個人負擔0.5%。
4、生育保險單位負擔0.8%，個人不負擔。
5、工傷保險單位承擔0.8%，個人不負擔。
6、住房公積金單位和個人各負擔10%。到最後做帳的時候這個保險怎麼體現呢?主要是按單位負擔的，在單位費用中支出，個人負擔的在個人工資中扣除的原則來體現(注意：個人工資扣除各項保險個人負擔的部分後，不得低於國家規定的最低工資標准)。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

❹ 私營企業如何為職工買商業保險

通過團險購買意外險比較好。那樣保障全面，收費低，如果真有點意外，理賠也迅速。我是平安的，如果我說平安好，你會說太主觀，但買保險就要買大公司的，信譽好是真的。

❺ 私營企業幫員工買社保要買哪幾種

一般比較具備規模的企業，都應該給員工繳納五險一金。。養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險 及 住房公積金。五項保險是社會保險，由勞動與社會保障局分管，公積金歸公積金管理中心管理。如果，是一般規模的小私營企業，一般是只繳納工傷保險和社會保險這兩種。。

❻ 私人老闆請員工，怎麼買保險

首先，被保險人是員工本人，老闆只是投保人。發生保險事故以後，受益人應該是被保險人。（如果是死亡事故，則受益人是被保險人的法定繼承人） 和老闆是沒有任何關系的。

即使保險事故發生時，被保險人已經離開了原單位，意外保險的保單依舊生效。

除非，老闆在員工離職後，申請將被保險人的意外保險單退保，保單終止，那麼保險也無效了，保險公司還會根據短期費率退一部分錢給投保人--老闆。

這也是一般企業通常的做法。

(6)私營企業怎樣購買員工保險擴展閱讀:

企業通常要給員工提供三險一金。

三險是最基本的社會保險；包括：養老保險、醫療保險、失業保險

三險屬於社會保險，現今通常說的是"五險一金"，具體是指:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。

繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應該為你投保。

但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。

養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50%左右的費用，也很重要。

❼ 私營企業如何給職工繳納養老保險 詳細

辦理條件：新參保單位在領取《營業執照》或獲准成立後30天內，必須依法辦理社會保險登記及申報繳費

辦理程序：先到地稅部門辦理繳費登記，並在次日起30天內到地稅登記地對應的各區社保經辦機構辦理參保登記，錄入地稅部門沒有採集的數據（例如待遇發放所需銀行信息、經辦人等）。

所需材料

1.填寫《參保單位基本資料變更登記表》（一式兩份，加蓋申請單位公章）；

2.基本存款賬戶《開戶許可證》或其他開戶憑證，原件需加蓋銀行業務章，復印件需加蓋單位公章並註明「與原件相符」。

備註：社保經辦機構辦理相關業務中，除有特別說明外，所有單位提供的原件材料僅供社保經辦機構審核、掃描存檔使用。

拓展：如何終止社會保險關系

企業已經辦理了工商或者稅務注銷可攜帶以下資料到所屬區社會保險基金管理中心辦理單位終止社會保險關系

1、《社會保險注銷登記表》

2、《社會保險登記證》原件；

3、地稅部門蓋章的《注銷社會保險繳費登記表》；

4、辦理當月的社會保險費銀行托收憑證原件、復印件；

5、如有欠款，需繳清欠款，並提供《中華人民共和國稅收通用繳款書》原件、復印件。