豐城公司團體保險購買

A. 我想給我公司的幾個人買份5類職業的團體保險，不知道哪裡能買到

因為你們是做工業設備，建議對沖壓、焊工及安裝人員購買團體保險，一般選擇人壽就不錯；我們是做汽車配套生產的，針對特殊工按照要求是要購買保險的；另外考慮員工的穩定性；建議一年為期（因為不能換名）

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 有沒有給企業員工一起購買的企業團體保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！目前已開通了企業團體保險，具體請查看團體意外險

C. 團體險哪幾個保險公司有賣可以在網上購買的有哪些

想購買團體保險，明白團體目前面臨的風險，找到需求點是很重要的。
在這之後，可以和保險公司聯系，商量具體的產品，要注意的是，保險公司的團險業務員和個人壽險業務員是有區別的，想買團險需要找團險業務員，當然，也可以找保險經紀公司來購買。

D. 公司團體意外險怎麼買

E. 團體意外險怎麼買，購買時應該注意

答：員工是企業發展的動力和源泉，對於一家企業來說，給員工最好的保障是不可推卸的責任，為員工購買企業團體意外險是明智的舉措。企業團體意外險主要分為：團體人身意外險、團體國內旅遊以及境外旅遊意外險，具體如何選擇需要結合實際情況決定。

團體意外險，即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。團體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，讓團體意外保險為方平衡目的。團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業類別而不同。從事越危險的職業，保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫療。

團體人身意外險購買須知

企業人員較多，管理難度較大，意外風險可能性不容忽視。在加強企業員工團體意外保障時，建議優先考慮團體人身意外險，尤其是高風險操作企業，如裝修公司、建築公司等。在選購此類企業團體意外險時需關注以下幾點：1、投保人必須是正式的法人組織，有特定的業務活動，獨立核算。2、參保人數方面必須依據保險公司要求，達到或超過團體中符合參保條件成員總數的75%，即最低要求5~7人，高風險20人以上。企業投保的員工越多保險企業給予優惠就越多。3、所購買的產品若包含意外住院和意外住院津貼補償，則更為劃算。

F. 團體險投保需要什麼條件以及要准備什麼材料

一般人在工作或者旅途中都會想到購買一份團體意外險，企業為員工購買團體險能鼓舞員工士氣、減輕風險負擔，企業購買團體險需要以下資料：
1、企業的組織機構代碼
2、需提供投保員工人數
3、員工的名單以及員工的身份證號碼、聯系方式、員工的職業名稱或工種
5、保額需求或費用預算
6、根據需要確定購買方案
7、填寫投保書並提供員工清單
8、以現金或支票方式進行繳費
9、最後簽收保險公司寄來的保單合同及發票。

G. 團體保險怎麼買，購買團險有什麼要求

團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。參保人數要求：
1、一、二、三類行業，團體投保的最低投保人數為8人，特殊情況下，如投保團體總人數不足8人（在3人至8人之間），須全員投保，3人以下的團體不能投保團體險。
2、四類及四類以上行業的團體投保，最低投保人數須達到20人。註：A、投保年金保險可以不受此條限制；B、若投保條款有關於投保人數限制規定的，以條款規定為准。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，具體詳情您可以撥打平安團體險電話95511-6咨詢。
應答時間：2021-01-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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H. 購買團體保險需要什麼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

想購買團體保險，明白團體目前面臨的風險，找到需求點是很重要的。
在這之後，可以和保險公司聯系，商量具體的產品，要注意的是，保險公司的團險業務員和個人壽險業務員是有區別的，想買團險需要找團險業務員，當然，也可以找保險經紀公司來購買。

I. 企業團體意外保險怎麼買

企業員工團體意外險是意外險的一種，是企業給員工購買的意外保險，也屬於意外傷害保險。企業為員工買意外險不單單是一項簡單的員工福利，也是促進企業凝聚力的有效手段。企業為員工購買意外險，一般是購買團體意外險。企業在購買時，應注意：
1、將老闆利益和員工利益分別考慮
團體保險是由公司出錢保個人的險種，與個人自己上保險是有所區別的。但大部分公司的購買思路選擇一般都是按照個人險進行選擇，比較典型的就是老闆出錢把員工利益保全了，而老闆利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、門診、傷殘、手術、住院等，其中員工傷殘、身故是老闆利益，而門診、手術、住院等是員工利益，這一點是很多保險代理人都沒有注意到的。因此，這兩者之間應該分開進行考慮。
2、把售後服務放在第一位
對於一家上團體意外險的公司而言，真正耗費人力的，往往是出現理賠要求時，尤其是出現人身傷害事故，耗費的人力和時間都會比售前的多出幾倍，對於普通門診類的小理賠，發生的幾率是非常大的。而在選擇團險時，他們的思路重點放在少花錢多保障上，其實各家保險公司在相同條件的價格差別不是很大，所以售後服務能夠能企業放心是應該優先考慮的要素。
3、選擇有能力處理勞資糾紛的代理人
團體保險是公司和員工的利益平衡手段，還是一個簡單的員工福利。當員工發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。企業應選擇有能力處理勞資糾紛的代理人，一旦發生勞資糾紛，可以利用過去經驗為雙方提出專業的建議。