公司在年終為股東購買保險

❶ 股東分紅買保險個稅

分兩種情況
如果股東是單位不需繳個稅
如果是個人分紅需繳20%的個稅
答：⑴所有股東是企業，股東分紅給企業時，不要交個人所得稅，但涉及到企業所得稅，企業與企業之間，稅率不同，要補交企業所得稅率差額。⑵獨資企業，股東分紅不要交個人所得稅。⑶有限責任公司查賬徵收企業，分給個人股東分紅，要交20%個人所得稅。
(註：年終利潤分配，股東分紅的金額多少?是依據董事會的決定，來進行分配的，從利潤分配先轉到應付股利)
會計分錄：
⑴借：利潤分配—股東分紅
貸：應付股利
⑵(支付給個人時)應代扣代交個人所得稅
借：應付股利(如股東其名字多，可造一張表統一發放)
貸：應交稅金—代扣個人所得稅(20%)
現金
⑶到月底交稅時(用稅票作為憑證)
借：應交稅金—個人所得稅
貸：銀行存款
企業間股東分紅(企業股東不要交個人所得稅)
⑴借：利潤分配—股東分紅
貸：應付股利—某企業(附董事會決議)
⑵甲企業向乙企業支付時
借：應付股利—某企業
貸：銀行存款
註：將匯款單和收據，作為原始憑證附在記賬憑證內
如果企業涉及到企業所得稅時，
例如：甲企業所得稅率25%，乙企業所得稅率20%，差額5%
收到甲企業匯來分紅款時，假定是10萬元
⑴借：銀行存款100000
貸：投資收益100000
⑵補交5%差額時，10萬元×5%=應補交0.5萬元企業所得稅
交所得稅時。借：投資收益0.5萬元
貸：銀行存款0.5萬元
還剩下9.5萬元，轉到利潤分配

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 公司在年終為股東購買保險，是否需要繳稅非常感謝！

當然不需要繳稅，很多人都以保險逃稅的，特別是高收入人群！

❸ 在公司上班後來也是股東,但沒有買保險能否起訴公司

到股東這個層次還沒買？那之前有簽什麼不夠買保險的協議書或者說明說之類的么？如果沒有特殊說明，第一可以書面要求公司補繳，目的是為將來做勞動仲裁做准備。第二可以向當地社保中心舉報。但是現在你是公司股東，我個人建議你還是跟公司協商，畢竟現在你也是股東之一，你總不會想著把自己公司搞垮吧？

❹ 3人有限責任公司，需要為股東辦理保險嗎

3人有限責任公司，一般需要為股東辦理保險。

《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

❺ 我是公司股東 但是沒有參與經營,保險掛在在公司上,費用全是個人自己出的,還是應該公司給上

如果你是公司的股東。按理說也是公司的一份子。那麼你的保險應該由公司給你購買。

❻ 公司的法人和股東不交保險可以嗎

企業法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。

《中華人民共和國社會保險法》規定第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

(6)公司在年終為股東購買保險擴展閱讀：

在我國，有限責任公司包括普通有限責任公司、一人有限責任公司和國有獨資公司三種形態。普通的有限責任公司是由2個以上、50個以下股東出資設立的有限責任公司。股東按照出資比例分取紅利，並以出資為限承擔公司對外所欠債務。

一人有限責任公司是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。

國有獨資公司，是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權。

❼ 房產公司給每個股東買保險,這筆錢在公司怎麼入帳

個人商業險，公司財務賬上可以做管理費用-保險費或福利費，但不可以稅前列支。匯算清繳時納稅調整就可以了。
如果金額大，且屬於分紅性質的保險，則視同分利潤，需要代扣代繳稅金。

❽ 企業是否能為員工或股東購買壽險

可以，但是這個是作為員工福利等同於薪酬需要代扣代繳個人所得稅

❾ 公司股東之間可以作為保險受益人嗎

不行，但公司可以為自己的員工購買保險，認定有保險利益。

❿ 關於公司為員工購買的各種保險問題

一家中小企業(行情論壇)，究竟購買哪些保險。其中分為必買和選買兩部分。按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定，企業的員工都必須參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險等社會保險統籌。這其中由企業或職工個人承擔的費用都屬於必須支出的范疇。盡管企業規模比較小，但是也必須執行國家相關規定。除了以上屬於社會保障范圍內的保險以外，中小企業在保險方面的支出又可以劃分為員工福利、企業保障兩個部分。員工福利指企業為員工附加購買的團體保險或者個人保險。一般來說，包括團體健康險、團體意外險等等。這其中，針對企業管理層和股東，還有專門的職位責任險也可以進行購買。除了員工福利方面，企業也要加強自身保障。一般來說，目前保險公司提供企業財產保險，有些還提供針對某一項專門財產的專項保險，比如計算機等。中小企業抗損失能力比較弱，為企業財產上保險，實際上還是有其價值的。另外，如果涉及到出口行業，中小企業應該充分享受出口信用險的保障，以提高國際貿易中的抗風險能力。除了以上險種外，目前不少保險公司還有專門針對中小企業的綜合保險，融合了各種保險產品在內。選擇綜合類產品可以節約不少時間成本，但是，可能在投入上會相對增加。如果目前已經具備一定的經濟實力，並且不希望佔用太多人力和時間資源在保險投入上，中小企業也可以選擇綜合類產品。網易聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，並不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。

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