仙桃市保險單位和個人比例

㈠ 保險中單位和個人繳納比例是多少

您好！這里您所指的應該是社保，但不同的地區，單位和個人繳納比例有所區別，以合肥為例，2016養老保險單位繳納比例為19%，個人為8%；醫療保險單位是7%，個人為2%；失業保險單位是1%，個人為0.5%；生育保險單位是1%，個人不繳納；工傷保險單位是0.4%，個人不繳納。再以北京為例，2016年，企業職工基本養老保險繳費比例，由原來的28%調整為27%，降低費率的期限暫按兩年執行。其中，單位繳費比例由原來的20%調整為19%，個人繳費比例不作調整；醫療保險企業繳費比例10%
大額互助1%，個人繳費比例2%
3元；失業保險繳費比例，由原來的1.2%調整為1%，降低費率的期限暫按兩年執行。其中，單位繳費比例由原來的1%調整為0.8%，個人繳費比例不作調整，仍為0.2%；工傷保險核定比例0.2%-2%，個人不繳費；生育保險企業繳費比例0.8%，個人不繳費。

㈡ 單位和個人繳保險比例怎麼算

養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%；

失業保險繳費比例是單位1%，個人0.2%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金：單位和個人都是工資的12%。

1000元的低於最低基數，無法計算。以每月2000的工資為例。

拓展資料

依據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）。該辦法規定，本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。

㈢ 養老保險個人、單位繳費比例各是多少

㈣ 五險一金單位和個人繳納比例是多少

繳費比例社保公積金公司繳費比例為43.5%，社保公積金個人繳費比例為23%。

分別為養老保險是單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險單位繳納約2%，個人不繳費。

拓展資料

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

五險一金的作用：

1.養老保險是為了老有所養，退休的時候，領取退休金的；

2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；

3.失業保險是職工失業後，領取生活費的；

4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；

參考資料網路--五險一金

㈤ 醫療保險單位和個人的繳費比例各是多少

㈥ 工傷保險單位和個人的比例是什麼

公司工傷繳納比例按照行業的不同 ，繳納的比例也是不相同的
如果是做物流的 ，那麼就屬於郵政業 ，一般繳納的比例為0.5% ，但是工傷保險繳納不需要個人承擔 ，只需要公司繳納即可。也就是說工傷保險員工繳納為0元 ，0.5%的繳納都是由公司承擔的。
即高風險的企業交納的費率多 ，而低風險的單位則交較低的費率 ，以達到鼓勵用人單位 ，加強保障職業安全的措施。為了減少保險費率 ，用人單位就會更加積極去提高工作場所的安全性。這樣事故越少 ，生產能力就越強 ，以成本為基礎的保險費可提高工傷保險機構的承付能力。
工傷范圍及其認定
職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的 ，應當認定為工傷：
（一）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的 ，在緊急情況下 ，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的；
（二）經本單位負責人安排或者同意 ，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
（三）在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
（四）在生產工作的時間和區域內 ，由於不安全因素造成意外傷害的 ，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的；
（五）因履行職責遭致人身傷害的；
（六）從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
（七）因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的。
「五險一金」個人與企業繳納比例
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金) ，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8% ，個人2%
失業保險繳費比例：單位2% ，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1% ，自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1% ，自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12% ，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整 ，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

㈦ 單位和個人繳納社會保險的比例是多少

養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;
醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;
工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。