單位交的保險改個人交要交多少

Ⅰ 現在公司繳納的醫療保險個人要交多少

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基數2000元，單位出8%為160元，個人出2%為40元，個人賬戶劃賬與你的年齡有關。
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標准，在一個保險年度內按月計入。（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入：①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。

Ⅱ 自己交的養老保險是掛單位的名義交了幾年了,現在改成個人交的少一點錢,好改嗎

好改，到社保窗口申請即可。但有些地方，非戶籍人口是不能個人繳納的

Ⅲ 職工社會養老保險由單位交改為個人交要辦什麼手續嗎

跟單位解除合同，拿著解除合同證明去戶口所屬區的社保中心繼續交，需要是當地城鎮戶口才能自己交的

Ⅳ 我的保險在單位幫交的，今年不在單位工作了個人要交多少錢一個月

你問的是什麼保險？是社保還是商業保險？
如果是社保，個人沒有辦法交，需要掛靠一個單位才可以。
如果是商業保險，那可以聯系一下保險公司，
這樣就知道每期的繳付金額了。

Ⅳ 公司繳納社保，自己需要繳納多少比例

社會保險繳納單位和個人的比例如下：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

4、工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。

Ⅵ 我現在在單位交五險，想轉為個人的，只交養老和醫療一共要交多少錢啊

離職後可以以個人名義繳納社會保險。也就是以靈活就業人員的身份繳納。只適合繳納養老保險和醫療保險。個人繳納按省公布的基準數執行，可以在基準數的上下限范圍內繳納。上限可以是基準數的三倍，下限可以是基準數的60%。就現在全國的平均水平看，每年也要五六千元。建議你到當地的勞動和社會保險金咨詢一下，各地的基數不同。

Ⅶ 公司為個人交保險交多少

1.無論你的戶口在哪，公司應該繳納國家規定的五項保險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。（一般公司只會繳納前3項）

2.養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔；保險比例全國統一，但是繳費基數因個人收入不同而不同，如果職工收入低於社會平均工資60%的，應按社會平均工資的60%繳納，各地社平工資標准不同 。

3.應該不能從我工資里扣保險錢。

4.各項保險是根據公司算的，養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔 。

5.公司一般在員工過了試用期都會給員工辦理保險。

(7)單位交的保險改個人交要交多少擴展閱讀：

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

Ⅷ 我原先是單位交的養老保險後來改為個人交我再交十五年嗎

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原來是規定要連續15年,現在有些地方有松動,累計即可.具體你可向當地社保機構咨詢.
你知道你原單位是省統籌還是市統籌,你帶上社保卡上當地社保機構咨詢.原來是哪就在哪繼續繳納.
如果在A市繳納,如果是在一個省內,還好點,可以合並,但如果不在一個省,則兩個賬戶不相干.
你的補繳應當向你原所在參保機構繳納最好.
養老保險賬戶卡是一張對賬單.每年一張,是社保機構向參保人員發放的上一年度參保人員養老保險保費繳納情況的賬單,上面有上年度數,累計數.
最後建議,你最好還是帶著這些問題向當地社保機構去咨詢.