個人如何通過購買基金避稅

『壹』 投資如何合理避稅

企業的高級管理人員經常面臨高額的個人所得稅，因此他們普遍認為稅負很重。企業普遍採用一些合理避稅方法，如通過報銷逃避個人所得稅。然而，稅收負擔仍然很重。事實上，節稅的目的可以通過個人稅收和計劃來實現。接下來，讓稅收抑制引入避免個人所得稅的合理方法。

首先，利用公積金避稅根據《個人所得稅法》的有關規定，工薪階層個人每月繳納的住房公積金從稅前扣除，即按標准繳納的住房公積金不納稅。同時，員工也可以繳納補充公積金因此，普通雇員仍有提高公積金存款的空間，而薪俸稅納稅人使用公積金避稅是合理可行的。

將使用捐款進行減稅和避稅個人通過中國境內的社會團體和國家機關將其所得用於教育和其他公益事業以及嚴重自然災害地區和貧困地區的，可以從其應納稅所得額中扣除不超過納稅人申報應納稅所得額30%的部分。

是可以選擇用於財務管理的避稅產品類型。隨著金融市場的發展，新的金融產品不斷推出。這些金融產品中的許多不僅收入高於儲蓄，而且無需納稅。如投資基金、購買政府債券、購買保險、教育儲蓄等。毫無疑問，許多財富管理產品為工人階級提供了更多選擇。經過慎重考慮和選擇，我們不僅可以避稅，還可以合理分散資產，增加收入的穩定性和抗風險性。

積極使用通訊費、交通費、差旅費和餐費發票避稅。中國稅法規定，以現金形式發放的交通補貼、交通補貼或誤餐補貼，應視為工資收入，計入計稅基礎，並計算繳納個人所得稅。根據經濟業務性質，取得實際銷售合法發票的，屬於企業正常經營支出，不需要繳納個人所得稅。因此，筆者建議納稅人在報銷通信、交通、差旅費和餐費時，應開具真實、合法、有效的發票，以涵蓋實際費用和支出，以免在一定程度上錯誤理解避稅補貼的性質。

稅點點，創新型互聯網稅務籌劃服務平台。面向七千萬中小微企業提供合理節稅服務，減輕企業稅務負擔。節稅效果明顯。

利用臨時免稅，積極利用國家給予的時差避稅。根據現行稅收規定，個人投資者買賣股票或基金所得的差額，不徵收個人所得稅。納稅人可以選擇適合自己買賣的股票或基金，通過低買高賣賺取差價收入間接實現避稅。但是，由於許多納稅人不是專業的財務人員，也沒有專業知識，他們可以與稅收蕭條進行協商，適時學習相關知識，謹慎行事。

近年來，個人稅收和規劃成為一個熱門話題。調整工資稅基、開征住房交易所得稅、調整車船稅、試點開征房產稅，都與我們的切身利益密切相關。如何合理避稅已經成為每個人關心的問題。因此，合理的稅收籌劃對我們來說是非常必要的。

稅點點提醒大家：依法繳納稅費是每個納稅人的應盡義務，必須執行；稅務籌劃節稅是每個納稅人的合法權利，不可放棄。

『貳』 怎樣合理避稅（特指個人所得稅）

高收入人員的個稅稅率基本在25%-45%，想要合理避稅，如果只是用財務上的方法效果略顯一般。
想要大幅度避稅，有一種簡單高效又合法的方法，就是在稅收窪地設立個人獨資企業，享受地方政府的稅收優惠政策，而這種政策往往力度很大。如下步驟：
一、高薪人士設立個人獨資企業，與原公司簽訂服務合同，將原本的勞動關系轉化為合作服務關系。
二、原公司通過服務費的名義將原本的薪資支付給個人獨資企業。
三、個人獨資企業收到費用後，為原公司開具服務費發票，讓原工資作為進項發票抵沖成本。
四、個人獨資企業收入通過享受地方稅收優惠政策，將5%-35%超額累進稅率進行核定徵收，最高個稅稅率為3.5%。
經過這種方式，就可以將45%個人所得稅，避稅為3.5%個人所得稅與3%增值稅，如果年薪為100萬，只需繳納6.8萬的綜合稅即可。
若有疑問，可進一步溝通。

『叄』 購買基金收益個人所得稅的計算

個人投資購買基金產品也涉及兩種收益。一是買賣或申購贖回基金獲得的價差收益；二是從基金分配中獲得的分紅收益。
1.買賣封閉式基金單位和申購、贖回開放式基金單位取得的差價收入，目前暫不徵收個人所得稅。

2.從基金分配中獲得的收入，是由上市公司和發行債券的企業在向證券投資基金派發股息、紅利、利息時扣繳個人所得稅，而在基金向個人投資者分配階段，不再扣繳個人所得稅。特別的是，對從封閉式證券投資基金分配中獲得的企業債券差價收入，則在基金分配給個人時征稅。

因此，不管購買的是傳統的基金產品，還是藉助余額寶、理財通等互聯網金融平台間接購買的基金產品，雖然在基金分配收益上未體現個人所得稅，但實際上，基金在取得上市公司、發行債券企業的收益時就已被扣繳了個人所得稅。因此基金向個人投資者分配時，就不再扣繳稅款了。

『肆』 購買什麼基金可以避稅

由於基金分紅是免稅的，所以能分紅的基金度可以避稅

『伍』 個人所得稅如何合理避稅

1、高工資那個月分部分到後面的低收入月份：企業想要合理的去給自己的員工進行避稅就是為了讓自己的員工拿到手的實際工資變高，這一點很重要。

企業可以直接將自己員工的高工資月份和其他低工資月份來進行合並。企業將員工整年的工資進行合並的話是可以很好的起到避稅作用的，這樣拿到手的工資就會比較的高了。

2、勞務報酬工資化：勞務報酬工資化是一種非常好的避稅方法，企業可以直接通過這種方法來避稅。不僅可以可以滿足員工的需求，還能能夠幫助員工拿到更好的工資。

另外，企業在避稅的時候使用這種避稅方法還能夠更好的去實現企業的利益。因為企業在為員工避稅的同時也讓企業的整體稅收得到了避稅。

在法律允許的情況下，這個定義的關鍵是納稅人在稅法許可的范圍內。通過不違法的手段對經營活動和財務活動精心安排，盡量滿足稅法條文所規定的條件，以達到減輕稅收負擔的目的。

當然，避稅也不排除利用稅法上的某些漏洞或含糊之處的方式來安排自己的經濟活動，以減少自己所承擔的納稅數額。

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企業等其他避稅方式

1.管理費用

企業可提高壞賬准備的提取比率，壞賬准備金是要進管理費用的，這樣就減少了當年的利潤，就可以少交所得稅。

企業可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊金額增加，利潤減少，所得稅少交。另外，採用的折舊方法不同，計提的折舊額相差很大，最終也會影響到所得稅額。

2.用而不費

中小企業私營業主應考慮到如何對經營中所耗水、電、燃料費等進行分攤，家人生活費用、交通費用及各類雜支是否列入產品成本。

當今的企業界，這一項被頻繁運用。他們將自己買房子、車子的支出，甚至子女入托上學的費用都列支在公司經營項目。這樣處理並不為國家政策所允許，雖然此方法在時下的企業界並不鮮見，但我們在此並不提倡。

3.職工福利

中小企業私營業主在生產經營過程中，可考慮在不超過計稅工資的范疇內適當提高員工工資，為員工辦理醫療保險，建立職工養老基金、失業保險基金和職工教育基金等統籌基金，進行企業財產保險和運輸保險等等。

這些費用可以在成本中列支，同時也能夠幫助私營業主調動員工積極性，減少稅負，降低經營風險和福利負擔。企業能以較低的成本支出贏得良好的綜合效益。

4.銷售結算

選擇不同的銷售結算方式，推遲收入確認的時間。企業應當根據自己的實際情況，盡可能延遲收入確認的時間。延遲納稅會給企業帶來意想不到的節稅的效果。

常用的避稅方法有很多，但一般不外乎：利用國家稅收優惠政策、轉移定價法、成本計演算法、融資法和租賃法。

參考資料來源：網路-合理避稅

參考資料來源：網路-個人所得稅

『陸』 個人所得稅怎麼合理避稅

1、差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分並計「工資、薪金」所得徵收個人所得稅）；
是因出差產生的，不計稅，標准根據當地稅務機關規定的
職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅；
2、通訊費：單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，採取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標准，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。
單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。
3、職工夏季防暑降溫清涼飲料費：報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅
4、發 票沖抵(為不實開支不建議)
5、大筆收入分次拿
某高校教師業余在一家企業兼職做項目，項目完成後一次取得勞務報酬30000元整。
他如果一次性申報納稅，則
應納稅所得額
30000-30000×20%=24000元
應納稅額
24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元
而如果與企業協商，分兩個月支付兩次，則每次應納稅額=（15000-15000×20%）×20%=2400元，總計納稅額為4800元。兩者相比，節約400元。
根據《個人所得稅法》，勞務報酬所得按收入減除20%費用後的余額為應納稅所得額，對勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20％，但對個人取得勞務報酬收入的應納稅所得額一次超過20000～50000元的部分，按照稅法規定計算的稅額，加征5成，超過50000元的部分，加征10成。這樣計算後再減去2000的速算扣除數就是該教師的應納稅額。對勞務報酬所得征稅以次數為標准。
可見，納稅人如能把一次收入多次取得，將所得分攤，增加扣除次數，就能降低應納稅所得額，從而節省稅收支出。
6、提高福利降工資
西安高新區一公司聘用高管，計劃支付年薪是120萬，但經過咨詢稅務師事務所，與高管達成協議，將年薪降低為80萬，同時給高管提供一套現房和一輛車供使用。此外，鑒於該公司員工以技術性員工居多、聘用合同期相對較長等特點，又適當降低員工名義工資，同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養老保險等金額適當提高，從而提高員工福利。粗略計算，該公司高管因此起碼少繳40%的個稅。
增加薪金收入能滿足消費需求，但由於工資薪金個人所得稅的稅率是超額累進稅率，當累進到一定程度，新增工資薪金帶給個人的可支配收入就逐步減少。因此想辦法降低名義收入，把個人現金性工資轉為提供必需的福利待遇，這樣既滿足了消費需求，又可少繳個人所得稅。
7、勞務報酬工資化
西安一私企老闆，雇別人經營自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工資約為 4000元。他一開始沒有與這家公司簽任何合同，則4000元作為勞務報酬所得應納稅額=（4000-800）×20%=640元。但後來經過咨詢，假如他與該公司建立僱傭關系，則4000元作為工資薪金收入應納稅額=（4000-2000）×10%-25=175元，與之前相比每月節稅465元。
8、高工資那個月分部分到後面的低收入月份
某公司業務員，平常工資一般5000——8000左右，6月份是業務旺季提成收入高，合計工資收入30000元，如果將部分工資分攤到6個月，每月拿12000元，最後一個月10000元，這樣合計納稅總額為6470元；如果正常納稅應該是30000元納5620，加上接下來5個月的8000每月合計1725元一共是7345元，這樣就多納了接近1000元的稅。
收入很不穩定的人尤其適用這種辦法，叫削峰平谷。
9、提高三險一金的額度
如果你的收入高不等錢用，完全可以將社保、公積金等標准提高到最高限度，當然公司所繳額度也相應提高了，這個可以和公司協商。社保交多了以後退休工資自然會高，住房公稅金個人和公司都計到個人帳戶，各地還有取現機制，所以提高住房公積金是較好的避稅辦法。

『柒』 知識就是財富 怎樣通過基金分紅 合理避稅

1、分析基本的情況，看這次基金分紅的避稅入口點，問題需要專業分析；
2、推薦方案，入駐稅收窪地，通過基金分紅的高稅率轉化為低稅率的模式，進行合理避稅。

『捌』 個人如何合理避稅 有哪些個人合理避稅的方法

個稅籌劃問題，這里稅點點講解幾個常用的方法，僅供參考：

1. 根據工資支付方式合理避稅：目前的個稅法並未對個人非貨幣性福利收入有具體的管理辦法，因此可以通過減少名義收入的方式來降低應納稅所得額，進而達到能夠接受的稅率范圍。

2. 根據五險一金扣除標准合理避稅：適當提高五險一金的繳納標准，或者提高其他免稅項目可以在工資總額稅前進行扣除。拿公積金舉例，每個月的住房公積金提高後，實際收入並未受影響（公積金可以取出來），然後又有比較明顯的節稅效果。

3. 根據優惠政策進行合理避稅：當稅率較難改變的時候，我們可以改變應納稅所得額。比如大家可以和公司達成協議，一部分工資薪金通過福利形式發放出來，不以現金形式，因此不會被視為收入，也就沒有稅收。單位可以增加福利項目，比如免費交通、免費餐點，這樣不給員工加薪也能減輕員工的稅務負擔，變相增加了員工收入。

4.個稅當中，年終獎的稅務籌劃：年終獎是要單獨作為一個月工資所得計算納稅的，也就是要把年終獎除以12個月，其商數去對照相應的稅率檔進行納稅。很多單位不注意，導致員工工資和年終獎比例失調，某一方過高，從而提高了全年的綜合個稅稅率。

需要特別注意的一點是稅收臨界點。對照稅率表，我們發現假如年終獎是54000元，需要繳納5295元，假如年終獎多了1元，則需要繳納10245元，可謂差之毫釐，失之千里。

以上就是回答內容，希望對你有所幫助，謝謝。

『玖』 個人所得稅有什麼可行的避稅方法

合理避稅是合法的，通過合理避稅可以提高個人可支配收入。以下介紹幾種可行、合法的避稅方法。

1、 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分並計「工資、薪金」所得徵收個人所得稅）；

因出差產生的費用，不計稅，標准根據當地稅務機關規定的

2、 職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅；

3、 通訊費：
單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，採取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標准，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。
單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。

4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費

報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅

5、 發票沖抵 (為不實開支不建議)

6、 大筆收入分次拿

7、提高福利降工資

8、勞務報酬工資化

9、高工資那個月分部分到後面的低收入月份

10、提高三險一金的額度

如果你的收入高不等錢用，完全可以將社保、公積金等標准提高到最高限度，當然公司所繳額度也相應提高了，這個可以和公司協商。

社保交多了以後退休工資自然會高，住房公稅金個人和公司都計到個人帳戶，各地還有取現機制，所以提高住房公積金是較好的避稅辦法。

拓展資料：

個人所得稅（personal income tax）是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，

必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。

2018年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自1980年出台以來第七次大修。[1]全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據決定草案，基本減除費用標准擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的新稅率級距不變。

參考資料：

網路-個人所得稅

『拾』 如何利用基金會實現避稅

同離岸信託相似的還有基金會，自20世紀20年代開始，列支敦斯登就開始了遺產和資產規劃業務，基金會的業務開始萌芽。 基金會是個獨立的法律實體，基金會的最大特點是隱秘性強，沒有成員或者股東。募捐者將資產的所有權、管理權和受益權全部轉移給基金會。基金會的建立通常是為了遵循創始人的意願，創立人可以是個人也可以是公司實體。創立人的意願反映在基金會的章程和管理規定上，時間上可以規定期限或無期限。基金可以用於慈善、商業或家族目的。 在運作方面基金會可以持有股票、投資組合、地產和知識產權、銀行存款、人壽保單以及其他類資產。 同信託一樣，基金會是財富管理、國際收入和遺產規劃的重要工具，非常適合財富保護和轉移、遺產避稅、資本利得處理、員工股權計劃、養老金、保險計劃、藝術品收藏、慈善目的等。基金會在法律上被所有普通法和民法轄區認可也是避稅天堂較為流行的原因。