工作隊購買意外傷害保險

『壹』 公司要舉辦籃球比賽了，打算為每個參賽隊員買個意外傷害保險，不知道應該有沒有這類保險可以供選擇

參加公司活動本來受傷就算工傷，沒必要為個籃球賽再買保險
如果堅持要買，可以買意外健康卡，50元左右，保額都1萬了

『貳』 購買境外工作人員意外傷害保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一般的意外傷害保險只針對合同范圍內發生的身故或者是傷殘，而外出旅遊說面對的風險更廣，不確定的因素更多。比如說航班延誤，行李丟失，突發疾病等，這些一般的意外險都無法保障，而境外旅行意外險更具有針對性。很多的旅行意外險主險是境外旅行意外險，但是可以附加境外旅行醫療費用補償保險，境外旅行延誤保險，境外旅行緊急醫療救援保險等等，提供保障更全面。
單獨購買旅行意外險還是很多必要的。建議如果是出國旅行，尤其是去一些醫療設施不是很齊全的海島旅行，因海島上的生存環境比較復雜，除了做好平常的安全措施，建議購買境外旅行險時要附加上境外旅行緊急醫療救援保險，當萬一風險發生，能得到最迅速的救援。但是在購買這類險種時，也要留意所去的地方在不在保險公司的緊急救援范圍內。如果出國旅行還需要體驗一些高危運動比如說高空項目或者是深海項目，建議再購買一份針對性的極限運動意外險。

『叄』 公司為職工購買意外傷害保險，受益人可以是公司嗎

不可以。

《保險法》第39條規定：人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。投保人指定受益人時須經被保險人同意。投保人為與其有勞動關系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。

即只要有勞動關系的存在，投保人雖可以指定受益人，但必須在被保險人及其近親屬范圍內，且必須經過勞動者本人同意。所以公司老闆給員工買意外保險時，誰是受益人，應由員工決定，並在被保險人及其近親屬中優先選擇。

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注意事項：

看清條款的責任免除條款中的免除責任中會列出保險公司不承擔給付保險金的情況，通常可能包括：

1、投保人、被保險人或受益人的故意行為。

2、因被保險人挑釁或故意行為而導致的打鬥、被襲擊或被謀殺。

3、核爆炸、核輻射或核污染；戰爭、軍事行動、暴動、恐怖活動或其他類似的武裝叛亂期間。

4、被保險人因從事非法、犯罪活動期間或被依法拘留、服刑期間，被保全人因酗酒或受酒精、毒品、管制葯物的影響期間。

5、被保險人酒後駕駛、無有效駕駛執照駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具期間，被保險人患有精神病、精神失常、性病艾滋病(AIDS)或感染艾滋病病毒(HIV陽性)期間。

『肆』 工會可否為職工購買意外傷害保險

工會經費可以為職工上繳互助保險。
工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。
職工互助保險：中國職工保險互助會是由中華全國總工會創辦。所開展的職工互助保險，是結合工會工作的實際，從關心職工生活，維護職工切身利益為出發點，把做好職工互助保險工作作為「送溫暖工程」的一個重要載體，旨在努力提高職工抵禦風險的能力，現已成為國家社會保障體系的重要組成部分。目前在我校開辦的職工互助保險有2個險種，可自由選擇參保。
一、安康儲金式保險：
1、保險期限為1年。
2、保險期內發生意外傷害可獲得保險儲金5倍的最高為5萬元的賠付。
3、到期返本、分紅。分紅比率隨國家金融政策變化而調整，目前年分紅比率為2%。
二、女工特殊疾病保險（保費式保險）
1、保險期為3年。
2、保險金30元，保險賠付1萬元。
3、保險責任為四種原發性疾病，即：乳腺癌、卵巢癌、宮頸癌、宮體癌。
參加職工保險有以下好處：
1、安全無風險。由於工會組織做保障，確保職工利益不受損害，是其它保險業所不能比擬的。
2、賠付及時、信譽度高。職工遭受意外傷害，由工會代為索賠，使投保職工可及時得到經濟補償。
3、一舉兩得，收益顯著。儲金式保險到期返本，並能得到高於銀行一年定期存款利率的分紅，還附帶意外傷害保險責任。保費式保險屬於低投入，高保障。
職工安康互助合作保險計劃
第一條凡中國職工保險互助會（以下簡稱「本會」）會員，年滿18周歲，60周歲以下，身體健康能正常工作的在職職工，均可通過校工會向本會的辦事處（以下簡稱「辦事處」）申請集體投保《職工安康互助合作保險計劃》（以下簡稱「本計劃」）。
第二條本計劃的保險期限為1年。期滿後可辦理續轉手續。
第三條投保本計劃的被保險人，每交納保險儲金1000元，最高可以獲得保險儲金五倍的經濟保障。繳納保險儲金最低限為一千元。最高限為一萬元。每名被保險人投保本計劃的最高保險金額為5萬元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『伍』 公司給員工買了意外傷害保險 員工受傷賠償給誰

歸員工，《保險法》第三十九條：投保人與其有勞動關系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。

所以，單位購買的團體人身意外險，雖然是單位購買但是保單利益直接歸屬職工個人，由保險公司直接賠償給保單受益人，即被保險人或其家屬。

此外，個人在得到保險公司賠償後，仍然有權向僱主索賠。如果職工繼續向單位索賠，單位還是要賠償給工人索賠款的。但如果工人是以報銷醫葯費用形式向單位索賠，應該工人從各個渠道所報銷的葯費賠償總和不超過所花費總葯費數額。如果工人以其他名義比如精神損失費、失能補償費等向單位索賠就不同了。

如果單位直接購買的是僱主責任險，保險公司賠償的保險金屬於單位，則單位可以用其支付職工對僱主索賠的款項。

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意外保險的賠償是不能替代工傷賠償的，工傷賠償也不能扣減意外保險的賠償。詳細如下：

1、意外保險不能替代工傷保險。

意外保險是不能替代工傷保險的，它是企業給員工的福利保障范疇，從本質上來說是員工的額外福利，可以提前出企業對員工的人文關懷。

2、意外保險理賠金也不能沖抵企業對工傷員工的補償。

企業給員工繳納了意外保險，企業是無權領取員工意外保險的賠償金的，或者以理賠金來沖抵員工工傷的待遇。遠東一旦出險後，意外保險的理賠金受益人是員工本人，不能是企業。

『陸』 公司准備給員工買意外傷害保險，請問哪種

准備以下資料找保險公司投保：人員清單（工作性質）組織機構代碼證團體意外險投保書填寫及蓋章團體意外險都有固定的費率，客戶可以選擇每人保多少，然後乘以費率 ，再乘以被保險人數量 。達到或超過團體中符合參保條件成員總數的75%(少於8人，100%)。最低要求5~7人，高風險20人以上。員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業類別，投保人數和保額有關，一般來講，1至3類職業的，交費費率都不高，（100元左右，就有十萬左右的意外，一萬的醫療）當然公司投保的員工越多保險公司給的優惠就越多。 團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業類別而不同。從事越危險的職業，保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫療

『柒』 工程的承攬單位是否必須為勞務分包隊的每位民工購買人生意外傷害保險

工程險又叫建工險,是團體保險的一種.他不等同與其他保險,他不是按照人數來購買的,是按照建築工程總造價的比例收取保險費.保險的范圍很廣,包裹在建築范圍內的一切人員,無論是工人或者是其他跟建築不相乾的人員.所以說工程的承包單位可以不用為民工購買保險,但是在有些地方與民工簽國勞動合同的就必須要為其購買.

『捌』 小工程隊如何購買意外傷害保險

當然要看個人的需要了，如果是老闆作為老闆，只是為了規避一下風險，意外傷害也就可以了。一般最好買0免賠的。賠付100%的。一般人數多可以很優惠。你可以了解一下友邦團體意外傷害險！

『玖』 工人買什麼個人意外傷害險好

地面上的工人，說明不涉及高空作業。但是購買意外險是分職業的風險等級的，一般1-3類買意外險，在購買同等保額的情況下比4-6類職業要便宜不少。

像上圖這個，1-3類職業比4類職業在同樣保額的情況，便宜了65元

首先要看你具體職業是什麼崗位，在購買的時候意外險會有職業類別的選擇，如果明明是4類職業，但是為了省錢而選擇 了1類職業，那麼就屬於沒有如實告知，萬一出險了就可能會不全額賠償或者拒賠。

意外險種類很多，也比較便宜。如果想了解性價比高的產品，可以私信或者追問。