員工自行購買保險

A. 公司為員工自由職業者購買保險

自由職業者保險的辦理一般只針對在人才或職介存檔的本市人員

B. 保險公司讓員工自己買保險沖業績的做法合法嗎

保險公司不會讓員工自己買保險沖業績的，只有你的主管或經理有可能做這樣的事兒，你不理會便是，如果逼得太緊，投訴便是。

C. 員工要全額自己買完社會保險合法嗎

1、要求員工自己全額承擔可肯定不合法。2011年7月1號實施的《社會保險法》61條規定「職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳」，那就是還有單位應當繳費部分。從各地實施養老保險個人繳費開始就規定了單位、個人應當承擔的比例，從當地社保部門能找到歷史上歷次調整的文件（不過很麻煩），國家規定可以參照2006年國辦發38號文（很經典的文件）
2、申訴可以保留相關證據到當地勞動監察大隊投訴，或到勞動仲裁院申請勞動仲裁。

D. 用人單位買保險是員工自己掏錢買還是用人單位買

引言：在現在的社會的發展下，有很多人都會給自己買保險，然而買保險也是為了防止意外的發生，在一定的程度上使自己的人身安全能夠得到一定的保障。在現在的社會上，可以看到很多用人單位有的公司都會給員工進行買保險，那麼有的公司也沒有這種規定，那麼有人就會說單位的保險是自己掏錢還是用人單位買？那麼對於這些問題下面跟小編起來了解一下吧。

三：如果用人公司不買保險的話，要怎麼做呢？

如果員工遇到了公司不買保險的話，一定不要在該公司工作，在一定程度上說明該公司是不正規的公司。所以可以進行辭職，避免自己以後的權益受到侵犯，如果在工作了一段時間才發現這個問題的時候，可以採取法律的有效手段來維護自己的合法權益，讓公司給員工買保險。

E. 勞動合同規定員工自己買保險,公司給予一定報銷.是否違法

按照國家及地方社會保險繳納的有關規定，一般情況下，社會保險應該通過企業繳納，即企業統一向社會保險機構繳納企業應繳納部分與代扣職工個人應繳部分。職工個人不能直接向社會保險機構繳納社會保險。
但是，由於我國勞動力市場剛剛建立，職工的各種就業形態較多，存在許多職工沒有一個比較固定的工作，即在一個單位的工作時間都比較短的現象，如果都嚴格要求必須由所在企業為其繳納社會保險，那麼由於社會保險的繳納要求有一定的周期，辦理其手續也需要一定時間，這樣，可能按照常規企業在辦理社會保險過程中，手續還未辦理完畢，職工就已經離開企業了，對於企業而言是一種浪費，對於社會保險經辦機構也是一種浪費，對於職工個人也未必有多大意義。同時，由於這些職工在企業就業不太穩定，其人事檔案往往存在人才服務中心或者勞動局職業介紹中心等社會中介機構，因此，如果一概要求必須企業繳納，無論是企業還是社會保險經辦機構都比較困難。為此，北京市為了滿足這部分人員的要求，同時也是為了保護這部分職工獲得的社會保險權利，允許職工個人繳納社會保險，然後由企業報銷應該由企業繳納部分。
同時，職工個人繳納社會保險也為部分短期性失去工作，但又不願意辦理登記失業的人員繼續繳納社會保險提供了渠道，使這部分職工可以在其短期失去工作的時間內自己繳納社會保險，不使社會保險出現中斷（雖然這么做實際沒有多大意義）。
因此，可以看到，這種情況主要是為了滿足工作更換比較頻繁人員或者短期失去工作人員要求，而不是一個正常的繳納形態，嚴格來講，是不符合法律規定的。對於正常形態的勞動關系，即職工與企業簽訂了勞動合同，而且工作比較穩定，那麼如果仍然採取這種繳納形式應該是不符合有關規定的，也是沒有法律依據的。
不過，從社會保險繳納的實質而言，雖然形式有區別，但是企業為你報銷了企業應該繳納部分，企業已經支出了其應該負擔部分，你的該權益並未損失。

F. 公司給員工買保險但要員工自己出錢

養老保險個人承擔8%是按工資基數，例如公司按社保級別1000元工資給你投的保險，那養老保險該險別中你個人應自負80元。去社會保障局投拆，用扣除費用的工資單及發放工資的存摺。

G. 把錢給員工自己買保險合法嗎/

不合法，社會保險中的養老保險，失業保險，工傷保險都是國家法定強制實施的
把繳納的保險金變現發給員工是不合法的，但是國內大部分企業都有這種現象存在

H. 公司給錢叫員工自己買保險

其實你們公司的這種做法是不正確的。首先，它既不能維護公司的利益，又不能保障員工的利益。雖然公司把錢給了你們，但是具體員工買什麼保險他們是根本不過問的，那麼一旦員工發生了工傷或者是其它的意外，而員工自己又沒有購買相應的保險，那最後損失的還是你們的公司。因為，本身他們的做法就是違背勞動法的。其次，公司給錢可能是每個員工都一樣嗎？他又怎麼來把這個錢找個合適的地方做到帳上呢？這樣損失的還是企業呀！ 像這種情況下，你就只能根據公司要求購買保險，無論買哪一種，員工都是提錢的。如果是社保的話，公司出錢的比例就是四樓的朋友說的那樣了！

I. 公司叫員工自己買保險，然後報銷一部分，合法嗎員工自己應該買保險

1、公司說的有問題，公司說的這個保險應該是商業保險。你最好把公司說的原話（文件）弄來看看才好說。
2、按照勞動合同法，公司必須給員工買保險的，這個保險是社會保險。
五險一金是指養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金。都是有公司的人力資源部門辦理的。具體可以問你們公司的人力資源部門的人員。