單位保險轉為個人繳納

A. 五險一金保險轉為個人，應該怎麼辦

具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
「五險一金」的深入解析，上班的一定要看
相信已工作的大哥大姐們對自己繳納的社會保險都是非常關注的吧...認真看吧「耐心看吧」..絕對有用
首先,大家應該意識到社會保險是比商業保險更為優質的一種保險..原因大致如下:
（1）社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業..而商業保險是要營利的..總體來說商業保險收費比
同等規格的社會保險要高不少喔
（2）社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些..商業保險一般只保醫療或養老....社會保險一般可以同時保五個
險..而且在醫療這一塊..社會保險的優勢非常突出
（3）社會保險的標准每年都在不停提高..國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整..而且調整的比例還很高..一般
每年調高10%以上..就是說越往後拿得錢越高..這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小..而商業保險就算也會
調整回報..但總體也不會比社會保險漲得快
一句話,現在沒有參加社會保險的已工作同學請速參加社會保險,已參加商業保險但並未參加社會保險的已工作同學也
請速參加社會保險.....
------------------開始了------------開始了------------開始了------
那麼,社會保險具體是怎麼構成的呢...?
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
(注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交
醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險
以及是否交公積金!)
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上..這么算下來..單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談..單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190..這就是說如果你每個月為自己的社
保繳納了190塊錢..那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢..每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交
的多得多了呢..心疼的其實是單位...！
呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金..
只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的..五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)
來說的...把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已~
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的同學或者有單位但單位不交社保的同學也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,
工傷呀生育呀失業呀公積金呀你個人都交不起來的...
--------------------------------------------中場休息----------------------------------------------------
以上介紹了社保的構成和構成比例,下面該介紹下什麼是社會保險

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 我的社保原來是單位繳納的，現在如果轉為個人繳納的話有什麼影響嗎謝謝！

您好，社保以前是單位交現在轉到個人交，可以作為靈活就業人員繼續繳納設會保險。

1、靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

2、享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年職工月平均工資作為繳費基數。

3、靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

4、靈活就業人員優惠政策

（1）未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

（2）超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

(2)單位保險轉為個人繳納擴展閱讀：

繳納靈活就業人員社保需要注意4點

1、在退休之後，靈活就業人員社保可領取的養老金並不高。以江蘇省為例，在2017年，通過公司繳納社保的企業退休人員的養老金平均水平為2460元，而靈活就業人員的平均養老金只有800元左右。

2、靈活就業人員到底該不該繳納靈活就業人員社保？可以看到，靈活就業人員的養老金水平確實比公司社保的低很多。如果您是高收入並且預期未來收入還會增加，可以不繳納靈活就業人員社保；而如果您是低收入人群，還是建議您繳納靈活就業人員社保，至少在退休後還有一定的保障。

3、繳費檔次視自己的情況而定。繳費檔次越高，即每月繳費金額越多，個人賬戶的額度未來也就越大，個人賬戶養老金也會相對更高一些；所以在經濟狀況允許的情況下，繳費基數越高越好。但也要根據自己的經濟狀況，最好的做法是，在能夠保證現在的生活水平的同時，盡可能的多繳費。

4、找到了工作，可以把靈活就業人員社保轉為公司社保。有很多人因為之前是靈活就業人員，並且自己一直在繳納靈活就業人員社保；但之後因為找到了工作，不知道該怎麼辦。其實一般正規的公司，都可以辦理社保轉移，可以無縫銜接的。

C. 職工保險如何轉為個人

離職後原單位停報繳納社保費，以個人辦理參加社會養老保險繳費的離職後單位社保是不需要轉成個人繳納的‍，你的社保便自動轉到流動人口社保窗口了，自己去社保局交社保就可以了。

在本市已建立社會保險關系且目前中斷繳費的居民，可以申請個人繳納職工社保，本人持具有金融功能的社會保障卡（或居民身份證，續保人員還需提供社會保險卡）。

並提供符合社保經辦機構要求的銀行賬號（用於辦理銀行代扣業務），到任一社保經辦機構辦理個體參保手續；委託他人辦理的，除上述資料外，還需提供代辦人居民身份證原件。

(3)單位保險轉為個人繳納擴展閱讀

社保轉移的四個環節有以下：

1、發憑證。

當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。

有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續。

由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。

除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

D. 單位繳納的醫療保險可以轉成個人繳費嗎

可以的。醫療保險是社會保險中的一種，是國家社保的一部分，具有強制性。其費用是用人單位和個人共同繳納的，目前全國平均用人單位繳納比例為在職職工工資總額的百分之七點五，職工個人繳費比例為其工資收入的百分之二。職工個人繳費全部都會計入個人賬戶，用人單位繳費的百分之三十左右會計入個人賬戶，這個與職工工齡成正比，除了計入個人賬戶的部分，其餘的用人單位所繳費用會納入社會統籌基金裡面。
但是隨著社會和經濟的發展，職工個人和用人單位的繳費比例可以有相應的調整，各個地區，例如發達地區和欠發達地區的繳費比例也會有所差異。如果您由於離職或者其他原因單位不能繼續給您繳納醫療保險費用，想要將單位繳納的醫療保險轉成個人繳費的話，可以帶著相關證件去社保中心辦理手續，把單位繳納醫療保險變更為個人繳納醫療保險，程序簡單。轉成個人繳費以後具體需要繳納多少要根據各地各年的具體情況都有所差異。
但如果非必要的話，不建議將單位繳納的醫療保險可以轉成個人繳費，因為單位繳費的話，單位會幫我們承擔很大一部分的保險費用，這個可以很大程度上減輕我們的繳費壓力和負擔。所以，很多人找工作的時候，都會問用人單位是否有給員工五險一金，是否交社保，這些成為了人們找工作的一個最基本的標准，也成為了一些用人單位用來招賢納士的基本條件。但是，其實在現實生活里，有一些用人單位為了減少自己的成本，並沒有給員工繳納醫療保險。這種情況其實是企業沒有盡到他的義務，可以保存好你的勞動合同和事實建立勞動關系的依據，去找社保監察部投訴。綜上所述，單位繳納的醫療保險可以轉成個人繳費。

E. 社保由單位轉為個人 交怎麼辦理

社保由單位轉為個人交，怎麼辦理？社保由單位轉為個人，那麼你得嗯。單位你同意你把你的關系起出來，然後落到當地的社保。然後個人就可以去社保局交了。

F. 單位買的保險 可以轉為個人繳納嗎 如果可以 去哪怎麼辦理相關手續

當然可以了，只要單位跟你解除了合同，給你做了減員，你拿著解除合同證明書、養老保險手冊、失業證、身份證就可以辦理續繳了，到你所在有關勞動保障部門。

G. 社保由單位繳納轉為個人繳納需要哪些手續

單位停交社保
持身份證
社保卡
社保局填寫
補交社保
表格進行補交