❶ 我想向公司申請買社會保險,該如何寫
參考如下:
(篇一)
敬愛的公司領導:
我於**年10月參加公交公司工作,我非常看好公司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。
為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定,特向領導提請為我辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保手續並履行繳費義務。
特此申請,懇請批准!
申請人:XX
(篇二)
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名**,**年*月進於入公司工作,至今已有X年。公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由於珍惜並且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批准為盼,謝謝!
此致敬禮!
申請人:XX
(篇三)
愛的公司領導:我於年月到貴公司工作,我非常看好公司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務。
現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老
保險計劃,遵守《規定》中的各項條款。
特此申請,懇請批准!
申請人:XX
申請時間:
❷ 向公司申請購買社保的報告怎麼寫
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX,於XXX年X月進入公司工作,至今已有X年。公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由於珍惜並且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。
在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批准為盼,謝謝! 此致 敬禮!
申請人:
XXXX年X月X日
社保辦理條件
社保是對保障未來生活的一種基本保障,不是簡單的投入多少,享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人經常生病或者生了大病,那麼醫保對他就非常重要;
有的人壽命長,那麼領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保,辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。
通常所說的以個人名義參保按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件,按照文件規定,具有本市城鎮戶口,在國家規定的勞動年齡之內,有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。
所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員;自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間,依靠提供勞務,並獲得合法勞動報酬的人員。
實際上就一個前提:必須是本市城鎮戶口(本市城鎮才有檔案,能存到職介或人才;外地城鎮的存當地職介或人才,也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保;農村戶口沒有檔案,暫不能按此辦理個人參保。)
如果市民對社保的辦理還是有疑問,可以到當地的社保局去咨詢,畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時,市民要有自我保護意識,對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。
❸ 員工購買保險申請書範文
買保險還用申請???個人商業險純屬個人的商業行為,他無權干涉。社保和團體險是公司領導的事,我們只能建議,讓員工有歸屬感,好招工,風險轉移,遵守法律(社保)等等,,例如第一:可以穩定企業的永續經營—當企業不幸發生意外災害時,團體保險可以幫助企業主渡過難關、繼續經營,保住萬里江山。第二:可以減輕僱主法律上的責任-當職業災害發生時,藉由團體保險可以幫您解決員工職災傷殘及死亡的問題,減輕企業經營的風險。第三:可以減少員工的流動率-透過團體保險的保障,身故或殘廢的員工都可以獲得適當的照顧,員工生活有保障,自然可減低流動率、提升生產力了。第四:可以吸收高素質的員工-優秀的人才是企業發展的根本,透過團體保險的福利計劃,更可以吸收優秀的人才,贏得員工的忠誠,避免人才的流失。第五:團體保險費用的支出可以享受免稅的優惠-每位員工、每月二千元內的團體保險保費,可以核實認列費用,既為員工謀福利,又為公司節稅,何樂而不為呢?幫員工購買團體保險除了可以讓員工感受到公司對他們的照顧之外,更可以幫助企業不至因為一場意外事故,就賠掉了多年苦心經營的心血,同時,又可化解許多不必要的勞資糾紛!因此,幫員工購買團體保險,可說是一舉數得哦!企業把員工福利保障計劃作為人力資源管理的重要手段,從企業長遠來看也是保證企業高速運轉、創造佳績的有力措施:●可留住優秀人才,提升公司形象●可提高員工士氣,使員工無後顧之憂●
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❹ 要求公司幫買社保申請書怎樣寫
一、繳納社保是公司的法定義務,不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。二、格式申請書XX公司:我是公司某部門的職工,*年*月參加工作,我工作積極肯干,能遵守公司勞動紀事,能很好的完成了工作任務,請求公司給我上社會養老保險,以解後顧之憂。申請人:XX日期:X年X月X日三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定,解除與工廠的勞動合同,同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費,而不解除與企業的勞動合同。四、五險一金中,養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
❺ 公司讓我寫一份申請給我繳納社保的申請書,怎麼寫
一般加入社保是不需要專門寫什麼申請書的,因為社保局會為你提供已經製作好並列印出來的申請書。但如果你需要寫關於社保申請的材料,以下供你參考:
包括投保人最基本的信息,姓氏,身份證明(號碼),民族等,然後為什麼加入社保,以及購買社保(社保分養老,醫療,工傷,生育,失業保險五險)的哪方面,接著填寫自己身體的實際情況等需如實告之,最後就是自己的親筆簽名。這就是大致的提綱。以下為例文
尊敬的公司領導:
我身為XX公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來,在您的領導和同事們的幫助下,學到了好多書本上學不到的知識,有公司親如家的感覺,找到了自己的用武之地,願在今後的工作中與公司同呼吸共命運,揚長避短,發揮自己的聰明才智。為解除我的後顧之憂,請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請。
申請人
年月日
❻ 公司要為員工買社保怎麼寫申請
參考如下:
(篇一)
敬愛的公司領導:
我於**年10月參加公交公司工作,我非常看好公司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。
為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定,特向領導提請為我辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保手續並履行繳費義務。
特此申請,懇請批准!
申請人:XX
(篇二)
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名**,**年*月進於入公司工作,至今已有X年。公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由於珍惜並且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批准為盼,謝謝!
此致敬禮!
申請人:XX
(篇三)
愛的公司領導:我於年月到貴公司工作,我非常看好公司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務。
現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老
保險計劃,遵守《規定》中的各項條款。
特此申請,懇請批准!
申請人:XX
申請時間:
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❼ 單位給上保險,讓寫個申請,怎麼寫啊!求救
關於繳納社會保險的申請書 社會保險的 (單位名稱): 由於本人已經自行參加社會保險, 要求單位將應由單位繳納的社會保險費部分按月直接交付給 本人,由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納(補繳)手續.本人承諾獨自承擔由此給單位 和個人帶來的各種不利後果,並保證以後不向單位提出補繳社會保險的要求,也放棄向勞動保障部 門申訴和向法院起訴的權利. 申請人: 年 月 日 單位意見: 1, 參加社會保險是單位和職工的法定責任,職工自行參保不符合社保政策. 2, 在該職工承諾自行繳納的前提下,考慮人性化管理,尊重職工意見,並將相應款項按月在 支付工資時一並交給職工,職工收到社保補貼後請及時參保. 3, 符合低標准養老保險,外來務工人員社會保險參保條件的,按照相應標准給予社保補貼. 4, 單位保留隨時為該職工恢復由單位辦理參保手續的權利,不另行通知.以上第 3 條視作該 職工參保(包括低保,外來務工人員社會保險)申請書. 5, 請職工在每年年底主動將繳納社會保險的依據復印簽字後交單位核實,單位不另行通知. 6, 職工收到社保補貼後,不去繳納的,應由其本人承擔由此引起的全部後果包括社保補繳, 醫療,失業,經濟補償金等責任. 單位簽章: 年 月 日 以上單位回復意見全文閱讀,完全理解,願意接受,沒有異議,並恪守承諾. 職工簽字: 年 月 日 版
❽ 公司保險申請書
具體條款見《勞動法》第72條,《勞動合同法》第38條、第87條以及《社會保險基金征繳條例》等。公司應從簽定合同日即日起為員工購買各項社會保險。
對於這個問題你應該和公司協商解決一下 ,這個怎麼會要你去寫什麼申請書,要也是寫給公司的申請書,那還不簡單嗎!
❾ 在公司向領導申請買保險的申請書怎麼寫 給我一篇文章
買保險還用申請???個人商業險純屬個人的商業行為,他無權干涉。社保和團體險是公司領導的事,我們只能 建議 ,讓員工有歸屬感,好招工,風險轉移,遵守法律(社保)等等,,例如第一:可以穩定企業的永續經營—當企業不幸發生意外災害時,團體保險可以幫助企業主渡過難關、繼續經營,保住萬里江山。第二:可以減輕僱主法律上的責任-當職業災害發生時,藉由團體保險可以幫您解決員工職災傷殘及死亡的問題,減輕企業經營的風險。第三:可以減少員工的流動率-透過團體保險的保障,身故或殘廢的員工都可以獲得適當的照顧,員工生活有保障,自然可減低流動率、提升生產力了。第四:可以吸收高素質的員工-優秀的人才是企業發展的根本,透過團體保險的福利計劃,更可以吸收優秀的人才,贏得員工的忠誠,避免人才的流失。第五:團體保險費用的支出可以享受免稅的優惠-每位員工、每月二千元內的團體保險保費,可以核實認列費用,既為員工謀福利,又為公司節稅,何樂而不為呢? 幫員工購買團體保險除了可以讓員工感受到公司對他們的照顧之外,更可以幫助企業不至因為一場意外事故,就賠掉了多年苦心經營的心血,同時,又可化解許多不必要的勞資糾紛!因此,幫員工購買團體保險,可說是一舉數得哦!企業把員工福利保障計劃作為人力資源管理的重要手段,從企業長遠來看也是保證企業高速運轉、創造佳績的有力措施: ● 可留住優秀人才,提升公司形象● 可提高員工士氣,使員工無後顧之憂●