醫療期內保險個人怎麼交

❶ 個人如何繳納社會醫療保險

辭職之後，憑身份證原件，社保材料，比如醫保卡，養老保險手冊申請社保轉移手續到戶口所在地社保局按個人方式續交，
或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。

且只能辦理養老，醫療保險兩種。

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

❷ 在病假期間單位如何給個人交保險

《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）第五十九條職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%。

第五十八條由企業依據當地政府的有關規定支付其生活費，生活費可以低於最低工資標准，下崗待工人員中重新就業的，企業應停發其生活費。女職工因生育、哺乳請長假而下崗的，在其享受法定產假期間，沒有參加生育保險的企業，由企業照發原工資。

(2)醫療期內保險個人怎麼交擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

❸ 個人醫療保險怎麼交

居委會交

❹ 社會醫療保險個人怎麼交

個人交社會醫療保險有兩種情況：一是從業者，由單位代扣代繳；二是自由職業者，由第三方機構繳納個人部分。

不管怎樣，自由職業者也是需要社保的保障的，想知道如何交嗎？看這里：《自由職業者，你的社保安排了嗎？》

什麼情況下單位可以不為員工繳納社保？

（1）聘用實習生，簽訂實習協議

一般來說大學生實習並不足以形成勞動關系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。

實習目的不是獲取報酬而在於獲得專業知識和實踐經驗，高校大學生與實習單位之間並未成立事實勞動關系，所以單位是不需要為其繳納社保。

（2）返聘離退休人員

按《 勞動合同法》第四十四條"勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。「

因此，企業不用為享受基本養老保險的返聘員工繳納社保。

（3）個體戶外包企業業務

將原有的僱傭關系，變成合作夥伴關系。，如:個體戶、個人獨資企業、或合夥企業等。

（4）非獨立勞動的兼職人員

非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業余時間從事第二職業;為第三方提供體力或腦力勞動支出。

（5）聘用勞務派遣人員

這類人員由勞務派遣公司繳納社會保險費，接受派遣人員的單位無需為其繳納社保。

奶爸總結，作為普通職工，一定要交社保，因為這是我們的福利。

❺ 國家規定醫療期內社保如何繳納

醫療期的規定如下：

根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：

(1)實際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。

(2)實際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為6個月，5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。

工傷醫療期間，企業不得解除或終止其勞動合同以及作開除、解僱、辭退處理。

工傷醫療期滿後仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇。

工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標准相當於工傷職工本人受傷前十二個月內的月平均工資收入。工傷醫療期滿或者評定傷殘等級後，應當停發工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

❻ 醫療保險個人怎麼交

你好！很高興為你解決問題！

自己繳納醫療保險，城鎮戶口，在戶口地以個人方式繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療，繳費基數可根據規定的不同檔次確定，比例一般為養老20%，醫療8%左右。

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❼ 醫療保險個人怎麼交 該如何選擇

個人社會醫療保險如何繳納
個人購買社保時：
1、個繳納社保，可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。
另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
我國的社會保險目前尚處於地區統籌階段，地區不同，基數和比例都有差別。
個人繳納社保政策規定
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%;
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。

❽ 職工醫保個人怎麼繳

你好，職工醫保是由職工和單位一起繳納的，是按月繳納的。而且，在2020年，社保發生了許多變化，你知道嗎？閱讀這篇文章了解一下吧。《2020社保6大變化：「五險」變「四險」？》

那麼，職工醫保和居民醫保有什麼區別呢？

1.參保地

居民醫保的參保地和職工醫保的參保地，是由參保單位和戶籍地決定的。假如你是一名職工，你所參保的職工醫保只會隨著你的單位變更。

2.參保人群

居民醫保覆蓋的人群，主要是由新農合和城鎮職工居民醫保覆蓋的人群。年齡段不分限制，即便幼兒老人只要還沒參加職工醫保的，都能自願參保。職工醫保參保的人群主要是由個體經濟的靈活就業人員和在職員工組成。

3.享受待遇及繳費方式

居民醫保的繳費方式主要是以年繳為主，每當下半年到當地村委會或社區辦理下一年的參保，即可享受到次年全年的醫保待遇。當然，假如沒繳費，下一年則不能享受。

職工醫保則是由職工和單位一起繳納的，而且是按月繳納。同時繳費後，第二個月就可以直接享受醫保待遇。

4.繳費年限要求

居民醫保的最低繳費年限是不設限的，而且必須是每年都要繳費，不然則享受不了醫保待遇。

職工醫保的最低繳費年限，一般是女性為20年，男性為25年。一旦達到法定退休年齡後，就可以不用繼續繳費也能享受最基本的醫療保障待遇。

奶爸總結：
總的來說，職工醫保和居民醫保還是有區別的。

❾ 職工醫療保險可以個人自己交嗎

職工醫療保險可以個人自己交，如果是城鎮戶籍，可以以靈活就業人員身份參加戶籍地的職工醫療保險。更多醫療保險內容戳此文章獲取《醫療保險一年多少錢？正確的配置方式應該是這樣！》。

職工醫療保險辦理流程：

1.用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立之日起30日內，辦理基本醫療保險登記手續;

2.用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續;

3.社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時，應當根據市人力資源社會保障局的要求進行審核，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者注銷登記情況告知市醫保中心;

4.有醫療保險，醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。