① 使用醫保時,劃入個人賬戶比例是多少
我們每個人都有醫保,這個醫療保險有一些可能是國家和個人繳納的,一年繳納幾百塊錢,這個額度比較小,然後有些是個人和單位共同繳納的,這就算在五險一金裡面,所以不同的繳納方式,最終個人賬戶劃入的比例是不一樣的,平均來說應該是在30%左右。
醫保繳納的這個錢,個人和公司負擔是不一樣的,如果是個人負擔的話,那就是百分之二單位繳納8%算在一起是10%是啥?按照你的工資工資基數去繳納,然後不同的年齡單位劃撥的部分是不一樣的,基本都是在一個點左右上下差不了太多,退休的可能能到三個點左右,剩下的用人單位繳納的基本醫療保險費用,除了一部分是進入統籌基金之外,另外一部分劃入個人賬戶的那個劃入個人賬戶的部分平均是在30%。
② 醫保劃入賬戶和不劃入賬戶的區別什麼
醫保劃入賬戶就是個人帳戶里的錢,沒有劃入賬戶就是個人賬戶裡面沒有錢。
醫保劃入賬戶的錢就是自己的個人賬戶的錢,不過醫改之後,國家統籌部分不再劃撥到個人賬戶了,個人賬戶的錢是就是自己交的那部分(繳費基數的2%)。醫保個人賬戶是由參保個人按工資基數2%繳納的以及用人單位繳納的醫療保險的一部分(30%左右)構成的,用於支付符合醫療保險規定范圍內的醫療費用。個人賬戶的資金為個人所有,個人賬戶用於支付門、急診醫療費用;到定點葯店購葯費用;使用統籌基金時需由個人負擔的醫療費用。
改革以後,個人醫保賬戶將不再劃入單位繳費部分,按個人工資中實際扣繳醫療保險的金額納入個人賬戶,個人賬戶的錢比以前將會縮水。醫改之後,個人賬戶的錢可以以家庭為單位,為家人買葯。但是注意了不要借給家人到醫院看病,尤其是定點社區衛生服務中心。
繳入醫保的錢,一部分進入個人醫療賬戶,相當於現金,可用於平時葯店買葯,門診住院繳費,另外一部分會進入醫療保險統籌基金,由社會保險經辦機構集中管理,統一調劑使用,也就是我們常見的看病報銷費用!一般情況下,職工個人繳納的醫療保險費,是全部劃入個人醫療賬戶,單位繳納的分年齡段劃入:35歲以下按20%劃入,35—50,按30%劃入,50以上,按40劃入,退休人員按本人上年度或退休金總額的8%劃入。
改革個人醫保賬戶的第一個原因是為了有效發揮醫保資金的作用。當前,個人醫保賬戶結余資金較多,據統計,截至2019年,個人醫保賬戶累計結存達到了8000多億元,這些錢趴在個人賬戶上,沒有發揮應有的作用。另外一方面原因,單位繳費部分不再納入個人賬戶,可以增加統籌部分資金池,提高醫保統籌基金的支付和保障能力,發揮統籌基金的共濟、保障功能,更好地為人民健康服務。
③ 職工醫保按多少劃入個人賬戶
個人繳的2%的醫療保險費是全部打入個人帳戶的,單位繳的醫療保險費是按照個人的繳費基數和一定的比例打入職工醫保個人帳戶的。
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④ 用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個人賬戶的比例是多少
1、用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分:
一部分用於建立統籌基金,一部分劃入個人賬戶。
2、劃入個人賬戶的比例為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
(4)醫保基金如何劃入個人賬戶擴展閱讀
基本醫療保險醫療期限
根據原勞動部1994年發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的規定,醫療期是指用人單位職工因患病或非因工負傷而停止工作治病休息,用人單位不能解除勞動合同的時限。
原勞動部1994年發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,對醫療期主要有以下幾條規定:
(1)企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限,給予3個月到24個月的醫療期。
(2)醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算;6個月的按12個月內累計病休時間計算;9個月的按15個月內累計病休時間計算;12個月的按18個月內累計病休時間計算;18個月的按24個月內累計病休時間計算;24個月的按30個月內累計病休時間計算。
(3)企業職工在醫療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫療保險待遇按照有關部門規定執行。
(4)企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。
被鑒定為一至四級的,應當退出勞動崗位,中止勞動關系,辦理退休、退職手續,享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級的醫療期內不得解除勞動合同。
(5)企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病,醫療期滿,應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。
被鑒定為一至四級 的,應當退出勞動崗位,解除勞動關系, 並辦理退休、退職手續,享受退休、退職待遇。
(6)醫療期滿尚未痊癒者,被解除勞動合同的經濟補償問題按照有關規定執行。
參考資料來源:網路-基本醫療保險
⑤ 醫療保險每月劃撥到個人帳戶上面的金額是%多少
醫療保險每月劃撥到個人帳戶上面的金額是根據工資總額來決定的,個人部分是全部劃入帳戶,單位交納的部分不滿45歲的按本人繳費基數的1%劃入。
以鄭州為例,根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十三條職工個人繳納的職工醫療保險費全額計入個人賬戶,用人單位繳納的職工醫療保險費的一部分按不同比例劃入個人賬戶:
(一)不滿45歲的按本人繳費基數的1%劃入;
(二)年滿45歲尚未退休(退職)的按本人繳費基數的2%劃入;
(三)退休(退職)人員按本人基本養老金的4.5%劃入。
剩餘部分作為統籌基金,由社會保險經辦機構統一管理和支付。
(5)醫保基金如何劃入個人賬戶擴展閱讀:
《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十六條個人賬戶的本金和利息為個人所有,可以結轉和繼承,但不得提取現金和挪作他用。
第二十七條參保人員工作單位變動時,個人賬戶余額可以隨同轉移。不具備轉移條件的,可以一次性發給本人。參保人員死亡的,基本醫療保險關系終止,其個人賬戶余額一次性轉給合法繼承人。沒有合法繼承人的,個人賬戶資金轉入統籌基金。
⑥ 醫保個人賬戶里的錢是怎麼計算的
醫保個人賬戶里的錢是根據醫保繳納的費用來確定的,其中個人繳納部分全部劃入個人賬戶,單位繳納部分按比例劃入個人賬戶。即個人交納50元的醫保費,這50元全部都會劃入個人賬戶。
以鄭州職工醫保為例,根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 職工個人繳納的職工醫療保險費全額計入個人賬戶,用人單位繳納的職工醫療保險費的一部分按不同比例劃入個人賬戶:
(一)不滿45歲的按本人繳費基數的1%劃入;
(二)年滿45歲尚未退休(退職)的按本人繳費基數的2%劃入;
(三)退休(退職)人員按本人基本養老金的4.5%劃入。
剩餘部分作為統籌基金,由社會保險經辦機構統一管理和支付。
(6)醫保基金如何劃入個人賬戶擴展閱讀:
《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十五條 統籌基金主要用於支付住院醫療費用、門診規定病種醫療費用和重特大疾病門診病種醫療費用。
個人賬戶主要用於支付普通門診醫療費用、購葯費用和住院醫療費用中由個人負擔的費用等,個人賬戶余額不足支付時,超出部分由個人承擔。統籌基金和個人賬戶分別核算,不得相互擠占挪用。
⑦ 基本醫療保險統籌基金和個人賬戶是怎麼回事
基本醫療保險統籌基金又稱基本醫療保險基金,是指國家為保障參保職工的基本醫療待遇,由醫療保險經辦機構按國家有關規定,向參保單位和參保職工籌集用於職工基本醫療保險的專項基金。該項基金由參保單位和參保職工個人按照一定的繳費比例共同繳納。
基本醫療保險基金應當以收定支,收支平衡。主要是由用人單位繳納的基本醫療保險費;職工個人繳納的基本醫療保險費;基本醫療保險費的利息;基本醫療保險費的滯納金;依法納入基本醫療保險基金的其它資金等五部分構成。
基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費,全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分:一部分用於建立統籌基金,一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡結構等因素確定。職工年齡越大,劃入個人帳戶的比例越高。退休人員以本人基本養老金為基數,單位繳費劃入部分按不低於職工最高劃入比例劃入,同時按職工個人繳費比例從單位繳費中再劃入其個人帳戶。統籌基金和個人帳戶要劃定各自的支付范圍,分別核算,分開管理使用,不得互相擠占。