天津保險個人繳納計算方法

㈠ 天津個人自己交社保每個月交多少錢

問題解答：

城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。

1、天津人社局《關於2014年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》有相關規定。

2、繳費比例為養老28%，醫療12%，合計繳費比例為40%，全按最低算就是2630*40%=1052元/月。

3、天津市醫療保險中心統一查詢電話（022）-12333，同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳補交、醫療保險轉移等問題的查詢。

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1、社會保險基數的上下限：

（1）繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數。

（2）繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

（3）社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

（4）繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

2、社會保險基數的申報：

（1）每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

（2）參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

（3）繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

（4）繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

（5）社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

3、社會保險法實施細則：關於基本養老保險

（1）第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

（2）第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

（3）第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

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㈡ 天津社保個人如何繳納

1、首先，我國社會保險包括養老，醫療，生育，失業，工傷，五項保險，但是根據目前的政策，個人在社保中心可以繳納的只有養老和醫療2項保險。並且醫療和養老保險是捆綁的，也就是說，不繳納養老保險，醫療保險是不能單獨繳納的。

2、如果是首次參保，攜帶身份證和戶口本原件及復印件，到自己臨近區縣社保分中心列印《社會保險繳費通知單》(一式兩聯)，然後再到社保規定的服務銀行繳費，繳費的期間可以根據自己的情況自行設定，按月、按季、按年都可以。

3、如果因為種種原因社保間斷了，比如沒有工作了，或者自由創業。現在想再次參保。需要攜帶身份證和戶口本的原件及復印件、《職工養老保險手冊》到社保分中心個人繳費窗口填寫《天津市社會保險個人繳費申報單》，辦理參保登記手續，社保中心會列印《社會保險繳費通知單》(一式兩聯)給您。憑繳費通知單，到社保協議服務銀行繳費。注意個人繳費辦理時間是每月1日至15日。

4、天津個人繳費人員繳納養老和醫療的標准分別是百分之20的養老，百分之8的醫療保險。也就是說，最低需要交納當年最低繳費基數的百分之28。2015年最低繳費基數為2912元

5、領取了社保繳費通知單，通常可以選擇在全市任意一家社保協議銀行繳費。目前的協議銀行，包括：中國銀行、工商銀行、建設銀行、天津銀行、光大銀行、農商銀行、中信銀行、招商銀行、交通銀行、濱海農商銀行、渤海銀行、興業銀行、浦發銀行、民生銀行、農業銀行。

6、繳費完成後，銀行會給您繳費的憑證，這個要保存好，以備將來查詢。隨著社保制度的完善。目前個人繳納社保已經比原先便捷了很多。首先，繳費有多家銀行可選，不用在社保中心排長隊了。其次，可以跨區縣繳費。也就是說不論你的檔案，戶口在哪個區，都可以在臨近的社保中心辦理繳費。大大節省了我們的時間。

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社保的好處：

1、社保的好處是為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償。包括養老、失業、醫療、工傷保險、生育保險。

2、參保人員持社會保障卡及《基本醫療保險手冊》前往「已開通門診費用實時結算」的醫保定點醫院就醫，可享受「實時結算」的便利，只需要支付個人應負擔的醫療費用即可，單據無需再次遞交醫保中心審核報銷。

3、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

參考資料：網路-社會保險

㈢ 天津五險一金怎麼算

首先告訴你，你的工資【數額】與上交社保險工資基數【數額】在許多單位是不一樣的，也就是說，你工資拿4500元，但是公司里可能並不是按照4500元的基數給你繳納的社保險，具體繳納基數你可以從你實際工資代繳代扣部分反算回來就知道大致的數額。

下面是天津市2009年社保險繳納基數比例：

一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）

下面是以2900元的工資基數繳納社保險各自承擔的比例：

按照工資基數2800元繳納社保險：
養老保險：單位 20% 560元 個人 8% 232元
醫療保險：單位 10% 280元 個人 2% 56元
失業保險：單位 2% 56元 個人 1% 28元
工傷保險：全部單位承擔 按照單位工作性質的不同確定從0.5%—2%的比例。
生育保險：全部單位承擔，無論性別與婚否全部按照0.8%的比例。

醫療險外還有一個每年一次性的大病救助，每年有所調整，完全是個人承擔的，2008年與2009年都是200元，2007年好像是150元

公積金：單位和個人各按照11%的比例。

以上信息僅供參考，一切都以社保和勞動部門的解釋為准。

㈣ 按天津地區標准個人繳納300元社保單位繳納社保金額是多少

天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）

㈤ 天津市個人社保基數如何計算

截止2019年9月，職工本人工資低於本市上年職工月平均工資60%的，以本市上年職工月平均工資60%作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。

職工本人工資高於本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資300%作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過300%的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。

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一、《天津市城鎮企業職工養老保險條例》：

用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。

二、基本養老保險個人賬戶包括：

1、職工個人繳費的全部；

2、個人賬戶基金投資運營部分的收益；

3、個人賬戶的利息。

㈥ 天津保險是怎麼算的（五險）

你自己繳納 養老保險8%--137.6元 醫療保險 2%--34.4元 失業保險 1%--17.2元 個人一共189.2元 單位繳納500多元

㈦ 天津市社會保險如何計算

天津繳費基數查詢如下，如需要其他查詢請前往社保100查看：

㈧ 2019年天津的個人養老保險和醫療每個月多少錢提供基數的請告訴計算方法

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

（一）個人全額繳納社保養老和醫療保險費
2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員社會保險中，養老保險基數最低為2106元，最高為5060元，醫療保險基數為2200元。
2012年度個人繳納社會保險最低預算：
①養老保險：2106×20%×12=5054.4元
②醫療保險：2200×7.3%×12=1927.2元
③大額救助：200元
養老、醫療保險合計：7181.6元（①+②+③）

（二）在單位參加社會保險
2012年用人單位和職工繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費基數的最低標准為2006元，最高標准為10560元。
2012年度在單位按最低標准繳納社會保險，個人最低預算：
①養老保險：2006×8%×12=1925.76元
②醫療保險：2006×2%×12=481.44元
③失業保險：2006×1%×12=240.72元
④工傷保險、生育保險個人不繳費
⑤大額救助：200元
養老、醫療、失業保險合計：2847.92元（①+②+③+⑤）

㈨ 天津養老保險的計算方法

一、繳費基數包括的內容

繳費基數是計算繳費單位和繳費個人應繳納養老保險費的基礎數據。繳費基數是單位直接支付給本人的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。國有、集體企業、外商投資企業中方職工，私營企業和個體經濟組織從業人員以上年度月平均工資為繳費基數。
二、繳費基數上下限規定

1．繳費基數下限
職工本人工資低於本市上年職工月平工資60%的，以本市上年職工月平工資的60%作為繳費基數(2005年繳費基數最低為880元)；
2. 繳費基數上限
職工本人工資高於本市上年職工月平均工資300％的(2005年為4400元)，以本市上年職工月平均工資的300％作為繳費基數，超過300％的部分不作為繳費基數，也不做計算基本養老保險待遇的依據。
3．個體經濟組織及其從業人員、自由職業者等繳費基數規定
個體經濟組織從業人員、在各區縣社保分中心開設的「個人繳費服務窗口」全額承擔繳費義務的人員的繳費基數，在我市規定的最低與最高繳費基數之間（2005年為880—4400元）自行確定。最低和最高繳費基數每年隨社會平均工資和最低工資標準的變化作相應調整。
三、繳費標准

1.單位繳費標准
國有、集體、私營企業，外商投資企業，港、澳、台商投資企業以及外國企業和港、澳、台企業駐津辦事機構（以下簡稱外商投資企業）按照職工個人(外商投資企業為中方職工)繳費基數之和的20%繳費；個體經濟組織按照全部從業人員繳費基數之和的14%繳費。
2.個人繳費標准
（1）企業職工個人按照本人繳費基數的8%繳納基本養老保險費。有單位的，由所在單位從其工資中代扣代繳。 （2）自由職業者、靈活就業人員等個人全額承擔繳費義務人員的繳費標准
在各區縣社保分中心開設的「個人繳費服務窗口」全額承擔繳費義務的人員按照繳費基數的22%繳費

具體的請詳見「天津勞動保障網」