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泰興市強化失業保險基金風險防控

發布時間:2021-10-05 03:56:01

㈠ 關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關補貼有領到的嗎

近日,人社部會同財政部印發了《關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)。這項惠民生、順民意、接地氣的政策是如何出台的,主要內容是什麼,有什麼重要意義。為此,記者就相關問題采訪了人社部失業保險司有關負責人。
問:社會各界特別是勞動者對這項政策十分關注,請您介紹下政策出台的背景和意義?
答:黨中央、國務院對發揮失業保險功能和作用高度重視。黨的十八大報告提出增強失業保險促進就業的作用。黨的十八屆三中全會提出增強失業保險制度預防失業、促進就業功能。剛剛下發的《國務院關於做好當前和今後一段時期就業創業工作的意見》規定:依法參加失業保險3年以上、當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規定從失業保險基金中列支。為貫徹落實黨中央、國務院要求,我部會同財政部共同制定了《關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》,明確了申領條件、審核程序、補貼標准、資金使用以及監督管理等內容。
這項政策是增強失業保險促進就業作用的重要舉措,在失業保險功能完善上邁出了扎實一步。實施這項政策,有利於激勵職工提升技能,提高就業競爭力,增強就業穩定性,緩解就業結構性矛盾,降低失業風險;有利於更加有效地發揮失業保險促就業和防失業的功能作用。
問:請問申領技能提升補貼的條件是哪些?這樣規定的考慮是什麼?
答:《通知》對國務院28號文件規定的條件進行了細化和明確,規定依法參保累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上,並且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或技能等級證書的企業職工,可以申請技能提升補貼。這樣規定,一方面,鼓勵企業職工長期參加失業保險,履行繳費義務,在一定程度上體現權利與義務基本相適應的原則。另一方面,在一定程度上調動職工學習職業技能的積極性,有利於穩定就業、預防失業。據測算,每年將有200萬左右的企業職工受益。
問:申領該補貼的程序是什麼?這樣規定的目的是什麼?
答:通知稿規定了申領程序為:第一步,職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到本人失業保險參保地失業保險經辦機構,申領技能提升補貼;第二步,失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核;第三步,失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過後,應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。同時,要求各省(區、市)人社、財政部門根據本地實際,本著方便、快捷、安全、審慎的原則,制定本省(區、市)的具體操作辦法,並主動向社會公開。這樣規定的目的,一是方便職工,建立政策享受的直通車;二是減少中間環節,防範道德風險,確保職工本人直接受益,確保資金安全。
問:補貼標準是如何確定的?
答:《通知》規定由省級人社部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定標准等因素綜合確定,並適時調整,同時明確補貼標準的上限,即初級工一般不超過1000元、中級工不超過1500元、高級工不超過2000元,補貼標准可向地區緊缺急需工種傾斜。這樣規定,有三方面的考慮:一是各地基金支撐能力不同,培訓費和鑒定費的標准不同,產業方向和重點不同,由各地確定補貼標准更符合當地實際。二是規定上限有利於區域間的平衡,有利於與培訓補貼的平衡,還可保證基金支付安全。三是技能提升補貼是國家對職工培訓成本的一種適當補貼,起激勵和引導作用,不應大包大攬,企業和職工應該承擔的教育、培訓責任還要各自承擔。
問:在文件執行過程中,有什麼風險需要防範的嗎?
答:目前來看,防範風險主要是基金支付風險和廉政風險。從基金支付風險來看,總體安全可控,但尚有部分統籌層次較低的地區,基金支撐能力相對較弱,《通知》規定各省要發揮省級調劑金的作用,加大支持力度,確保每一個統籌地區的參保職工都能享受到政策。從防範廉潔風險看,《通知》明確規定了職業技能鑒定機構和失業保險經辦機構的責任,以及完善資金監管制度,暢通監督渠道,對違法違規行為按規定追責等措施。
問:對地方實施政策中有什麼具體要求?
答:《通知》要求各級人社部門、財政部門要高度重視,精心組織、狠抓落實。強調要做好三方面的工作:一是要提高審核效率。以「規范、安全、便捷」為原則,整合利用現有資源,將受理、審核、發放、監督等工作納入信息化管理,簡化申報材料,優化審核流程,強化信息共享,完善服務標准,創新服務模式,提高經辦服務質量。有條件的地區,可以運用電子政務手段,探索實行技能提升補貼網路在線申請、審核。二是要強化監督管理。職業技能鑒定機構要嚴格鑒定標准,嚴把證書發放質量。失業保險經辦機構要建立與職業技能鑒定機構的信息共享、溝通協調機制,通過信息比對有效甄別證書的真實性,嚴防冒領、騙取補貼。制訂補貼資金的審核、公示、撥付、監督等制度,嚴格財務管理和資金監管;公示補貼發放情況,暢通投訴舉報渠道,對違法違規行為,按規定追究相關責任。三要加大宣傳力度,開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動,運用多種渠道宣傳申領條件、申請辦法、受理部門、辦理時限。使參保職工了解政策內容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,更方便更快捷地享受政策。

㈡ 失業保險基金由哪幾項構成

失業保險基金由下列各項構成:

(一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費;

(二)失業保險基金的利息;

(三)財政補貼;

(四)依法納入失業保險基金的其他資金。

失業保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。其特點:

一是強制性。

即:國家以法律規定的形式,向規定范圍內的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務人必須履行繳費義務,否則構成違法行為,承擔相應的法律責任。也就是說,哪些單位、哪些人員要繳費,如何繳費都是由國家規定的,單位或個人沒有選擇的自由。

二是無償性。

即:國家徵收社會保險費後,不需要償還,也不需要向繳費義務人支付任何代價。

三是固定性。

即:國家根據社會保險事業的需要,事先規定社會保險費的繳費對象、繳費基數和繳費比例。在徵收時,不因繳費義務人的具體情況而隨意調整。固定性還體現在社會保險基金的使用上,實行專款專用。

建立失業保險基金是失業保險制度的重要內容。其他國家一般採取五種方式籌集失業保險所需資金:一是由僱主和雇員雙方負擔;二是由僱主和國家雙方負擔;三是由雇員和國家雙方負擔;四是由國家、雇員和僱主三方負擔;五是全部由僱主負擔。全部由僱主負擔失業保險所需資金的國家,主要採取徵收保險稅的辦法,目前只有個別國家採用。各國主要採取的是征繳費用、建立基金的方式。

我國失業保險制度建立以來,一直實行基金制,在基金來源上採取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明,基金制與我國經濟發展水平是相適應的,可以為失業保險提供穩定的資金來源。但由於只限於用人單位繳費,職工個人不繳費,造成收繳數額有限,基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例,勢必增加用人單位負擔。在目前國家財力尚不充足和一些企業經營狀況較為困難的情況下,適當提高用人單位繳費比例,並實行個人繳費較為可行,也有利於增強職工個人的保險意識。

失業保險費是失業保險基金的主要來源。因此,城鎮企事業單位及其職工應當按照規定,及時、足額繳納失業保險費,以保證基金的支付能力,切實保障失業人員基本生活和促進再就業所需資金支出。

發展失業保險事業是國家的一項重要職責,一方面政府要組織好失業保險費的征繳和管理工作,另一方面在失業保險費不能滿足需要時,也有責任通過財政補貼的形式保證基金支出的需要。征繳的失業保險費按規定存入銀行或購買國債,取得的利息收入並入基金,這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規定加收的滯納金及應當納入失業保險基金的其他資金。罰款不在此列。

㈢ 請問誰有江蘇省《關於擴大失業保險基金支出范圍試點有關問題的通知》蘇人社發[2013]314號文件

請查閱附件即可!

㈣ 我國失業保險基金的來源主要有哪幾個部分

個人和企業繳納社保費,國家劃撥資金

㈤ 領取失業保險金對公司

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

至於勞動者離開單位後能否領取失業保險金,是勞動者與失業保險基金之間的事,不會對你公司構成影響。
那要慎重,是有風險的。因為你單位出具的辭退通知有可能被勞動者作為向你單位要求賠償金的證據。至於方便勞動者申請失業金,基本沒有風險,即使被查,你單位也可以以單位辭退為由而抗辯。

㈥ 失業保險基金的來源有哪些

失業保險基金的性質
失業保險基金是國家為保障職工暫時失業工作或轉換職業期間的基本生活需要而建立的專項基金,是失業保險制度的物質基礎。這項基金屬於社會救濟性質,是國家對救濟對象基本生活的保證金,無論在何種情況下,都要使其來源和使用維持在一定的水平上。所以,作為社會上每一獨立的經濟單位,都必須按照國家法律規定的標准與形式,及時足額地繳納失業保險費,確保失業保險基金的來源,並實行專款專用,任何單位和個人都無權挪用。
失業保險基金的來源
根據1993年4月12日國務院頒布的《國有企業職工待業保險規定》第四條規定,失業保險基金的來源主要有:
①企業繳納的失業保險費。指按照規定的標准,國有企業(也包括外商投資企業,部分省市擴大范圍後的縣、區級集體企業等)和國家機關、人民團體、事業單位繳納的失業保險費。這是失業保險基金的主要來源。
②失業保險基金的利息收入。指將已籌集來的失業保險基金存入銀行後,由銀行按國家的規定利率支付的利息。這是失業保險基金的補充部分。
③財政補貼。指已籌集的失業保險基金在使用後出現入不敷出的情況時,按照現行的財政管理體制,由地方財政進行補貼。這是失業保險基金的補足部分。此外,還包括對失業保險基金儲備金進行增值的收入,運用生產自救費開展生產自救活動所獲的純收入,以及對未按規定繳納失業保險費的單位進行處罰的滯納金收入等。

㈦ 關於失業保險支持參保職工提升職業技能補貼什麼時候開始辦理

您好!失業保險支持參保職工提升職業技能補貼從2017年5月15日開始辦理。
人力資源社會保障部財政部《關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》全文如下:

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務)廳(局):

為貫徹落實《國務院關於做好當前和今後一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)關於「依法參加失業保險3年以上、當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規定從失業保險基金中列支」的要求,提升參加失業保險職工的職業技能,發揮失業保險促進就業作用,現就有關問題通知如下:

一、申領條件

同時符合以下條件的企業職工,可申領技能提升補貼:

(一)依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。

二、審核程序

(一)職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到本人失業保險參保地失業保險經辦機構,申領技能提升補貼。

(二)失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。

(三)失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過後,應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法,由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際,本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定,並主動向社會公開。

三、補貼標准

技能提升補貼的標准由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標准等因素綜合確定,並適時調整。

補貼標准應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標准一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標准一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標准一般不超過2000元。

各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標准可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。

同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。

四、 資金使用

在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目,所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。

各省(自治區、直轄市)要將技能提升補貼支出納入失業保險基金預算管理,規范運作,切實保證基金有效使用和安全運行。要重點關注基金支付能力相對較弱的統籌地區,發揮省級調劑金的作用,確保每個地區符合條件的職工都能享受到政策。

五、工作要求

(一)加強組織領導。失業保險基金用於參保職工技能提升補貼,有利於引導職工提高職業技能水平和職業轉換能力,從源頭上減少失業、穩定就業;有利於弘揚工匠精神,推動我國由人力資源大國向人力資源強國邁進,為我國產業轉型升級提供強有力的人才支撐。各級人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視,將其作為失業保險預防失業、穩定就業的重要舉措,精心組織、狠抓落實。要盡快制定實施辦法,在6月30日前報人力資源社會保障部、財政部備案。

(二)提高審核效率。以「規范、安全、便捷」為原則,整合利用現有資源,將受理、審核、發放、監督等工作納入信息化管理,簡化申報材料,優化審核流程,強化信息共享,完善服務標准,創新服務模式,提高經辦服務質量。有條件的地區,可以運用電子政務手段,探索實行技能提升補貼網路在線申請、審核。

(三)強化監督管理。職業技能鑒定機構要嚴格鑒定標准,嚴把證書發放質量。失業保險經辦機構要建立與職業技能鑒定機構的信息共享、溝通協調機制,通過信息比對有效甄別證書的真實性,嚴防冒領、騙取補貼。制訂補貼資金的審核、公示、撥付、監督等制度,嚴格財務管理和資金監管,防範廉潔風險。公示補貼發放情況,暢通投訴舉報渠道,發揮社會監督作用。對違法違規行為,按規定追究相關責任。

(四)加大宣傳力度。設計編印通俗易懂的宣傳材料,深入企業、街道、社區,開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動;在失業保險經辦機構、職業技能鑒定機構、人力資源市場等場所,懸掛、張貼、發放宣傳材料;運用廣播電視、報紙期刊、微博微信等渠道宣傳申領條件、申請辦法、受理部門、辦理時限。通過廣泛宣傳,使參保職工了解政策內容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,更方便更快捷地享受政策。

本《通知》自印發之日起開始施行。各地在政策執行中遇到的重大問題應及時向人力資源社會保障部、財政部報告。人力資源社會保障部、財政部適時組織開展政策績效評估,根據實際調整完善政策。

人力資源社會保障部

財政部

2017年5月15日

㈧ 今天失業保險基金收到41元和21元 共62元 這是什麼錢啊

保險基金收到了41元和21也過60,這個是失業保險金啊。

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