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社保分單位部分和個人部分，養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。醫療險單位8%，個人2%。失業險單位2%，個人1%。工傷單位0.5%，生育單位0.7%。
繳費基數：1422元（按最低基數購買）
2006年1月1日，養老保險公司部分全歸社會統籌，所以現在的公司應該都基本買12%.
2005年7月至2006年6月廣州市社會保險福利待遇的計算基數如下：
市和各區（不包括番禺和花都）的計算基數標准為2585/月，番禺區為1815/月，花都區為1863/月，增城市為1601/月，從化市1369/月。
住房公積金是不同公司不同的
廣州公積金繳存比例分為單位繳存比例和職工個人繳存比例，原則上兩者都不得低於5%，不得高於20%，個人繳存比例不得低於單位繳存比例。
② 個人繳納養老保險(包括公司部分)
不合算。。除非單位幫你把單位部分報銷了，就很合算。。
需要買多少年？這個問題還真不好說，理論上，你只要還在上班就要一直繳。。
如果沒上班了，也要交費到你達到你法定退休年齡之月為止（男60，女50）。從退休或達到退休年齡的此月開始領取養老金。。
之後的享受，大概阿，大概都莫法說得清楚。這個設計很多，個人賬戶存儲額、指數化工資、繳費基數、繳費年限、退休上一年當地省平均工資。。所以，誰也莫法估計到你退休當年的這一系列數字。。對吧。何況，我們國家還有政策加到裡面，比如在艱苦。三線地區工作啊，技術職稱阿、危險行業阿、獨生子女阿。。加到退休金裡面，所以阿，你要的享受待遇的問題，是莫法回答的。。
補充：離職後，你應該要求原單位給你出具接觸勞動合同書，憑這個書去社保經辦機構，變更你的繳費性質，由原來的在職職工，變更為自由職業者，交費就不涉及單位部分了，全部是個人部分（這個個人部分當然會比你作為在職職工的個人部分要高些）。當你以後如果又有單位了，憑新單位和你簽訂的勞動合同，又去社保經辦機構變更性質，成為在職職工。。醫保同理哈。。至於劃算這一說，我是這么理解的，你想想，國家背後有多少專家，有多少精算師，怎麼算，人家都計劃好了的，你怎麼想，都沒用，該繳就繳吧，沒能力繳了，就不繳了。。算不過人家的，所以這個事情根本就沒有合算不合算一說。。呵呵，看你怎麼理解了。
③ 養老保險是有公司交還是個人繳納
1、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資（這肯定是相同的）、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
如果個人和單位繳費基數相同，繳費年限相同，兩種方式並無差異。只是通過單位繳納養老保險是由單位和個人按比例共同承擔，單位佔大頭，個人佔小頭；而個人繳納養老保險，則意味著費用全部由自己承擔，這是很重要的區別。
2、基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。調整參數：根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。
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④ 養老保險，個人和公司各繳納了一部分，開支時候怎麼算
養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金。基礎養老金就是公司繳納的部分，每月領取金額計算公式如下：基礎養老金 =（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋參保人員本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1％。