生育保險個人能拿多少

Ⅰ 生個娃到底能領多少生育津貼

工資4500生育津貼能領的：
生育津貼是與月繳工資和產假天數有關，一般法定的產假是128天，也有一些特殊的情況為158天，那麼，之前的准媽媽咨詢工資4500生育津貼能領多少可以套用公式：
生育補貼就是=上年度單位人均月繳費工資÷30（天）×產假天數;
（1）一種情況：4500元/月工資/30天*128天=19200元；
（2）第二種情況：4500元/月工資/30天*158天=23700元；
生育保險報銷條件
條件一：分娩前連續正常繳納社保滿9個月。
條件二：分娩之月起往後連續繳費滿1年想要領取生育精貼待遇但不滿足條件一的可執行條件二，兩者擇一即可。
北京市生育保險費用報銷主要分為三部分：
門診產檢費(固定1400元)
住院生產費(出院實時結算)
生育津貼和晚育津貼。(滿足條件一的生完寶寶兩個月後由單位上報材料申請領取)(滿足條件二的生產當月繳費一年後的次月，提交材料由單位上報材料領取)
手工報銷材料：
1、孩子出生證明，原件復印件
2、診斷證明
3、生育服務單
4、產檢黃色的發票
夫妻雙方只有一方參加生育保險怎麼辦
如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受;如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。
特別提醒：夫妻雙方均參加生育保險的，生育津貼只能在女方所在單位申領。
辦理流程
以北京為例。北京社保中心統一了生育津貼的申領過程，全套流程如下：
第一步：提交材料：首先要進行報表填報
登錄社保網上平台，通過「下載專區」-「表格下載」-「社會保險支付」-「生育保險各類表樣」項下，下載、填寫並列印《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式2份。

Ⅱ 中國石化員工的生育保險能領取多少呢

凡參加城鎮職工基本醫療保險的用人單位都必須參加生育保險。參保人連續繳費滿10個月以上（含10個月）的，方可享受生育保險待遇，補繳的不享受。新生兒的醫療費用不列入生育保險醫療費用中支付。女職工因生育引起並發症的醫療費用，在產假期間，由生育保險統籌基金支付、產假期滿後需繼續治療的費用，按基本醫療保險規定處理。計劃生育手術及醫治並發症的第一次醫療費用，有生育保險統籌基金支付，第二次以上費用，按基本醫療保險相關規定處理。
參加城鎮職工生育保險、符合生育政策的育齡婦女，支付產前檢查費用800元/產婦；支付平產費用1200元/產婦；支付剖宮產費用1800元/產婦。生育醫療住院費按生育病種報銷；門診計生手術費按病種報銷。
男職工實施計劃生育手術及並發症發生的醫療費用，由醫保經辦機構按規定予以支付；男職工配偶無工作單位，符合條件生育第一胎，法定產假內領取了《獨生子女父母光榮證》的，由生育保險統籌基金給付一次性生育補助金，標准為1800元。
具體情況也可能根據你所在的企業效益或地方規定有所差異。希望可以幫到你。

Ⅲ 生育保險津貼，每個月能領多少錢

津貼是給單位的，不是給職工的，直接一次性打到單位賬上，是你生完小孩去社保局申請生育保險待遇，社保局一次性計算的，沒有每個月每個月的，只有你產假期間的工資是單位每個月正常發放的。
你休產假期間單位正常發你工資，津貼是補給單位的，津貼高於工資的差額單位要給職工。
單位在休產假期間不發工資是違法的，不能把津貼當成產假工資。
津貼多少錢根據你產假天數來計發，計發基數是單位上年度職工平均工資除以30。實際有多少錢也不是你算的，是社保人員的系統里直接有的。

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Ⅳ 生育保險一般有多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

生育險一個月交多少錢？一般來說享受生育險關鍵要滿足在計劃生育政策內和繳納生育保險費滿一年。生育保險的繳費基數要根據用人單位職工的工資水平以及生育保險的繳費基數計算出來的。
生育險一個月交多少錢
生育險一個月交多少錢？生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納，生育保險繳費基數最低不低於本地上年度在崗職工月平均工資水平，最高卻也不得高於本地年度在崗職工月平均工資的300%，生育險需要單位統一繳納，職工個人沒辦法自行繳納生育保險費。
生育險的待遇主要包括生育醫療費用、生育津貼，其中所需要的資金都是從生育保險基金中進行支付的。用人單位已為職工繳納了生育保險費的，而且參保人符合國家計生政策，並且享有生育保險待遇期間一直處於正常繳費的狀態，該單位職工從參保次月1日起享受生育醫療待遇。其中，生育醫療費用包括的項目有女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括產前檢查、分娩住院及診治妊娠合並症、並發症的醫療費用以及節育、引產等一些計生醫療費用。這些費用需要符合本地的生育醫療用葯目錄、診療范圍、服務設施標准，滿足以上條件就可以在定點醫療機構實行即時結算。
生育保險報銷條件
生育保險作為一項社會保險制度，只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者，並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用於保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用，國家則採取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。

Ⅳ 個人生育保險交多少錢

個人不能繳納生育險。個人能繳納的險種只有養老和醫療大病險。要享受生育險，只有兩個辦法，一是掛靠單位繳納，每月按照實際繳納金額算給掛靠單位，但是單位不能只給你參保一個險種，需要5險一起繳納的，現在5費合並了，按照我們這邊的計算，每月單位5險需要400多元，這是最低的基數。享受生育險要交滿1年以上才能享受。不一定要掛靠單位，可以是有執照的個體戶之類。二是你老公單位如果繳納了保險。可以由配偶方來享受，但是只是享受生孩子所產生的費用報銷。每月生育的工資津貼。目前這個政策不知道是不是全國都一樣享受。保險法有這類的規定。就是要看各地有沒有實施。我覺得你還是問問身邊的朋友比較好！單位不給繳納這個是違法的。現在勞動法都有規定。而且都五險合並了。還有生育險公司每月不用多少錢的。

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Ⅵ 生育保險大概能報銷多少