個人繳存的保險計入什麼科目

① 個人交的社保計入哪個科目

公司交的社保，可以計入應付職工薪酬，也可以直接計入費用。

個人交的社保，計入其他應付款，是多了一步分錄，使得賬務繁瑣且無實際意義，建議計入應付職工薪酬。

交社保時：
借：管理費用（公司部份）
應付職工薪酬（個人部份）
貸：銀行存款

支付工資時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
應交稅費-個人所得稅

② 繳納社會保險費、應記入會計的什麼科目

應付職工薪酬，本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

職工薪酬

是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經費和職工教育經費；

（六）非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務，或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。

（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

(2)個人繳存的保險計入什麼科目擴展閱讀：

應付職工薪酬的主要賬務處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

③ 保險費計入什麼會計科目

1、保險費計入管理費用科目；
2、具體分錄為：
借：管理費用-保險費
貸：銀行存款/現金
3、管理費用科目具體內容包括：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費以及其他管理費用。

④ 代扣代繳個人社會保險應該計入什麼科目

代扣代繳
個人社會
保險計入
應付職工薪酬
-社保，或
其他應收款
核算。
社會保險一般是指養老、醫療、工傷、失業、
生育保險
，按相關規定，養老和醫療保險有個人負擔的部分，其餘為
企業負擔
。
社保費用實際上是企業為職工支付的款項，屬於一種職工薪酬，所以應該用應付職工薪酬科目來歸集核算。
代扣
代繳社保
實際上是指企業為了統一支付社保費用，從個人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個人社會
保險業務
有兩種，
第一種是企業內部職工的社保，個人負擔的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個人負擔部分的社保，同時，企業承攬對應的企業部分社保費用。
這種情況的社保會計處理分錄為：
1、計提企業負擔部分
借：
管理費用
（或生產成本、
銷售費用
等，根據員工所在部門確定）
貸：應付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個人負擔的部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個人負擔的加上公司負擔的）
借：應付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。
第二種情況，即所謂掛靠方式，企業不負擔社保費用，全部由個人負擔，每月個人繳納足額的社保給企業，企業代個人繳給社保局。這種情況實際是該個人與是否企業職工沒有關系，所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應收款（先繳納後收款）或
其他應付款
（先收款再繳納）科目來歸集核算；
賬務處理
會計分錄
為：
1、收到個人交來的社保
借：銀行存款（或
庫存現金
）
貸：其他應付款-代繳社保
2、繳納時
借：其他應付款-代繳社保
貸：銀行存款

⑤ 代扣代繳個人社會保險應該計入什麼科目

一、如果不提取
1、繳納保險時
借：管理費用--勞動保險費（單位負擔）
借：其他應收款--代交個人社保
貸：銀行存款
2、代交個人保險，在支付工資時代扣
借：應付職工薪酬--職工工資
貸：其他應收款--代交個人社保
貸：庫存現金
二、如果採用提取方式
1、單位負擔部分，提取時
借：管理費用--勞動保險費
貸：應付職工薪酬--職工保險
2、個人負擔部分，在支付工資時代扣
借：應付職工薪酬--職工工資
貸：其他應付款--個人社保
貸：庫存現金
3、繳納時
借：應付職工薪酬--職工保險
借：其他應付款--個人社保
貸：銀行存款
實際做賬時都計入到了「其他應付款-代扣代繳社會保險」已經計入了半年時間，現在還可以改為「其他應收款-代扣代繳社會保險」嗎？可以隨時改動記賬科目嗎？
科目可以改變。

⑥ 繳納社會保險個人部分應計入哪個會計科目

1、個人部分： 借：應付職工薪酬—應付工資

貸：應付職工薪酬—應交各項保險（個人）

2、單位部分：借：管理費用—社會保險（單位）

貸：應付職工薪酬—應交各項保險（單位）

社保繳費基數

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

⑦ 繳納的員工社會保險費用計入那個會計科目分錄怎麼寫

公司承擔的直接進管理費用
個人承擔的走其他應付款

⑧ 個人交的社保計入哪個科目

個人交的社保，計入其他應付款

1、繳納時

借：應付職工薪酬---社保（計入公司的）

其他應收款---（個人要從工資中扣回的）

貸：銀行存款

2、計提時

借：管理費用等---社保（計入公司的）

貸：應付職工薪酬--社保（計入公司的）

3、從工資中扣回時

借：應付職工薪酬---工資（應發數）

貸：其他應收款---社保（個人要從工資中扣回的）

庫存現金／銀行存款（實發數）

(8)個人繳存的保險計入什麼科目擴展閱讀

未執行新會計准則的

1、繳納時

借：管理費用等---社保（計入公司的）

其他應收款---社保（個人要中工資中扣回的）

貸：銀行存款

2、從工資中扣回時

借：應付職工酬酬---工資（應發數）

貸：其他應收款--社保（個人要中工資中扣回的）

庫存現金／銀行存款（實發數）

員工查詢、列印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件（除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件）。

⑨ 社保費中個人自交的那部分記入哪個會計科目

社保費中個人自交的那部分，屬於代扣代繳，從工資裡面直接扣除。

所以社保費中個人自交的那部分，在應付職工薪酬裡面核算。

支付社保：
借：管理費用/銷售費用/製造費用-職工薪酬-養老保險
借：管理費用/銷售費用/製造費用-職工薪酬-醫療保險
借：管理費用/銷售費用/製造費用-職工薪酬-失業保險
借：管理費用/銷售費用/製造費用-職工薪酬-工傷保險
借：管理費用/銷售費用/製造費用-職工薪酬-生育保險
借：應付職工薪酬-社會保險費-養老保險
借：應付職工薪酬-社會保險費-醫療保險
借：應付職工薪酬-社會保險費-失業保險
借：應付職工薪酬-社會保險費-工傷保險
借：應付職工薪酬-社會保險費-生育保險
貸：銀行存款.

計提工資
借：管理費用/銷售費用/製造費用-職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-社會保險費-養老保險
貸：應付職工薪酬-社會保險費-醫療保險
貸：應付職工薪酬-社會保險費-失業保險
貸：應付職工薪酬-社會保險費-工傷保險
貸：應付職工薪酬-社會保險費-生育保險