無錫市個人各項基金負擔比例

❶ 2019年7月後，無錫社保各項繳費比例還有公司和個人的比例

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2017年無錫五險一金
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險范疇。
無錫市五險一金的作用：
1.養老保險?是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3.失業保險是職工失業後，領取生活費的;
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5.工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
6.住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
2017年無錫市五險一金繳納比例是多少呢?以養老保險舉例，養老保險的繳納比例為單位繳納個人工資的20%，個人繳納工資的8%。下文為你介紹2017年無錫市五險一金繳納比例。
2017年無錫市五險一金繳納比例
繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%
養老保險8%20%
醫療保險2%6-10%
失業保險0.5-1%1.50%
工傷保險
0.5-1.2%
生育保險
0.80%
公積金10-12%10-12%
2017年無錫市五險一金基數
企業社會保險費費率表
險種企業繳費基數企業繳納基準費率企業職工個人承擔的社保費(職工個人月繳費基數確定辦法：按照本人上一年度月平均工資確定，但不低於上一年度全省職工月平均工資百分之六十，不高於上一年度全省職工月平均工資百分之三百)
月繳費基數(最低為上年度省平工資的60%)費率月繳費金額(元)個人賬戶計帳標准
企業基本養老保險由用人單位按全部職工工資總額申報14%24198%193.52養老保險個人賬戶每月2419*8%=193.52元
企業基本醫療保險5.50%
定額81劃入參保職工醫保個人賬戶的金額為81元/月。一個醫保年度內(當年7月至次年6月)統籌報銷限額1500元。
失業保險1.50%24190.50%12.1其中農村戶口職工個人不繳納
工傷保險0.5-2%
參保職工個人不繳納
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職工基本養老保險和失業保險是以勞動關系為紐帶的社會保險險種，屬於強制性參保險種。過去有的職工不願意參保，認為是否參保應該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業為其參保而鬧到相關部門來，說單位沒有告知他就為其參保了。現在，根據《中華人民共和國社會保險法》規定，我國公民和在華就業的外國人參加社會保險，個人應該履行的義務主要有：1.登記義務。2.參保義務。3.繳費義務。《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規定「職工應當參加基本養老保險」，參保是「應當」，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬於違法行為。
另外，你只要交了公積金，公司就得給你再交同等數額的部分，這兩部分都屬於你個人，不像社保，單位繳存部分基本都要進統籌賬戶，只有極少部分返還個人，基本上與你沒有直接關系。所以，不論網上怎麼攻擊住房公積金，這項制度對個人是非常有利的，至於一些細節問題，我們現在都在逐步調整，相信能幫助到更多的繳存職工。

❷ 無錫市五險繳費比例

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據悉
目前
所謂的「五險一金」，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金
無錫市五險一金個人承擔部分
養老保險8%醫療保險：2%失業保險：0.5%（目前暫時）
公積金
一般的
繳存比例在8%到12%之間確定(單位和個人的繳納比例相同)
如公積金按照8%繳納的話

3000元扣除後還剩下2445元左右
希望對你有幫助

❸ 無錫 醫保劃賬比例

您好，請看下面
年累計醫療費用在5000元（含5000元）以下部分，居民醫保基金支付少兒50%、其他居民40%；5000元以上至10000元（含10000元）部分，居民醫保基金支付少兒60%、其他居民50%；10000元以上至100000元（含100000元）部分，居民醫保基金支付少兒70%、其他居民60%。超過100000元部分，居民醫保基金不再支付。

參加基本醫療統籌的人員，除享受上述大病醫療統籌待遇外，發生的其他普通門（急）診醫療費用年累計在900元以內的（含900元），居民醫保基金支付50%、個人負擔50%。超過900元部分，居民醫保基金不再支付。
職工醫保卡裡面是每個月都會有錢入賬的，這筆錢一般每月幾十到幾百不等，看病時可以直接刷職工醫保卡掛號和買葯時結算，另外住院的話，職工醫保卡在住院出院結算時直接刷卡就會扣掉醫保報銷的部分，剩下的個人支付。
您父親的卡里是沒有錢的，所以不可以掛號，你父親轉診之前的醫葯費是可以報銷的，具體的你可以到你所在地的醫保中心咨詢。或者撥打你父親醫保卡上的聯系電話，或者無錫市勞動和社會保障處醫療保險處8501662585012172

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❹ 無錫社保公司和個人繳費比例分別是多少啊哪裡能查到官方的數據勞動法嗎

據無錫市勞動和社會保障局《關於調整企業職工基本養老保險社會繳費比例的通知》（錫勞社險[2005]35號）的有關規定，按無錫市社會保險基金管理中心《私營企業單位基本養老保險繳費比例2007年1月起調整為19％》（錫社保[2006]50號）的要求，從2007年1月1日起私營企業單位基本養老保險繳費比例由原18％調整為19％，調整後單位和個人基本養老保險繳費比例合計為27％（個人繳費比例8％不變）。請各有關單位從2007年1月起按調整後的繳費比例申報繳費。

❺ 無錫醫保卡個人賬戶的錢是怎麼算的

個人醫療帳戶根據參保人員的年齡確定不同的劃入比例：35周歲及其以下者，按本人繳費工資的4%劃入；36周歲至45周歲者，按本人繳費工資的5%劃入；

46周歲及其以上者，按本人繳費工資的6%劃入；退休人員按本人上年度退休金的7%劃入。如果當年用不了是可以結轉下年的。

(5)無錫市個人各項基金負擔比例擴展閱讀

從用人單位繳納的養老保險費中按規定劃轉記入的部分；掛靠機關事業單位人員和從非在職人員中招收的聘用制幹部，按繳費基數的11%記入個人賬戶。

個人賬戶當年儲存額，按照中國人民銀行規定的同期城鄉居民活期存款利率計息。個人賬戶累計儲存額按一年期定期存款利率計息。個人賬戶儲存額只用於參保人養老，不得提前支取。

❻ 無錫市社會保險繳納比例

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住房公積金的繳納比例是多少：
單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
需要指出的是，根據《住房公積金管理條例》的規定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

❼ 2017年無錫社保金繳費比例是多少

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同