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保險個人成長與不足

發布時間:2021-09-30 19:35:12

保險公司成長與收獲

範例:
保險行業是一個全新的行業,特別是壽險在中國發展的歷史其實並不長。保險業也是一個綜合性的行業,保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索,從頭開始。所以不管是學什麼專業,到保險公司都是新人,對大多數崗位都
從月23日到現在,不知不覺在太平人壽學習了17天。17天當中,學習了很多,收獲了很多,提高了很多。從入司當天的一個對保險一無所知的應屆畢業生到現在已經開始展業的業務實習生,時間雖短但是轉變卻大。下面我從但各方面談談這段時間的心得體會:
一、選擇比機遇重要
在太平人壽的招聘專場報告會上,楊雪蓮經理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來太平之前,我在福建天宇職業培訓學校做校長助理--一份在很多同學看來還可以的一份工作。但是經過反復的思索,最後還是選擇來太平人壽。在天宇工作期間,我很受重用,半個月時間之內獨立完成了兩個培訓項目。校長當聽說我要走的時候反復挽留我,但是我最終還是選擇離開。因為我覺得目前我最需要的是一個可以學習環境而不是一個可以發揮的舞台。剛走出校門的我們對社會還知之甚少,需要學習的還有好多,所以要在人生剛起步的時候積累更多的能量,這樣人生的道路才會走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業與三大巨頭相比還存在一段差距,但是其發展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個創業成長型的公司當中,你想不成長都困難。
二、態度比能力重要
在培訓的第一天,培訓老師就告誡我們要端正態度、認真工作。保險行業是一個全新的行業,特別是壽險在中國發展的歷史其實並不長。保險業也是一個綜合性的行業,保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索,從頭開始。所以不管是學什麼專業,到保險公司都是新人,對大多數崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態,從頭開始學,從為人處事、工作態度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學習的楷模,他們在授課中的工作態度都是我們以後

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

② 在保險事業中成長自己

在過去很長一段時間中,我國的保險業發展一直不太規范、從業人員水平也良莠不齊,導致大眾對於保險從業者存有一定的偏見和誤解,也讓很多對保險業感興趣的朋友不敢輕易涉足。但隨著經濟的高速發展,和人們自我保護意識的增強,保險越來越受到大眾重視,逐漸成為市場「寵兒」。再加上國家相關政策、通知的大力扶持,可以說現在的保險業已成長為一個正欲「脫胎換骨」、急需新鮮血液加入的潛力行業。
百年人壽正是順應這一大趨勢,為推動保險業快速轉型發展招賢納士,於近日發布了2018年度創富傳家新創業機制。那麼,百年人壽的這份新創業機制會為保險從業者帶來哪些收獲呢?
l高額收入與發展空間
為了讓更多適合保險、對保險業感興趣的從業者加入團隊,百年新創業機制制定了一套行業領先的新人政策:新人入職沒有試用期,傭金按標准100%計發。渡過新人階段,按照百年人壽為員工規劃的發展藍圖來看,隨著職級的不斷晉升,除個人月收入外,還將享受到自己所管理團隊的增峰獎勵和育成成果。科學立體的收入、管理模式,幫助有能力的員工實現年入百萬、登上職業巔峰的事業理想。
l福利待遇
為進一步獎勵、激勵員工,百年人壽還貼心為員工設立了百年關愛金、業績獎勵金、百萬夢想金還有創富傳家共四大福利。從收入標准和貼心福利中我們不難看出,從事保險業,尤其是在百年人壽這樣制度透明、福利周全的公司從事保險事業,不僅可以獲取高額收入完成職業理想,還能將創業成果繼續傳承,創立屬於自己的保險世家。讓每一位保險人都能從業務員成長為優質企業家。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,

③ 我國人身保險發展中存在的問題及對策

畢竟中國保險市場還屬於初級階段,還有很多地方需要完善!例如:保險代理人的整體素質,監管力度,理賠時效等等。相應對策:全民普及保險知識,保險從業人員的規范和專業水平的提高,加大監管力度! 答案補充 據我了解保險代理人好多都文化不高,甚至自己對保險方面的專業知識都是一知半解,怎麼能夠勝任保險代理人的工作!為什麼保險公司的官司不斷!其中也是因為客戶對保險的條款和保障不清楚,一旦出險不能獲得賠償就把責任推到保險公司的頭上,其實保險代理人也有責任的!更有甚者誤導欺騙客戶!保險市場為何不亂?專業知識的培訓非常重要,保險公司的培訓往往只是銷售技能為主而不是投保理賠的培訓,保險代理人如何勝任?有很多的保險代理人只是為了底薪和身邊有些人脈關系而做保險,簡單一點就是為錢!而沒有很好的為客戶的利益考慮!只是給保險兩個字抹黑!

④ 小保險公司個人發展規劃

答復:(員工)自我評價怎麼寫?
首先,在個人職業生涯中有著正確的指引方向,有著永恆的信念和堅定的信心,能夠以職場這個公眾平台,為職場新人全力打造職業發展規劃,和職業發展的准確定位,能夠以職業的個人愛好和專長,進行生動的描寫和歸納,這是作為職場新人的一場激烈的競爭與淘汰賽,也是作為職場新人對於業務與業績的技能競賽。
相對於職業的個人發展規劃,必須時刻牢記以遵循職業道德與素質的體現,必須恪守職業道德的底線和職業操守,以不斷培養職業人生的格律和職業人生的理想,為職業夢想創造人才升華的榮譽和光芒,准備以全新的姿態走入職場,實現人才的第一桶金。
作為銷售代表職位個人總結:
第一、對自己有著嚴格的標准和正確的考量,希望以自己的表現和貢獻力,為銷售職業發展的規劃鋪路,為銷售職業而奮斗,為銷售職業創造輝煌人生。
第二、希望和同事與朋友圈共同分享事業的開端,更能夠以事業為責任重心,以不斷發展和提升個人的職業才華和財富,更希望個人的長遠目標達到預期的設想,和不可估量的人才價值。
第三、有著銷售職業生涯的翹展和執著的夢想,帶著這些伊始藉助這個平台,來發揮青春綻放的一瞬間,為青春勵志的夢想而奮斗。
第四、以創造有利的平台,來實現理財的職業規劃,更注重理財的本質和鍛煉理財的能力,以共同實現品味的人生和交往的藝術魅力。
第五、以激情的投入工作中,能夠認真對待,以細致和細微的工作程度,積極謀劃和提升工作的效率,突出把握重點規劃,督促工作任務的展開和工作的落實匯報情況,全心全意把本職工作做好、做實、做細,盡全力為個人的工作與事業打下堅實的基礎。
謝謝!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑤ 2013年個人在保險公司最大的成長和收獲是什麼

呵呵只有你自己知道。

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