001物業管理轄區車輛管理主要是：停車場（庫）的建設；建立健全停車場管理規章制度。
002停車場（庫）的規劃應注意：是否經濟；是否因地制宜。
003停車場（庫）內部主要有光度要求；設施要求；區位布置等方面的要求。
004一個標准車位大概為2.5Mx5.0M面積。
005車輛被盜的主要處理辦法是：車輛在停車場被盜，由管理處確認後協同車主迅速向當地公安機關報案。同時，被保險人（車主、停車場）應立即通知保險公司。車管員、管理處、車主應配合公安機關和保險公司作好調查處理工作。
006車輛被損的主要處理辦法是：當車管員發現停車場里的車輛被損壞時。車管員應立即通知車主，並報告班長和管理處。屬撞車事故的，車管員不得放行造成事故的車輛，應保護好現場；未及時發現肇事車輛的，要積極排查，協助受損車主處理。屬樓上拋物砸車事故，車管員應立即制止，並通知肇事者對造成的事故進行確認；未當場發現肇事者，要對大概區域住戶發出警告性告示，並協助受損車主處理。車管員認真填寫「交接班記錄」，如實寫明車輛進場時間，停放地點、發生事故的時間以及發現後報告有關人員的情況。
007車輛出入停車場（庫）應注意：1.車輛出入後切記放下道閘，以防車輛沖卡。2.放下道閘時應格外小心，防止道閘碰損車輛和行人。3.遵守服務禮貌用語中車輛管理服務文明禮貌用語。
008住宅區（大廈）的停車場（庫）的管理者是：從事該住宅區（大廈）的物業管理的物業管理公司。
009機動車在轄區內道路上的限速是：時速不得超過15公里。
010進入小區（大廈）停車庫機動車限速是每小時5公里以下.
011進入小區（大廈）停車庫機動車，物業管理公司不承擔業主或非業主使用人之車輛保險責任，除非雙方另有約定；車輛人庫後，貴重物品請勿放在車內，由此所造成的損失均由車主自負。012車庫內車位已停滿車輛，管理員應放置車位已滿標志，並禁止車輛再進入車庫。
013車輛進入小區應停放在：規劃好的停車位上。
014如果小區內車位已滿，業主或非業主使用人的車輛：應服從車輛管理員的指揮停放。
015除私家車位外，車輛不可以長期在小區內停放。
016辦理了停車場營業執照和許可證的停車場，對進入停車場臨時停放的車輛必須繳費。
017業主在小區停放車輛應注意：鎖好車門，設置防盜報警系統，車內貴重物品隨身攜帶，停車卡不能留在車內。
018有些小區，管理處要求進入小區車輛停放時關閉防盜報警喇叭。這是因為為防止由於雷暴、觸動等發生鳴叫，影響小區居民休息。這種措施是以高質量的保安服務為基礎的。
019私家車位，物業管理公司如何管理：按標准停車位面積X轄區內最高管理費標准與最低管理費標準的平均值收取管理費。即按一般物業進行管理。
020機動車不可以在轄區內道路上超車。
021機動車不可以在小區（大廈）任何場所試車、修車和練習。
022在車位已滿的情況下，不可以在綠化地、人行道、消防通道臨時停放車輛。
023執行任務的車輛（消防車、警車、救護車）在小區可以例外行車、停泊。
024停車場管理規定：1、停車場車管員必須24小時值班，將管理制度、崗位責任人姓名、照片、停車場負責人、營業執照、收費標准懸掛在停車場出入口明顯位置。
2、停車場內按消防要求設置消防栓，配備滅火器，由車管員負責管理使用，物業部消防人員定期檢查。3、停車場一般需設三名工作人員，一名登記收費，二人指揮車輛出入和停放。
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⑵ 公司車隊保險情況匯報
我認為你所說的問題，實際上是執行不力的問題，並不是制度本身的問題。
沒有強有力的執行，即使是最完善的制度也是空的。
建議加強執行。
必須牢固樹立按制度辦事，制度面前人人平等。極端的做法應該是寧可因為嚴格遵守制度導師事情沒有辦好，也不可不按制度把事情辦好了！
同時，以不給派車就耽誤公事，這需要加強企業文化管理，樹立強有力的，正確的企業文化。車子不是導致耽誤公事的理由。沒有車子也應該把事情辦好。
採取措施：
1、監督，對出車行為進行監督，那些行為可派車，那些行為不能派車；
2、建立出車申請批准制度，必須先批准，後派車，設置派車單。
3、加強對司機的管理，不合格淘汰，合格提拔做隊長。
4、加強管理，查出一次違規，給予嚴厲處罰。
附件，參考車輛管理制度
集團車輛行駛日報表》（CYXZ05031505-01），將用車人姓名、出車時間、地點及是否有停車票或過橋票等詳細記錄在冊，並由用車人簽字備查。
5.7各專用車使用人必須服從調配，由行政部專職司機駕駛。
6車輛安全管理
6.1專用車輛，需由他人駕駛或互換車輛時，必須上報行政部經理並經總經理批准。
6.2嚴禁將車交給無駕駛證者駕駛；未經批准，嚴禁將車輛交給外單位人員駕駛。
6.3每天駕駛員必須對所駕車輛進行檢查。
6.4每周星期五為「車輛安全檢查日」，在冊駕駛員和車輛（包括專用車輛）必須接受由車隊隊長和安全員組織進行的安全檢查，並在檢查後當日內處理好安全隱患，需要維修的應及時維修。
6.5行車途中不得任意超速、超載、違反交通法規，應自覺服從交警的指揮。車輛不得隨意亂停、亂放，如被抄牌及違章所發生的一切費用，由當事人自己負責。
6.6駕駛員上班時間不準喝酒，酒後嚴禁駕車。酒後駕車所發生的一切交通事故和違章處罰由本人承擔，同時，公司將嚴肅處理當事人。
6.7駕駛員換車或離職時，應由車隊隊長或行政部主管到交通處罰中心核查該員工是否有違章記錄，如有違章記錄應及時處理，待處理完畢後方可換車或離職，該駕駛員必須積極配合。
7車輛維修保養管理
7.1車容車況維護
7.1.1車容、車內衛生
(1)車身光亮，無浮塵、油污、泥水痕跡。
(2)前後擋風玻璃、輪胎裝飾框清潔完整。
(3)引擎無浮塵、油污。
(4)車廂內無浮塵、腳印和雜物，頭墊、椅套及腳墊平整清潔，行李廂整潔、工具擺放有序。
(5)車內無異味，車內空氣清新。
7.1.2車況
(1)發動機工作良好，制動系統、轉向系統、喇叭、刮水器、後視鏡和燈光等安全裝置必須齊全、安全有效。
(2)其它裝置處於無故障狀態，附件齊全。
(3)每台車輛每周至少行駛十公里。
7.2車輛每行駛5000公里時，應根據車輛使用說明書的要求到公司指定修理廠進行維護保養。
7.3車輛維修保養時，當次費用在500元范圍內，由行政部經理審批；當次費用超過500元的，必須由總經理審批。
7.4車輛維修保養時，由行政部派專職司機到修理廠跟蹤，以保證車輛的維修質量；車輛修好接車時，必須嚴格檢查，核對維修單項目及價格後，方可簽字接車。
7.5車輛維修保養單必須返回行政部備查。
7.6行政部必須建立車輛維修保養檔案，及時組織車輛的維修保養工作。
8交通事故管理
8.1因公用車發生交通事故，不論大小，應通知行政部處理。
8.1.1發生交通事故，首先要迅速報告行政部經理及車隊隊長。
8.1.2車隊隊長在接到事故報告後，應及時與保險公司聯系，並在最短時間內趕赴現場了解事故情況，根據事故的大小情況，做出處理，能協商處理的應立即協調解決，並將有關情況向公司領導匯報，較大事故在出險24小時內向保險公司報告具體案情。
8.1.3對由交警出面處理的事故，保護事故現場，撥打報警電話，請交警勘查現場，由交警隊發責任認定書，並開協商會調解處理善後事宜。協商不成，雙方至法院通過法律途徑解決。
8.1.4對事故駕駛員根據事故及責任大小，給予行政處分和執行賠款。
8.2因私用車發生交通事故、機械事故等應及時通知行政部，給公司所造成的經濟損失，由當事人全部承擔。
8.3車輛在行駛中發生機械故障，經技術鑒定屬駕駛員操作失誤等原因造成的，由駕駛員負責維修費用。事故不論大小，在處理完畢後，駕駛員都應寫出詳細報告交車隊隊長處保存。
8.4車輛出現非事故、非駕駛員主觀責任的車輛正常磨損，車外形掛傷等狀況的維修費用由行政部核查屬實後，由公司據實報銷。
8.5車輛在外停放，不論是公事還是私事，一旦被盜，由當事人承擔賠償責任，具體處罰按照《賠償管理制度》（CYXZ05031506）執行。
9車輛費用管理
9.1車輛油費實行「總量控制，包干使用」的辦法。行政部根據用車人業務量的多少，提出具體用油方案報總經理批准後實施。
9.1公司非專人用車的車輛，因公所發生的一切過路、過橋、停車、補胎等費用，公司據實報銷；因私出車所發生的費用一律不予報銷。
9.2車輛修理保養費用由行政部統一匯總，經財務審核後報總經理批准，費用由公司統一支付；因私修理費用自理。
9.3所有違章費用，公司一律不予報銷。
9.4當月行車費用，須在次月五日前結清（節假日順延），如過期，公司一律不予報銷。
9.5車輛的年審、年檢、過橋年票及養路費由公司統一支付。
10車輛油耗標准
10.1行政部制訂車輛油耗標准報總經理審批後實施。
10.2公司所屬車輛必須在昌盛加油站加油，自己做好記錄，無特殊原因未經公司批准，擅自在外加油，公司不予報銷。超支部分，須由當事人說明原因報總經理審批。特殊情況如車輛發生事故或維修造成車輛暫停使用，行政部將根據實際情況削減或重新分配該車當月油耗指標。
11其他交通工具的管理
11.1公司給因工作需要的員工配置摩托車、電動車、自行車等其他交通工具。
11.2使用人員保管及保養所配的交通工具，如發生遺失，按照公司《賠償管理制度》執行。
11.3公司每月給由公司配置了摩托車的員工30公升的油票，到公司加油站憑票加油。如有超額，由使用人自己承擔。
12私車公用的管理
12.1公司允許員工私人帶車用於公務、商務及其他需要等。
12.2對能夠享用公車而自帶車輛的部門經理級（正級，下同）以上人員，須由公司總經理批准，並根據其工作性質、職別、業務量的大小確定油費標准，實行總量控制，包干使用；對車輛使用所發生過路過橋費和停車費、車輛保險費、車輛年檢費在取得真實、合法、有效憑證的基礎上，據實報銷；車輛維修統一由指定的修理廠維修。
12.3對私車公用的部門經理級人員，可自行駕駛車輛，也可向行政部提出申請，經審核批准後配備司機。
12.4對私車公用的部門經理級人員，其車輛的折舊按照公司《固定資產管理制度》（CYXZ05031503）的有關折舊辦法折舊。
13駕駛員管理規定
13.1在行政部經理的領導下認真做好對公司領導和各業務部門的駕駛服務。
13.2提倡敬業精神，講究職業道德，注重儀容儀表，端正駕駛作風，注意禮貌禮節，嚴格遵守《員工守冊》規定。
13.3憑車隊隊長通知出車，與用車部門搞好協作，未經領導批准不得用公車辦私事。
13.4愛護車輛，保持車輛清潔。出車前要堅持三檢四勤制，下班後填寫好《**集團車輛行駛日報表》第二天上班交車輛調度處。檢查機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光情況，做到安全、准確、可靠，保證車輛處於良好狀態。
13.5每個月底，根據「當月行駛公里數」、「員工綜合評議」、「當月是否出現安全責任事故」、「加班情況」等作為考核指標對駕駛員進行綜合考核，並排出相應的名次，作為績效考核的重要內容，如當月出現安全責任事故，則考核一票否決，並從當月考核工資中做出相應的扣除。
13.6車輛移交，由行政部主管車隊負責人組織，由車隊隊長負責根據《車輛證照交接清單》（CYXZ05031505-02）逐樣移交，並簽字確認。
14獎懲細則
14.1獎勵細則
表1：
序號獎勵內容獎勵標准備注
1一年之內未有任何交通違章記錄和未出現交通事故者200元/年
14.2處罰細則
表2：
序號處罰內容處罰標准備注
1不及時維護車況、車容，有損公司形象，有礙工作需要者50元/次
2不遵守交通規則，違章者50元/次交警罰款由責任人承擔
3酒後駕車者（酒精濃度超規定）50元/次
4隱瞞交通事故者50元/次
5費用報銷中的虛假行為扣除虛假報銷的部分後，並按照虛報金額的10倍進行罰款
6車輛維修中受賄行為按受賄金額的10倍罰款
7不遵循車輛調度安排，私自出車或私人用車者辭退
8不按照規定停車地點停放車輛者辭退
9將車交給無照人員駕駛者對當事人和責任人扣除工資的30%
10專用車發生交通事故和機械事故所有費用和損失自理
11車輛事故按責任人應承擔責任大小所造成的經濟損失的20%賠償經濟損失=交警部門裁定的責任比例×事故實際損失額
12機件責任事故按責任人應承擔責任大小所造成的經濟損失的20%賠償
15附用表格
《**集團車輛行駛日報表》CYXZ05031505-01
《車輛證照交接清單》CYXZ05031505-02
16引用文件
《行政物資采購管理流程》CYXZ-GL05031501
《固定資產管理制度》CYXZ05031503
《行政物資采購管理制度》CYXZ05031504
《賠償管理制度》CYXZ05031506
17附則
17.1本制度由行政部負責提出。
17.2本制度由行政部編制和修訂，並負責解釋和歸口管理。
17.3本制度經總經理批准發布後正式生效，修改時同。
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⑶ 保險情況說明書
證明很好寫：如「被保險人XXX（身份證號XXXXXXXXX），因購買保險時被保險人還沒有起名字就隨便起了個，且當時業務員寫錯了出生日，被保險人與當時投保時系同一人。」關鍵是可能要蓋章，要麼是居委會要麼是派出所，這個你需要跟他們確定好了你去辦。
⑷ 車輛購買保險情況說明
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總的來說新車都要買全險1年後看車的價值選擇購買值錢的車還是買全險吧
2部分：1基本險，包括商業第三者責任險、車輛損失險、全車盜搶險、車上人員責任險
2附加險，這個種類比較多你可以去網站上查詢或者咨詢保險公司是最好的辦法
還有交強險……每年必須買的
⑸ 公司車輛如何購買保險公司
第一種交強險
交強險在我國是一種強制性的，只要購買汽車就要交強險，否則上路行駛被交警逮到就要面臨罰款的處罰。所以車輛不交強險就不能上路，那麼車輛就成一堆廢鐵寸步難行。
第二種車損險
車損險在車險種類中就顯得極為重要，因為現在開車上路道路情況極為復雜，由於車輛的數量增加司機們的開車技術參差不齊車輛上路行駛避免不了磕碰。如果發生意外車損險就可以派上用場，而且如遇到自然災害汽車受損保險公司也會賠償。所以說車損險是每位車主必須買的。
第三種不計免賠險
不計免賠險其實是商業險的附加險種，這種險種會根據責任的大小來進行賠償。如果車主沒有購買不計免賠險那麼久得不償失了，所以說不計免賠險對於車主來說也是很重要的。
第四種第三責任險
第三責任險跟交強險是互補的，當發生事故時強險的賠償金額會比較少，而第三責任險在這個時候就可以補到空缺。如在與非機動車發生事故時，車主購買了第三責任險那保險公司就要賠償事故中對方的醫療費用，所以第三責任險的重要性不言而喻。
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⑹ 集團公司車輛保險情況
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中國十大保險公司的排名1中國人壽(與中華人民共和國同齡,中國保險業的中流砥柱,中國人壽保險(集團)公司)2中國平安(中國馳名商標,世界500強企業,中國平安保險(集團)股份有限公司)3太平洋保險(世界500強企業,總部設在上海,中國太平洋財產保險(集團)股份有限公司)4中國人保(中國馳名商標,有深遠影響力的保險集團,中國人民保險(集團)股份有限公司)5中國太平(於1929年上海,實力雄厚的民族保險公司,隸屬國務院,中國太平保險集團公司)6友邦保險(外資獨資保險公司,亞太地區領先的人壽保險公司,美國友邦保險有限公司)7新華保險(具有較高知名度的國際化股份制專業壽險公司,新華人壽保險股份有限公司)8泰康保險(中國著名的大型保險金融服務集團,總部設於北京,泰康人壽保險股份有限公司)9陽光保險(國內七大保險集團之一,較具實力的保險公司,陽光保險集團股份有限公司)10大地保險(良好的業績和社會口碑,中再集團公司旗下中國大地財產保險股份有限公司)中資保險公司1.中國人壽2.平安保險3.新華保險4.泰康人壽5.太平洋保險6.人保壽險7.太平人壽8.陽光保險9.生命人壽10.人保健康
⑺ 公司承擔車保費說明
公司為員工買五險是必須要買全的，有些公司的三險一金都是不合規定的。如果出現了勞資糾紛,去勞動仲裁,也一定是職工贏。
我們知道在在我國現行社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，再加上住房公積金，合並稱為「五險一金」。五險中的養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同繳納，工傷保險和生育保險完全由企業承擔。個人不需要繳納保費。由於社會保險屬於強制性與政策性保險，五險是依據法律定的。
對於五險的繳納費用會因為各地差異有所不同，保費分擔說明如下：
1、養老保險：單位承擔20%（17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶），個人承擔8%(全部劃入個人帳戶)；
2、醫療保險：各地不同（例如北京：單位承擔10%，個人2%+2；重慶：單位承擔9%，個人2%+2）；
3、失業保險：各地不同（例如北京：單位承擔1.5%，個人0.5%；重慶：單位承擔2%，個人1%）；
4、工傷保險：由單位承擔，比例分0.5%、1%、2%三個檔次，根據企業經營范圍和行業性質確定。服務業0.5%，製造業1%；採掘冶煉2%。
5、生育保險：由單位承擔，（北京比例0.8%；重慶比例為0.7%）。
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