『壹』 電子廠工人，買意外保險，需要注意些什麼
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！意外傷害已成為人類生存的頭號殺手，電子廠工人在日常的工作生活中，也是總難免遇到各種各樣的意外風險，因而電子廠工人給自己選擇一份適合的意外保險將是保障意外風險的最佳的武器。至於如何選擇最適合意外保險產品，一定要注意選擇一個專業合適的投保平台，給您推薦。
電子廠工人如何給自己選擇適合的意外保險？
1、可以選擇一家有良好口碑的保險公司，或者選擇一家合適的網上投保意外險平台，如；
2，與保險專業人士充分溝通，告知您的年齡、性別、職業等個人情況，請他/她推薦一個適合自己的意外保險計劃。
3，需要特別提示的是，選擇防身的意外保險時需要注意意外保險的相關的免責條款。
電子廠工人給自己選擇適合的意外保險，需要選擇一個合適的意外保險投保平台。目前提供多達30家保險公司意外保險產品，您可以根據您的年齡和職業的不同在線對比產品，選擇適合您的保險。您也可以致電4006788618，我們會根據您的需求推薦適合的意外保險。
『貳』 工人保險如何買
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
公司給工人上社保基本程序：
(1)領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。
(2)提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
(3)將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。
(4)養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
(5)繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費，繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
(6)根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
(7)養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
(8)養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
(9)社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
(10)參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章。
『叄』 給企業員工買保險一般要注意些什麼呢
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您好！為了進一步加強員工對公司的信任感，很多公司都會為員工購買保險，其中團體意外險備受青睞。如果您的公司要給企業員工買保險，也可以選擇團體意外險。
『肆』 給工人買保險怎麼買必須要在社保局買嗎
如果是臨時雇傭人員，流動性大的，可以選擇團體險，中間可以變更人員，高額投保，最大限度轉移用工風險。線上投保，保費比線下便宜不少，支持全國通賠。具體辦理可私聊
『伍』 我老公是一名建築工人，請問給他買保險應注意哪些方面
建築工人買保險，應全面考慮意外、健康等方面，並要結合實際情況選擇合適的保險。以下保險規劃值得您為您老公考慮：
一、首先要購買人身意外險，由於建築工人屬高危職業，投保時要選擇針對性強的高危職業人身意外險，保費可能會略高於一般職業人群。
二、在意外保障的基礎上，購買健康險，投保時可以結合被保險人是否辦理社會醫保而定，有醫保者可以重點關注住院津貼和重疾保障，無社保者可以重點關注住院醫療和重疾保障。
三、在以上保障全面的情況下，可以考慮購買份壽險，以更好的詮釋對家庭的責任和義務。
『陸』 工人應該買什麼樣的保險
工地上工人最需要的保險是意外保險，現在國家規定了施工單位需要統一給簽訂勞動合同的工人購買建築工人意外傷害保險，這種意外保險的建築工人意外傷害保險種類主要有個人和團體兩種，團體的建築工人意外保險，是企業統一給工人購買的。其次要考慮投保健康險和養老保險。
首先，建築工人在工地作業，所面臨的意外風險較大，所以建築工人買保險應該優先關注人身意外險。建築工人最好先弄清楚自己所在地有無這樣的政策，並要求僱主為自己購買團體意外險。值得注意的是，意外險對於職業要求非常嚴格，建築工人屬於高危職業人群，普通意外險一般是拒保的，所以需要關注高風險職業意外險。
其次，建築工人勞動強度較大，長期過度勞作容易引發各類疾病，所以建築工人買保險應該其次關注健康保障。建築工人買健康保險要尤為關注住院醫療保障，投保時以帶有住院津貼保障者為佳，可以針對住院醫療費用提供額外的經濟補償。另外，考慮到重疾將給個人和家庭帶來巨大的財務危機，而我國社保目前尚未覆蓋至重疾，所以建築工人無論是否享受社保保障，在購買健康險時均需關注重疾保障，且重疾保額建議在10萬元以上。
最後，建築工人的養老保障一直是社會關注的焦點問題，考慮到我國社會養老保險轉化率低，所以無論是否享受社會養老保障的建築工人，都需要在基礎性保障做足的情況下搭配購買商業養老保險，進而提升自己的老年生活品質。一般商業養老保險領取方式和領取時間都是可以自由選擇的，但無論您何時領取，怎樣領取，要保證最少領取20年或至85歲，可領取的年限盡量拉長，以便於建築工人後期過上高品質的晚年生活。在繳費方式上，商業養老險一般有躉交、3年、5年、10年、20年期等選擇，建議建築工人適當延長繳費時間以緩解每期繳費的壓力。
『柒』 企業員工買保險要注意什麼事情
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您好！為了提高企業員工的福利待遇，很多企業都會為員工購買一些商業保險。在此，建議為企業員工購買合適的團體意外險。
『捌』 該怎麼給工人買保險
團體意外和團體醫療、團體壽險都可以，打電話給保險公司客服，派業務員上門了解公司的情況，包括人數 ，年齡，職業的風險系數等等，根據你的購買金額要求，綜合評估一個價錢，但是這種保險很便宜，一個個人一年一兩百塊。
各大公司都有。
『玖』 公司給工人買保險，都有哪些要求不知道公
有兩種，一般作為公司老闆應該為自己公司辦理一份僱主責任險，樓上說的團意險只能算做老闆給員工的福利！
如果員工在工作時間內發生意外，你沒有僱主責任險只有團意險，員工拿到公司購買的團意險理賠後，依然可以提起訴訟或是仲裁要求公司合理的賠償，買了僱主責任險就不一樣了，公司層面會解決很多法律上的糾紛和責任，把員工在工作時間內出現的風險轉移到保險公司
直白一點就是團意險是公司送給員工額外的福利，保的是公司員工出現意外。僱主責任險是保的公司，員工在工作時出現風險後，把理賠款賠付給公司而不是給員工本人