個人交職工保險合適嗎

1. 個人全額交養老保險劃算嗎

一般不建議全額繳納養老保險，因為個人交養老保險的基數是依據上一年度職工月平均工資，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中80%計入個人賬戶。個人交養老保險如果沒有單位代繳一部分是不劃算的。
正常情況下，個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。
對於繳納的保險，被保險人可以享受到這些：被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續領取至10年，保險責任方告終止；如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止；如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。

2. 個人交職工醫保劃算嗎

個人交職工醫保劃算。

醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定，達到退休年齡時，男性參保人員繳費年限要滿30年，女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限，退休時可以一次性清算。

法律依據：

根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

基本醫療保險制度是社會保障體系的重要組成部分，是由政府制定、用人單位和職工共同參加的一種社會保險制度。它按照財政、用人單位和職工的承受能力來確定職工的基本醫療保障水平，具有廣泛性、共濟性、強制性的特點。

醫療保險的范圍很廣，醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分，主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用，它不僅包括醫生的醫療費和手術費，還包括住院、護理、醫院設備等的費用。

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自己交職工醫保的話，就得全額承擔保費，所以壓力是比較大的。因為通常工作單位是會承擔大部分的費用的，而個人只需要承擔很小一部分的費用。

所以沒有工作單位的個人要繳納醫保的話，選擇居民醫保會更好一些，畢竟費用會比較低。

但是職工醫保的報銷比例又是要比居民醫保高的。所以如果你只參保居民醫保的話，實際上是沒有什麼太多的保障的。因此建議大家最好還是不要自行承擔，有工作單位幫你承擔會輕松得多。

3. 個人交保險怎樣最劃算

個人交社保怎麼交最劃算？
1、在職狀態時個人交社保好，還是公司交社保好？
勞動者在公司正規就業時，都會為勞動者繳納五險，也就平常我們所說的養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。
在正規公司工作時，繳納的社保是由單位和個人共同承擔，一般來說企業所佔的比重要大。以養老保險為例：單位承擔的費用約占繳納費用的20%，個人承擔的費用約占繳納費用的8%。
如果你是單位職工，只交8%就非常劃算，這種情況能夠多交就多交，充分享受國家、企業的福利政策。
總的來說，公司交社保要比個人交社保更劃算，個人承擔的費用要高很多。
2、離職狀態時，個人交社保好，還是找企業掛靠好？
很多人離職後沒有續交五險一金，如果是這種情況，那之前交的就等於白交，因為斷了社保必須重新累計社保繳納年限。
因此待業狀態時，也要合理安排社保繳費事宜，這樣之前繳納的年限就可以疊加累計。
接下來為你提供以下3種方法：
●以靈活就業人員的身份繼續繳納社保
勞動者離職之後可將個人職工檔案存放至參保地人社局的代理中心，可以以靈活就業人員的名義繳納社保。一般而言是繳納養老保險和醫療保險這兩個險種，但是也有地區可以繳納失業保險。
●通過掛靠企業或者第三方代理機構繳納社保
這樣的方式繳納的社保為五險，但其費用均由個人承擔，無形中會增加勞動者的經濟壓力。這種方式也存在風險，如果勞動者要通過這樣的方式繳納社保，一定要找正規的單位。
●轉為城鄉居民養老保險和居民醫療
勞動者在失業後，可以回戶籍所在地繳納居民養老保險和居民醫療。另外要注意的是，參加職工養老保險和參加城鄉居民養老保險，這兩種的繳費基數和養老金待遇均不同。
如果你正處於離職狀態，可以靈活根據自己的緊急情況和需要去選擇險種和保障范圍。
但建議尋找一家社保代理公司或企業進行代繳，一般都是按照最低的社保繳費基數進行繳納，但還需額外支付代理費用，好就好在險種全，保障更到位。
3、什麼年齡交社保最劃算？
我們都知道五險一金關繫到每個人退休後的生計，只要交滿相應年限，即可終身享受醫療保險待遇。
以醫療保險為例，如果你想在退休之後還可繼續享受醫療報銷待遇，那麼就得交滿一定的年限，國家規定的男性需交滿25年，女性交滿20年。如果是養老金的話，交滿15年就可終身領取養老金。
一般情況下，社保繳費年限越長，退休後可領取的養老金越多。但退休後的養老金是取決於繳費年限和基數的，如果想退休後獲得較高養老金，那就得延長繳納年限。
因此交社保的年齡越年輕越好，交的越早，退休後領取的養老金越多。
因此個人繳滿15年社保能領到多少養老金因人而異，個人繳費基數和年限越高能拿到的錢就會越多。

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4. 自繳職工保險劃算嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

肯定沒有讓單位交的劃算的
自己繳納職工醫保和單位參保，繳費比例都是一樣的，待遇也一樣，沒區別，但是由於你自己繳納，單位承擔的部分，也由你自己承擔，所以你個體繳納，費用要多出很多。

5. 職工個人交養老保險劃算嗎

國營企業的職工下崗，如果個人的養老保險已經累計繳納滿15年，退休後可以領到養老金，金額就不需要自己交，如果累計繳納沒滿15年，那還需要以個人身份參保，金額需要自己交。
‍‍養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調整），職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

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6. 個人交職工醫保劃算嗎

肯定好，因為職工醫保的報銷比例也相對其他的要高一些，所以交就交一些。

7. 自己交養老保險合算嗎

自己交養老保險合算，大概能領取3000元一個月。下面具體介紹一下:

1、交夠15年只能領到基礎金，當然交的越多越好，個人帳戶金額越多，以後能領取的就越多；

2、個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的；

3、規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

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辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。